Grigore Madalina
Decizia Pro TV de a scoate din grilă emisiunea „La Măruță”, după 18 ani de difuzare, a luat prin surprindere publicul și a declanșat un val de reacții. Formatul, considerat mult timp un reper al după-amiezelor de televiziune, dispare, iar întrebarea firească a fost ce va ocupa intervalul orar lăsat liber de show-ul lui Cătălin Măruță.
Răspunsul a venit din partea reprezentanților postului și a stârnit, la rândul lui, uimire. Pro TV a ales să schimbe complet direcția și să înlocuiască emisiunea cu un conținut diferit de ceea ce era obișnuit publicul.
Serialele, noua miză a Pro TV pe acel interval
Potrivit informațiilor oficiale, șefii postului au decis ca, în locul emisiunii „La Măruță”, să difuzeze o selecție de seriale adresate în special publicului feminin. Mutarea vine în contextul în care emisiunea nu mai genera audiențele de altădată, iar strategia de programare a fost regândită.
„Vom oferi o selecție diversă de seriale orientate către publicul feminin și vom reveni în curând cu mai multe informații”, au transmis oficialii Pro TV, potrivit viva.ro.
Anunțul a alimentat speculațiile din online, iar mulți au comentat ironic „strategia”, sugerând că inclusiv Cătălin Măruță ar fi privit situația cu umor, cunoscând experiența sa îndelungată în televiziune.
Ce se întâmplă cu Cătălin Măruță și echipa emisiunii
O altă mare necunoscută rămâne soarta echipei „La Măruță”, dar și a prezentatorului. Deocamdată, Pro TV nu a oferit un răspuns clar privind plecarea acestora din trust, însă a subliniat că nu este vorba despre o ruptură.
Reprezentanții postului au explicat că decizia face parte dintr-o strategie de business și că relația cu Cătălin Măruță nu s-a modificat.
„Relația cu prezentatorul Cătălin Măruță nu s-a schimbat în urma acestei decizii care a fost parte a unei strategii de business. Această etapă nu reprezintă o separare, ci vine ca parte a procesului de identificare a unor viitoare oportunități”, au precizat oficialii Pro TV.
„Explorăm toate oportunitățile interne”
În ceea ce privește echipa emisiunii, conducerea postului susține că se caută soluții pentru valorificarea experienței profesionale acumulate de-a lungul anilor. Accentul ar fi pus pe redistribuirea oamenilor în alte proiecte din cadrul companiei.
„Împreună cu colegii de la HR, explorăm în prezent toate oportunitățile interne. Scopul nostru nu este să ne despărțim de colegi, ci să vedem cum experiența și competențele lor pot fi valorificate în alte zone ale companiei. Din acest motiv, este încă prea devreme pentru a oferi un răspuns definitiv în acest moment”, au mai transmis reprezentanții Pro TV.
