Mirela Loșniță
Românii care nu au realizat stagiul complet de cotizare pot completa retroactiv vechimea în muncă prin cumpărarea a cel mult șase ani de contribuție. Procedura presupune încheierea unui contract de asigurare socială facultativă cu casa teritorială de pensii de care aparține solicitantul.
Contractul stabilește perioada pentru care se achită contribuția, aceasta putând fi de minimum o lună și maximum șase ani, în funcție de necesitățile fiecărei persoane și până la îndeplinirea condițiilor de pensionare.
Românii pot cumpăra până la 6 ani de vechime pentru pensie
Potrivit explicațiilor oferite pentru Digi24 de Cristiana Dumitrescu, director executiv al Casei de Pensii a Municipiului București, poate fi cumpărată doar perioada necontributivă, adică intervalele în care persoana nu a avut contract de muncă sau alte forme de asigurare.
Contribuția minimă lunară este de 25% din salariul minim brut pe economie. Pentru anul 2025, salariul minim brut este stabilit la 4.050 de lei. Astfel, suma minimă care trebuie achitată lunar este de 1.012,50 lei, ceea ce înseamnă 12.150 de lei pentru un an de stagiu de cotizare.
Persoanele interesate pot opta și pentru o contribuție mai mare decât cea minimă, în funcție de obiectivele legate de cuantumul pensiei viitoare. Procentul de 25% se aplică întotdeauna la salariul minim brut în vigoare la momentul plății.
Dacă salariul minim brut va crește la 4.325 de lei, așa cum este anunțat pentru 1 iulie 2026, contribuția lunară minimă ar ajunge la 1.081,25 lei. În acest scenariu, pentru un an de vechime ar trebui plătită suma de 12.975 de lei.
Cristiana Dumitrescu a precizat că „Persoanele interesate de completarea stagiului de cotizare în vederea obținerii pensiei pot încheia un contract de asigurare socială facultativă cu Casa Teritorială de Pensii. În cadrul acestui contract se menționează perioada pentru care se achită contribuția, aceasta putând fi cuprinsă între o lună și maximum 6 ani, în funcție de necesitățile fiecărei persoane, până la data ieșirii la pensie (îndeplinirii condițiilor de pensionare.) Important de menționat: Se poate cumpăra doar perioada necontributivă (fără contract de muncă, facultate, stagiu militar etc).
Aceasta a explicat și modul de calcul al contribuției:
„Conform legislației în vigoare, contribuția lunară minimă se calculează prin aplicarea unui procent de 25% asupra salariului minim brut pe economie, stabilit pentru anul 2025 la 4.050 lei. Astfel, suma lunară minimă ce trebuie achitată în 2026, până la alte schimbări legislative, dacă va fi cazul, este de 1.012,50 lei, echivalentul a 12.150 lei pentru un an de stagiu de cotizare.
Totodată, persoanele care doresc pot opta pentru plata unei contribuții mai mari decât cea minima (de 25%), în funcție de propriile opțiuni sau obiective privind cuantumul pensiei viitoare. Acest aspect se stabilește prin contractul de asigurare încheiat cu Casa de Pensii”, a explicat Cristiana Dumitrescu.
Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani.
Vârsta standard de pensionare și stagiul complet diferă în funcție de luna și anul nașterii. În cazul femeilor, vârsta standard crește etapizat între septembrie 2024 și ianuarie 2035, de la 62 de ani și 3 luni la 65 de ani. În același interval, stagiul complet urcă de la 32 de ani și 8 luni la 35 de ani.
Stagiul de cotizare include perioada contributivă, perioadele asimilate și perioadele necontributive recunoscute de lege. Legea nr. 360/2023 definește perioadele necontributive ca fiind intervale considerate vechime în muncă sau stagiu de cotizare, chiar dacă nu au fost achitate contribuții efective.
Printre acestea se numără studiile universitare la zi, pe durata normală, cu condiția absolvirii cu diplomă. Dacă o persoană a absolvit mai multe facultăți de același nivel, se valorifică o singură perioadă. Sunt recunoscute și perioadele de serviciu militar, intervalele în care s-au acordat indemnizații de asigurări sociale, concediile pentru incapacitate temporară de muncă în urma accidentelor de muncă sau a bolilor profesionale, precum și concediile pentru creșterea copilului.
Aceste perioade nu pot asigura singure obținerea pensiei dacă nu este realizat stagiul complet contributiv. Ele completează vechimea totală, dar nu înlocuiesc obligația realizării stagiului contributiv.
Conform Legii 360/2023, persoanele care au realizat stagiul complet de 35 de ani și au acumulat încă cinci ani suplimentari, contributivi sau necontributivi, pot solicita pensionarea cu până la cinci ani înainte de vârsta standard, fără penalizări. În acest caz, se acordă pensie pentru limită de vârstă.
