Vanatoru Andreea
O nouă rundă de disponibilizări este pregătită la fabrica Fujikura Automotive România din Dej, județul Cluj. Compania japoneză intenționează să reducă semnificativ numărul de posturi din cadrul unității, într-un proces de ajustare a capacității de producție.
Potrivit documentelor transmise angajaților, 309 posturi urmează să fie desființate, iar concedierile sunt programate să înceapă spre sfârșitul lunii octombrie. Măsura vine după o perioadă în care compania și-a redus deja efectivele și reprezintă o nouă etapă de restructurare a activității de la Dej.
Fabrica din Dej își reduce din nou numărul de angajați
Reorganizarea pregătită de Fujikura vizează mai multe categorii de posturi. Din cele 309 locuri de muncă aflate pe lista disponibilizărilor, 45 sunt ocupate de personal indirect productiv, în timp ce alte 16 posturi aparțin zonei TESA.
Restul reducerilor vizează personalul implicat în activitatea de producție, în condițiile în care compania își ajustează capacitatea fabricii în funcție de comenzile și perspectivele pentru perioada următoare.
Concedierile ar urma să înceapă la sfârșitul lunii octombrie, ceea ce înseamnă că salariații afectați se confruntă cu perspectiva pierderii locului de muncă chiar înainte de sezonul rece.
Compania se așteaptă la o scădere a afacerilor
Unul dintre argumentele prezentate de companie pentru această reorganizare ține de estimările financiare pentru anul fiscal aprilie 2026 – martie 2027.
Fujikura estimează o diminuare a cifrei de afaceri, iar printre motivele menționate se află faptul că principalul proiect derulat de companie a ajuns la finalul ciclului său de viață.
În acest context, reducerea capacității de producție și adaptarea numărului de angajați sunt incluse în planul de reorganizare.
Numărul angajaților s-a redus puternic într-un singur an
Datele financiare disponibile arată că Fujikura Automotive România a trecut deja printr-o reducere importantă a efectivelor.
În 2024, compania avea un număr mediu de 758 de angajați. Pentru 2025, numărul mediu raportat a coborât la 477 de persoane, ceea ce înseamnă cu 281 de angajați mai puțin într-un singur an.
Noua reorganizare de la Dej vine, astfel, după o perioadă în care efectivele companiei s-au redus considerabil.
Afacerile au scăzut, iar compania a trecut pe pierdere
Și rezultatele financiare pentru 2025 reflectă dificultățile prin care trece compania.
Fujikura Automotive România a încheiat anul 2025 cu o cifră de afaceri de aproximativ 90,7 milioane de lei, față de puțin peste 100 de milioane de lei în 2024. Scăderea a fost de aproximativ 9,4%.
Mai mult, compania a trecut de la un profit net de circa 2,65 milioane de lei în 2024 la o pierdere de aproximativ 2,08 milioane de lei în 2025.
Evoluția financiară vine în paralel cu reducerea numărului mediu de salariați, ceea ce conturează amploarea procesului de restructurare prin care trece producătorul de componente auto.
Nu este prima rundă de concedieri de la fabrica din Dej
Noua măsură vine după o altă etapă de restructurare derulată la fabrica din Dej.
În urmă cu aproximativ un an, compania anunța disponibilizări care vizau aproximativ 230 de angajați, în contextul reducerii producției și al scăderii cererii pentru produsele realizate la Dej.
Actuala reorganizare reprezintă, prin urmare, o nouă reducere importantă a personalului, la mai puțin de doi ani de la precedentul val de disponibilizări.
Fujikura produce cablaje pentru industria auto
Fujikura Automotive România face parte din grupul japonez Fujikura și activează în industria componentelor auto. Compania produce, printre altele, cablaje electrice utilizate în industria automobilelor.
Potrivit informațiilor publice, unul dintre principalii clienți ai companiei este grupul Volkswagen. Fujikura Automotive România are activități în Cluj-Napoca, Dej și Sibiu, iar unitatea din Dej reprezintă una dintre bazele sale de producție din România.
Grupul Fujikura este cunoscut la nivel internațional pentru activitățile sale în domeniul cablurilor, fibrei optice, telecomunicațiilor și componentelor electrice și electronice.
Ce se întâmplă cu fabrica după noua reorganizare
Reducerea cu 309 posturi face parte dintr-un proces de recalibrare a capacității de producție. Compania își adaptează structura la perspectivele comerciale pentru următorul an fiscal și la evoluția proiectelor aflate în derulare.
În același timp, cifrele raportate pentru 2025 arată că activitatea companiei din România s-a redus deja față de anii anteriori: cifra de afaceri a coborât la 90,7 milioane de lei, iar numărul mediu de angajați a ajuns la 477.
Pentru angajații de la Dej, noul plan de restructurare înseamnă însă o nouă perioadă de incertitudine, în condițiile în care peste 300 de posturi sunt programate să dispară începând de la sfârșitul lunii octombrie.
