Georgescu Dragos
Pensionarii din România au mai multe drepturi decât simpla încasare lunară a pensiei. Unele pot deveni importante atunci când apar documente noi, perioade de muncă nevalorificate, erori în dosar sau când pensionarul continuă să lucreze după ieșirea la pensie.
7 drepturi pe care mulți pensionari nu știu că le au în 2026. Ce poți cere și când ai putea primi bani în plus
În 2026, Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii permite, în anumite condiții, recalcularea și revizuirea pensiei. Există și posibilitatea cumulării pensiei cu anumite venituri, dar și dreptul pensionarului de a alege modalitatea în care își primește banii.
Un alt aspect important este că nu toate aceste drepturi se acordă automat. În unele situații, pensionarul trebuie să depună o cerere.
Iată șapte drepturi pe care merită să le cunoască pensionarii în 2026 și, mai ales, situațiile în care acestea pot conta.
1. Poți cere recalcularea pensiei dacă găsești documente care nu au fost valorificate
Primul drept este unul dintre cele mai importante.
Un pensionar poate descoperi după ieșirea la pensie o adeverință, un document privind veniturile sau o perioadă de cotizare care nu fusese valorificată atunci când i-a fost stabilită pensia.
Asta nu înseamnă că documentul trebuie pus în sertar pentru că „este prea târziu”.
Legea permite recalcularea pensiei la cerere prin adăugarea veniturilor și/sau stagiilor de cotizare, a perioadelor asimilate prevăzute de lege și prin valorificarea altor documente care pot modifica drepturile de pensie, dacă acestea nu au fost valorificate anterior.
CNPP precizează același lucru pentru pensia pentru limită de vârstă.
Pot fi relevante, în funcție de situația concretă, adeverințe privind stagiul, veniturile, anumite sporuri sau încadrarea în grupe superioare de muncă.
Atenție însă la o confuzie frecventă.
Simpla existență a unei adeverințe nu garantează o pensie mai mare.
Documentul trebuie să îndeplinească cerințele legale și să conțină informații care pot fi valorificate potrivit legislației.
Pentru perioadele lucrate după 1 aprilie 2001, CNPP precizează că nu sunt necesare adeverințe privind stagiile, deoarece informațiile respective există deja în baza sa de date, pe baza declarațiilor depuse de angajatori.
Mai există un detaliu foarte important.
Drepturile rezultate în urma recalculării la cerere se acordă începând cu luna următoare celei în care cererea a fost înregistrată.
Așadar, dacă un pensionar deține un document relevant, amânarea depunerii lui poate conta.
2. Poți cere revizuirea pensiei dacă există diferențe față de ceea ce era legal cuvenit
Recalcularea nu trebuie confundată cu revizuirea.
Sunt două mecanisme diferite.
Potrivit Legii nr. 360/2023, dacă după stabilirea sau plata pensiei se constată diferențe între sumele stabilite ori plătite și cele legal cuvenite, casa teritorială de pensii operează modificările necesare printr-o decizie de revizuire.
Revizuirea poate avea loc din oficiu sau la solicitarea pensionarului.
Cu alte cuvinte, dacă există o problemă în modul în care au fost stabilite ori plătite drepturile, legea oferă un mecanism prin care situația poate fi corectată.
CNPP explică inclusiv că, în cazul revizuirii, sumele rezultate se acordă sau se recuperează, după caz, în cadrul termenului general de prescripție de trei ani calculat de la constatarea diferențelor. Instituția menționează și situația specială a erorilor materiale ori de calcul.
Pentru pensionar, diferența dintre recalculare și revizuire este importantă.
Recalcularea poate interveni, de exemplu, atunci când sunt aduse venituri, stagii sau documente care nu fuseseră valorificate.
Revizuirea privește situațiile în care se constată diferențe între drepturile stabilite sau plătite și cele legal cuvenite.
De aceea, cine consideră că pensia sa nu este corectă trebuie mai întâi să identifice problema.
Nu orice nemulțumire privind cuantumul pensiei înseamnă automat că există o eroare.
3. Pensionarii pentru limită de vârstă care continuă să muncească pot cere recalcularea
Acesta este un drept foarte interesant pentru persoanele care au ieșit la pensie pentru limită de vârstă, dar continuă să lucreze.
Legea permite valorificarea stagiului de cotizare realizat după înscrierea la pensie.
Pensionarii pentru limită de vârstă pot solicita recalcularea pensiei prin adăugarea acestui stagiu.
Există însă o regulă importantă: această recalculare poate fi solicitată o singură dată într-un an calendaristic.
Așadar, dacă un pensionar pentru limită de vârstă continuă să muncească și plătește contribuțiile prevăzute de lege, stagiul respectiv nu trebuie considerat automat „pierdut”.
El poate fi valorificat prin recalculare.
CNPP atrage însă atenția asupra unei diferențe importante.
Stagiul de cotizare realizat în regim de cumul după pensionare nu intră în calculul punctelor de stabilitate.
Aceasta este o nuanță esențială pentru cine încearcă să estimeze cât va crește pensia.
Faptul că pensionarul continuă să muncească nu înseamnă că fiecare an lucrat după pensionare va produce exact același efect precum anii lucrați înainte de pensionare.
Drepturile rezultate din recalculare se acordă din luna următoare înregistrării cererii.
Prin urmare, pensionarii aflați în această situație ar trebui să verifice periodic dacă este oportun să solicite recalcularea.
4. Mulți pensionari pot cumula pensia cu venituri din muncă
Există încă ideea că, odată pensionată, o persoană nu mai poate munci fără să își piardă pensia.
Regula este mult mai nuanțată.
CNPP precizează că pensionarii sistemului public pot cumula pensia cu venituri provenite din activități pentru care se datorează contribuții de asigurări sociale, în condițiile legii.
Mai mult, Legea nr. 360/2023 a introdus o prevedere importantă pentru pensionarii de invaliditate.
Aceștia pot cumula pensia cu alte venituri indiferent de gradul de invaliditate.
Există însă și excepții.
De exemplu, beneficiarii pensiei anticipate nu pot cumula această pensie cu anumite categorii de venituri, printre care cele obținute în baza unui contract individual de muncă sau a unui raport de serviciu, în situațiile prevăzute de lege.
Există restricții și pentru soțul supraviețuitor beneficiar al pensiei de urmaș atunci când realizează venituri peste plafonul stabilit de legislație.
Așadar, titlul „pensionarii pot lucra și pot lua și pensie” este corect doar dacă este însoțit de condiții.
Tipul pensiei contează.
Tipul venitului contează.
Înainte de angajare, pensionarii aflați într-o categorie specială ar trebui să verifice regulile aplicabile situației lor.
5. Poți alege cum îți primești pensia
Pensionarul are și dreptul de a opta asupra modalității în care primește pensia.
Legea prevede două variante principale.
Pensia poate fi plătită la domiciliul sau reședința beneficiarului, prin intermediul Poștei Române, în condițiile convențiilor încheiate cu CNPP.
A doua posibilitate este plata într-un cont curent sau într-un cont de card, prin instituțiile bancare sau de credit cu care există convenții.
Alegerea nu este definitivă.
CNPP pune la dispoziție inclusiv formular pentru schimbarea modalității de plată a pensiei.
Există și o facilitate utilă pentru cei care primesc pensia pe card.
La cerere, CNPP poate transmite în format electronic, în contul online deschis în portalul instituției, documentul de informare privind sumele plătite.
Pentru pensionarii care folosesc internetul sau pentru copiii care îi ajută să își administreze documentele, această opțiune poate simplifica verificarea lunară a drepturilor.
Este un drept administrativ simplu, dar util.
Pensionarul nu este obligat să rămână permanent la modalitatea de plată aleasă inițial.
6. Pensia de urmaș poate fi recalculată în anumite situații
Un alt drept mai puțin cunoscut îi privește pe beneficiarii pensiei de urmaș.
CNPP precizează că pensia de urmaș poate fi recalculată la cerere în mai multe situații.
Printre acestea se află adăugarea unor venituri, stagii de cotizare sau perioade asimilate realizate înainte de înscrierea la pensie, dar care nu fuseseră valorificate inițial.
Recalcularea poate interveni și în urma unor declarații rectificative care modifică veniturile ori stagiile luate inițial în calcul.
De asemenea, pensia de urmaș poate fi recalculată atunci când se modifică numărul urmașilor îndreptățiți.
Drepturile rezultate din recalculare sunt acordate începând cu luna următoare celei în care a fost înregistrată cererea.
Este important pentru familii să cunoască acest mecanism.
Pensia de urmaș nu trebuie privită neapărat ca o sumă care, odată stabilită, nu mai poate fi modificată indiferent de ceea ce se descoperă ulterior în dosarul susținătorului decedat.
Dacă apar documente relevante care nu au fost valorificate, situația merită verificată.
Și aici trebuie păstrată însă prudența.
Existența unui document nou nu înseamnă automat majorarea pensiei.
Documentul trebuie să producă efecte potrivit legii.
7. Ai dreptul să contești decizia de pensie
Probabil cel mai important drept dintre toate este și unul care poate fi pierdut prin simpla trecere a timpului.
Pensionarul nu este obligat să accepte fără posibilitate de contestare orice decizie emisă de casa teritorială de pensii.
Legea nr. 360/2023 stabilește că deciziile caselor teritoriale de pensii pot fi contestate în termen de 45 de zile de la comunicare, la instanța judecătorească competentă.
Dacă decizia nu este contestată în acest termen, ea devine definitivă.
De aceea, pensionarul care primește o nouă decizie nu ar trebui să se uite exclusiv la suma finală.
Trebuie verificate informațiile care au stat la baza stabilirii dreptului.
Perioadele lucrate.
Veniturile valorificate.
Stagiile.
Documentele depuse.
Datele personale.
Dacă există o neconcordanță importantă, problema trebuie analizată înainte de expirarea termenului legal.
Acest drept este diferit de posibilitatea recalculării sau revizuirii pensiei.
Contestarea privește decizia comunicată pensionarului și are propriul termen procedural.
De aceea, nu este prudent ca beneficiarul să presupună că poate lăsa să treacă cele 45 de zile și că va rezolva automat orice problemă ulterior printr-o simplă cerere.
În situațiile cu miză financiară importantă sau în care există neclarități juridice, poate fi utilă consultarea unui specialist.
Ce ar trebui să verifice orice pensionar în 2026
Cele șapte drepturi nu înseamnă că fiecare pensionar va primi automat bani în plus.
Aceasta ar fi o concluzie greșită.
Ele arată însă că dosarul de pensie nu trebuie abandonat definitiv în sertar după emiterea primei decizii.
Un pensionar poate găsi ulterior documente relevante.
Poate continua să lucreze.
Poate constata o neconcordanță.
Poate primi o nouă decizie.
Poate dori schimbarea modalității de plată.
Sau poate beneficia de o pensie de urmaș pentru care apar ulterior informații care nu fuseseră valorificate.
În toate aceste cazuri există mecanisme legale care merită cunoscute.
Cel mai util lucru este păstrarea într-un singur dosar a deciziilor de pensie, carnetului de muncă și adeverințelor relevante.
Documentele vechi nu trebuie aruncate doar pentru că persoana s-a pensionat deja.
În același timp, informațiile despre pensii trebuie verificate în surse oficiale.
În mediul online circulă frecvent promisiuni despre „mii de lei de recuperat”, „cereri obligatorii” sau „drepturi secrete”.
Realitatea este mai puțin spectaculoasă, dar mult mai utilă.
Există drepturi reale.
Însă fiecare are condiții precise.
Pentru un pensionar, diferența dintre a le cunoaște și a nu le cunoaște poate însemna, în anumite situații, inclusiv diferențe de bani.
De aceea, în 2026, întrebarea corectă nu este doar „cât primesc pensie?”.
Mai există una:
„Toate drepturile și perioadele care mi se cuvin au fost valorificate corect?”
Pentru unii pensionari, răspunsul poate confirma că dosarul este în regulă.
Pentru alții, poate fi începutul unei verificări care merită făcută.
