Angajatorii care își doresc să crească salariile cu suma de 200 de lei vor avea posibilitatea să facă asta fără ca majorarea să fie impozitată. Măsura a fost adoptată marți de către Guvern și intră în vigoare de la 1 iunie. Le este adresată acelor persoane care câștigă salariul minim pe economie.
La momentul actual, mai bine de un milion de români câștigă salariul minim pe economie. Decizia luată astăzi le permite angajatorilor lor să le mărească veniturile cu 200 de lei. Pentru suma menționată nu vor fi nevoiți să plătească statului taxe, impozite sau contribuții sociale.
Angajatorul nu este obligat să crească salariul minim cu 200 de lei
Măsura implementată de la 1 iunie rămâne, însă, la latitudinea angajatorului. Prin urmare, nu reprezintă o obligație pentru acesta să crească veniturile angajaților săi.
Iulian Ardeleanu, director general, Direcția generală de legislație fiscală și reglementări vamale și contabile din cadrul Ministerului Finanțelor a spus că: „această creștere cu 200 lei fără impozite și contributii este o măsură temporară, pe o perioadă de 6 luni, care vizează, cumva, sprijinirea categoriilor care sunt remunerate la nivelul salariului minim”.
La acest moment, salariul minim pe economie este de 2.550 de lei brut, iar net înseamnă 1.524 de lei, așadar plusul de 200 de lei ar intra în buzunarele angajatului.
„De aceastã mãsurã vor beneficia și persoanele nou angajate în perioada cuprinsã între data intrãrii în vigoare a ordonanței de urgențã și pânã la 31 decembrie 2022, inclusiv, pentru care nivelul salariului de bazã lunar brut stabilit potrivit contractului individual de muncã, fãrã a include sporuri și alte adaosuri, este de 2.750 de lei”, spune Ministerul Finanțelor.
Cine ar putea primi 200 de lei în plus la salariu
Decizia luată marți de către Guvern și care va fi implementată de la 1 iunie se referă doar la angajații de la privat și doar pentru salariul de bază. Pentru aceasta, angajatul trebuie să aibă un contract individual de muncă.
Guvernul recunoaște, de cealaltă parte, că această măsură, dacă va aduce bani în plus pentru angajați, va însemna și un gol în buget estimat la 300 de milioane de lei.
Decizia luată marți de Guvern înseamnă că măsura se va putea aplica de la 1 iunie.