În anul 2024, peisajul pieței muncii din România se schimbă semnificativ, cu o nouă ierarhie a limbilor străine apreciate de angajatori. În timp ce cunoașterea limbii engleze a devenit o normă, alte limbi străine își revendică locul ca factori cheie în obținerea unor salarii mai atractive. Potrivit experților și reprezentanților companiilor, vorbitorii de engleză, fără a cunoaște și alte limbi, se confruntă cu oferte salariale mai mici, având în vedere că engleza este considerată o competență de bază, nu un avantaj competitiv.
Limbile străine valorificate pe piața muncii în 2024
Printre limbiile străine cu mare căutare, germana ocupă un loc de frunte. Vorbitorii acestei limbi sunt rari și, prin urmare, extrem de valoroși pentru companii, mai ales în sectoarele tehnologiei, ingineriei, precum și în domeniul serviciilor clienți pentru companiile care au legături comerciale cu țările vorbitoare de limbă germană.
Limba rusă, chineză, franceză, italiană și spaniolă sunt, de asemenea, în topul preferințelor angajatorilor. Aceste limbi deschid porți către piețe emergente sau tradiționale importante, oferind acces la noi oportunități de afaceri și parteneriate internaționale. Cunoașterea acestor limbi poate facilita negocieri cruciale și poate îmbunătăți serviciile de suport pentru o gamă largă de clienți internaționali.
Avantajele financiare ale poliglotismului
Cei care vorbesc limba germană pot beneficia de un avantaj considerabil pe piața muncii, întrucât cererea pentru acești candidați depășește oferta. Similar, vorbitorii de rusă, chineză, franceză, italiană și spaniolă pot negocia salarii mai mari, în condițiile în care competențele lor lingvistice deschid uși către piețe de interes strategic pentru angajatori.
Potrivit unui reprezentant al unei companii din Iași, chiar și cunoașterea la nivel avansat a unei singure limbi străine, în afara englezei, poate reprezenta criteriul decisiv în obținerea unui post, cu posibilitatea de a beneficia ulterior de formare profesională în cadrul companiei.
Această tendință subliniază necesitatea unei reorientări în ceea ce privește dezvoltarea competențelor lingvistice. Învățarea limbilor străine, mai ales a celor mai puțin studiate dar cu o cerere mare pe piața muncii, poate constitui un avantaj competitiv semnificativ. Vorbitorii de engleză din România, deși bine pregătiți, cu 17% afirmând că vorbesc foarte bine limba, 32% bine și 52% satisfăcător, trebuie să își extindă arsenalul lingvistic pentru a beneficia de oportunitățile financiare superioare oferite de piața muncii în 2024.
Pe măsură ce globalizarea avansează și piețele de afaceri devin din ce în ce mai interconectate, cunoașterea unei game variate de limbi străine devine un atu tot mai valoros. Poliglotismul nu doar că deschide uși către noi oportunități profesionale, dar poate și spori semnificativ potențialul salarial al candidaților. În acest context, investiția în învățarea limbilor străine, în special a celor cu cerere mare pe piața muncii, poate aduce beneficii tangibile pe termen lung.