Redactia
Lidl se afirmă ca fiind cel mai mare lanț de retail alimentar din România, deținând această poziție de mai mulți ani și pare să mențină acest statut pentru o perioadă semnificativă. În anul 2022, compania a înregistrat un volum de afaceri net de 18,4 miliarde de lei, marcând o creștere de 24,3% în comparație cu anul precedent. În ceea ce privește rentabilitatea, Lidl a obținut un profit net de peste 1 miliard de lei, înregistrând o creștere de 43% în comparație cu anul anterior. Iată, însă, ce salariu încasează o persoană care este angajată aici!
Ce salariu are un angajat Lidl România. Suma este mult mai mică decât cea primită de angajații Lidl din alte țări
Compania germană de retail domină piața alimentară din România și obține câștiguri semnificative chiar și în condiții de inflație ridicată. Cu toate acestea, nivelul de remunerație oferit angajaților din România este considerabil mai redus comparativ cu alte țări în care compania își desfășoară activitatea.
Pentru a da un exemplu concret, în cazul casierilor cu cel puțin cinci ani de experiență, Lidl România propune un nivel salarial în jurul sumei de 3000-4000 de lei lunar, ceea ce reprezintă aproximativ 600 de euro.
Ce salarii primesc angajații Lidl în Spania
Un director de magazin beneficiază de un salariu lunar de aproximativ 7000 de lei, în timp ce un adjunct al directorului câștigă în jur de 5000 de lei. În plus, sunt incluse și câteva bonusuri, care sunt accesibile doar după 9-10 ani de activitate, spre deosebire de practica din magazinele Lidl din alte țări, unde aceste beneficii sunt oferite mult mai devreme.
Conform relatărilor furnizate de românii care lucrează în străinătate, se spune că Lidl Spania oferă un salariu brut anual de 16.927 euro. Astfel, acest salariu ar echivala cu o remunerație lunară de 1.209 euro, distribuită în 14 plăți. Pentru cei care optează pentru salariul distribuit în 12 plăți, cu ajustare corespunzătoare, suma ar ajunge la aproximativ 1.410 euro pentru fiecare lună de muncă prestată.
