Mirela Loșniță
Românii care se apropie de vârsta pensionării trebuie să știe că nu pot obține direct de la Casa Națională de Pensii Publice o simulare exactă a vechimii necesare pentru pensionare. Instituția nu oferă astfel de calcule personalizate, ceea ce îi obligă pe mulți să caute alternative pentru a afla câți ani mai trebuie să cumpere.
Situația este frecvent întâlnită în rândul celor care vor să își depună dosarul de pensie și au nevoie de o imagine clară asupra stagiului de cotizare. O pensionară a ridicat recent această problemă, explicând că, potrivit calculelor proprii, ar mai avea nevoie de câteva luni pentru a îndeplini condițiile.
Răspunsul oficial este că instituția nu realizează simulări. Totuși, există o soluție la îndemână: solicitarea situației stagiului de cotizare. Pe baza acestei cereri, Casa de Pensii eliberează un document oficial care include toate perioadele lucrate și contribuțiile realizate. Astfel, fiecare persoană poate analiza datele și poate calcula singură cât mai are de completat.
Cum se poate cumpăra vechimea în muncă
Specialiștii explică faptul că vechimea poate fi cumpărată în limita a maximum șase ani. Această opțiune este utilă atât pentru atingerea stagiului minim de cotizare, cât și pentru creșterea valorii pensiei.
Achiziția se face prin încheierea unui contract de asigurare socială între persoana interesată și Casa Teritorială de Pensii. Perioadele cumpărate pot fi continue sau fragmentate, în funcție de nevoile fiecăruia.
În prezent, costul unui an de vechime este de 12.150 de lei, calculat în raport cu salariul minim brut de 4.050 de lei. Pentru o lună, suma este de 1.012,5 lei, reprezentând 25% din salariul minim.
De la 1 iulie 2026, aceste valori vor crește odată cu majorarea salariului minim la 4.325 de lei. Astfel, costul unei luni de vechime va ajunge la 1.081,5 lei, iar un an va costa 12.975 de lei, ceea ce înseamnă o creștere de 825 de lei anual.
Condițiile pentru încheierea contractului
Contractul de asigurare socială este un demers voluntar și se încheie direct cu Casa Teritorială de Pensii. Contribuția este stabilită la 25% din venitul asigurat, care nu poate fi mai mic decât salariul minim brut pe economie.
Pentru încheierea contractului sunt necesare mai multe documente: actul de identitate, cererea tip, două exemplare ale contractului și un dosar cu șină.
Plata contribuțiilor poate fi făcută lunar sau anticipat, până la finalul anului calendaristic. Contractul poate fi modificat dacă se schimbă venitul asigurat, iar în cazul neplății contribuțiilor timp de trei luni consecutive, acesta se reziliază, fără returnarea sumelor deja achitate.
Tipuri de contracte disponibile
Există două tipuri principale de contracte de asigurare socială. Primul se adresează persoanelor care doresc să își completeze vechimea sau să își majoreze venitul asigurat. Al doilea este destinat celor care nu au calitatea de pensionar și nu au realizat stagiu de cotizare anterior, permițând achiziționarea unor perioade anterioare de până la șase ani.
Perioadele cumpărate prin aceste contracte sunt recunoscute ca stagiu de cotizare și sunt luate în calcul la stabilirea pensiei pentru limită de vârstă. În lipsa unor simulări oficiale, această metodă rămâne cea mai sigură soluție pentru românii care vor să își calculeze corect vechimea și să își planifice momentul pensionării.
