Calculul pensiei pentru un român care a lucrat atât cu, cât și fără carte de muncă, poate părea complicat, dar există metode clare pentru a determina suma exactă. În general, pensia se calculează pe baza stagiului de cotizare realizat, iar anii lucrați „la negru” nu contribuie la stabilirea valorii pensiei. De aceea, cei care au perioade fără contribuții oficiale vor primi o pensie mai mică decât cei care au lucrat întreaga perioadă în mod legal.
Cum se calculează pensia pentru anii lucrați cu carte de muncă
Pensia se stabilește în funcție de contribuțiile efectuate în timpul anilor de muncă, conform legislației în vigoare. Pentru cei care au lucrat 16 ani cu carte de muncă, acești ani contribuie direct la calculul pensiei. Fiecare an de muncă contribuie cu un punctaj, care este calculat pe baza salariilor obținute și a contribuțiilor plătite către sistemul de pensii. Mai multe puncte de pensie acumulate duc la o pensie mai mare.
De exemplu, dacă cineva a lucrat timp de 16 ani cu un salariu mediu pe economie și a plătit contribuțiile corespunzătoare, această perioadă va fi luată în considerare la calculul pensiei finale.
Impactul anilor lucrați fără carte de muncă
Cei 7 ani lucrați „la negru” nu vor fi luați în calcul la stabilirea pensiei, deoarece pentru acești ani nu au fost plătite contribuții la sistemul de asigurări sociale. În România, contribuția la pensii este obligatorie pentru toți angajații, iar lipsa ei reduce stagiul de cotizare. Aceasta înseamnă că persoana va pierde punctele de pensie care ar fi putut fi acumulate în acești ani.
Astfel, stagiul minim de cotizare pentru a beneficia de o pensie completă este de 15 ani, dar perioadele necontributive scad punctajul acumulat. În situația de față, cei 16 ani cu contribuții vor fi luați în calcul, dar cei 7 ani fără carte de muncă nu vor contribui deloc.
Cum poți compensa anii lucrați fără contribuții
Pentru cei care au perioade de muncă fără contribuții, există câteva opțiuni pentru a îmbunătăți stagiul de cotizare și, implicit, pensia finală. Una dintre soluții este plata retroactivă a contribuțiilor pentru perioadele neacoperite. În România, legislația permite ca, în anumite condiții, persoanele care nu au contribuit la sistemul de pensii să își plătească retroactiv contribuțiile, în limita a șase ani. Astfel, poți adăuga perioade neacoperite de contribuții la stagiul tău de cotizare.
De asemenea, o altă soluție ar putea fi prelungirea activității profesionale după vârsta standard de pensionare, pentru a crește stagiul total de cotizare. Fiecare an suplimentar de muncă adaugă la punctajul de pensie, ceea ce poate compensa pentru anii fără contribuții.