Grigore Madalina
Indemnizația pentru îngrijirea unui părinte bolnav sau dependent se acordă în baza Legii 448/2006. Banii nu vin automat, ci doar după ce părintele obține un certificat de încadrare în grad de handicap grav cu asistent personal. Dosarul se depune în două etape, la două instituții diferite: mai întâi la DGASPC, apoi la primăria de domiciliu. În 2026, suma lunară poate depăși 2.500 de lei, în funcție de opțiunea aleasă. Iată pașii, actele necesare și unde se depune fiecare cerere.
Indemnizația pentru îngrijirea unui părinte bolnav: ce spune legea
Indemnizația pentru îngrijirea unui părinte bolnav este reglementată de Legea 448/2006 privind drepturile persoanelor cu handicap. Legea nu acordă bani oricui are un părinte bolnav.
Condiția esențială este ca părintele să fie încadrat în gradul grav de handicap, cu mențiunea „cu asistent personal”. Doar în această situație apare dreptul la sprijin financiar lunar.
Articolul 42 din lege prevede că adultul cu handicap grav poate opta între două variante. Prima este angajarea unui asistent personal, cu contract de muncă la primărie. A doua este primirea unei indemnizații lunare.
Cele două opțiuni sunt alternative, nu cumulative. Nu pot fi primite simultan pentru aceeași persoană. Alegerea se face printr-o cerere scrisă și poate fi schimbată ulterior.
Atenție la o confuzie frecventă. Decizia de pensie de invaliditate emisă de Casa de Pensii nu înlocuiește certificatul de handicap. Sunt două documente diferite, emise de instituții diferite.
Primul pas: certificatul de handicap se obține de la DGASPC
Înainte de orice cerere pentru bani, părintele are nevoie de certificatul de încadrare în grad de handicap. Dosarul se depune la DGASPC din județul de domiciliu.
În București, dosarul se depune la DGASPC-ul sectorului în care locuiește persoana bolnavă. Evaluarea este făcută de comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap.
Dosarul medical trebuie să conțină referatul medical de la medicul specialist. Un detaliu important: referatul mai vechi de 60 de zile nu mai este valabil și trebuie refăcut.
O altă capcană frecventă este lipsa codului de boală. Dacă medicul scrie doar diagnosticul în cuvinte, fără codul internațional, comisia poate respinge dosarul.
Dacă părintele este nedeplasabil, medicul de familie trebuie să menționeze clar acest lucru pe biletul de trimitere. Pe baza acestei mențiuni, evaluarea se poate face la domiciliu sau doar pe baza actelor.
Unde se depune dosarul pentru indemnizație și ce acte trebuie
După obținerea certificatului de handicap grav, urmează al doilea drum. Cererea pentru indemnizație sau pentru angajarea asistentului personal se depune la primăria de domiciliu.
Concret, dosarul merge la Direcția de Asistență Socială din cadrul primăriei. În București, competența aparține DGASPC-ului de sector. Multe primării acceptă acum și depunerea online, prin Punctul de Contact Unic Electronic sau prin platforme locale.
Lista de acte variază ușor de la o localitate la alta, dar nucleul este același:
- cererea de opțiune pentru indemnizația lunară sau pentru asistent personal;
- certificatul de încadrare în grad de handicap grav, plus anexa;
- actul de identitate al persoanei cu handicap și al solicitantului;
- acordul scris eliberat de DGASPC pentru plata indemnizației;
- decizia de pensie sau decizia asupra capacității de muncă, dacă există;
- cuponul de pensie din luna anterioară depunerii cererii;
- ancheta socială realizată de asistentul social al primăriei;
- extrasul de cont pe numele beneficiarului;
- dispoziția de curatelă sau tutelă, unde este cazul.
Recomandarea specialiștilor este simplă: sunați înainte la primărie sau la DGASPC. Lista exactă poate diferi de la un județ la altul, iar un act lipsă întârzie dosarul cu săptămâni.
Cât sunt banii în 2026 pentru îngrijirea unui părinte bolnav
Indemnizația lunară plătită de primărie este egală cu salariul net al unui asistent personal cu gradația 0. În prima parte a anului 2026, valoarea este de 2.574 de lei.
De la 1 iulie 2026, salariul minim brut a crescut la 4.325 de lei, potrivit HG 146/2026. Ca urmare, salariul net al asistentului personal a urcat la aproximativ 2.699 de lei.
Varianta cu asistent personal angajat aduce mai mult. Pe lângă salariu, apar indemnizația de hrană și voucherul de vacanță, de 800 de lei pe an. În total, suma încasată efectiv depășește 2.800 de lei lunar.
Separat de acești bani, părintele cu handicap grav primește propriile prestații. Este vorba despre indemnizația lunară de 529 de lei și bugetul personal complementar de 199 de lei. Cele două însumate dau 728 de lei pe lună.
Aici apare o confuzie des întâlnită în presă și în discuțiile de la ghișeu. Pensionarii de invaliditate gradul I primesc o indemnizație de însoțitor de la Casa de Pensii. Aceasta este de 2.025 de lei până la 30 iunie 2026 și de circa 2.163 de lei după această dată. Cele două indemnizații nu se cumulează, se primește doar una.
Ce alte drepturi are cel care îngrijește un părinte bolnav
Dacă opțiunea este angajarea ca asistent personal, avantajele nu se opresc la salariu. Contractul de muncă se încheie cu primăria și aduce vechime în muncă recunoscută integral.
La acestea se adaugă contribuția la pensie și la sănătate, concediul anual de odihnă și concediul medical plătit. Legea prevede și gratuitate la transportul urban în localitatea de domiciliu.
Asistentul personal poate fi o rudă până la gradul al patrulea inclusiv. Practic, un copil poate fi angajat oficial pentru a-și îngriji părintele bolnav. Nu pot fi asistenți personali cei aflați în concediu pentru creșterea copilului.
Angajații care nu vor sau nu pot renunța la locul de muncă au un alt drept. Codul Muncii prevede, la articolul 152 indice 1, concediul de îngrijitor de 5 zile lucrătoare pe an. Zilele sunt plătite, iar actele medicale justificative se depun în cel mult 30 de zile lucrătoare.
O ultimă obligație, adesea ignorată. Beneficiarii trebuie să anunțe în scris instituția plătitoare, în maximum 48 de ore, orice modificare relevantă. Nerespectarea acestei reguli poate duce la recuperarea sumelor plătite necuvenit.
