Guvernul a aprobat creșteri de salarii în 36 de companii locale de stat. Lista societăților vizate și condițiile majorărilor

Executivul a adoptat vineri un memorandum prin care 36 de operatori economici aflați în subordinea, coordonarea sau sub autoritatea administrațiilor publice locale primesc undă verde pentru majorarea cheltuielilor de personal, ocuparea posturilor vacante și suplimentarea schemelor de angajați.

Citește și

A picat Facebook: Utilizatorii români nu pot accesa rețeaua socială

Guvernul a aprobat creșteri de salarii în 36 de companii locale de stat

Companiile vizate provin din 22 de județe și furnizează servicii publice esențiale: apă și canalizare, transport public local, termoficare, administrarea domeniului public și a piețelor, gospodărire urbană, servicii comunale, administrarea zonelor libere și a aeroporturilor.

Impactul financiar total al măsurilor se ridică la 85,57 milioane de lei. Defalcat, 31,36 milioane de lei acoperă creșterile salariale calculate în limita indicelui mediu de creștere a prețurilor, 34,56 milioane de lei merg către ocuparea a 699 de posturi vacante, iar 19,64 milioane de lei sunt alocate pentru 384 de posturi nou-create. Majorările pot intra în vigoare din luna următoare aprobării memorandumului și sunt plafonate lunar la nivelul indicelui mediu de creștere a prețurilor estimat pentru 2026, adică 6,5%.

Condițiile impuse companiilor

Cadrul legal al memorandumului este OUG nr. 89/2025, potrivit căreia operatorii economici pot crește cheltuielile salariale, ocupa posturi vacante sau angaja personal suplimentar numai cu acordul Guvernului.

Pot accesa aceste măsuri societățile care au încheiat anul 2025 fără pierderi și fără plăți restante și care nu estimează astfel de probleme nici pentru 2026. Firmele care au raportat pierderi sau restanțe la finalul anului trecut pot cere aprobarea doar dacă își asumă reducerea pierderilor cu cel puțin dublul sumelor alocate creșterilor salariale și diminuarea plăților restante cu minimum 20%. În plus, operatorii care au primit subvenții sau transferuri pentru activitatea operațională sunt obligați să acopere majorările exclusiv din venituri proprii.

Guvernul și-a motivat decizia prin caracterul esențial al serviciilor prestate de aceste societăți și prin necesitatea de a le asigura personalul pentru îndeplinirea obligațiilor contractuale și a activităților delegate de autoritățile locale.

Cele 36 de societăți și sumele aprobate

1. ACET SA Suceava — 5,08 milioane lei în total: 2,65 milioane pentru majorări salariale și 2,42 milioane pentru ocuparea a 36 de posturi vacante. Operatorul regional de apă-canal deservește peste 261.000 de locuitori și derulează proiecte europene majore de infrastructură.
2. Serviciul Public de Alimentare cu Apă Ariceștii Rahtivani SRL (Prahova) — 19.177 lei, exclusiv pentru majorări salariale.
3. HYDROKOV SA Covasna (sub autoritatea ADI AQUACOV) — 2,65 milioane lei: 996.000 lei majorări, 1,13 milioane pentru 25 de posturi vacante și 524.815 lei pentru 11 posturi noi.
4. Compania Județeană APA SERV SA Neamț — 535.489 lei pentru ocuparea a 12 posturi vacante; fără majorări salariale.
5. Transport Public Local SA Suceava — 3,44 milioane lei: 726.417 lei majorări și 2,71 milioane pentru 65 de posturi vacante. Compania a reclamat dificultăți de recrutare din cauza salariilor neatractive.
6. RA „Administrația Zonei Libere Galați” — 90.602 lei, doar majorări salariale.
7. Thermoenergy Group SA Bacău — 640.415 lei pentru ocuparea a 10 posturi vacante.
8. Hidro Prahova SA — 6,18 milioane lei: 2,06 milioane majorări și 4,11 milioane pentru 58 de posturi vacante.
9. AQUABIS SA Bistrița-Năsăud — 2,51 milioane lei: 1,42 milioane majorări, 714.000 lei pentru 16 posturi vacante și 377.000 lei pentru 14 posturi noi.
10. Administrația Domeniului Public SA Oradea — 1,8 milioane lei: 587.000 lei majorări și 1,21 milioane pentru 36 de posturi vacante.
11. Horticultura SA Timișoara — 1,79 milioane lei: 431.466 lei majorări, 489.000 lei pentru 14 posturi vacante și 876.000 lei pentru 24 de posturi noi.
12. Apa Canal Nord-Vest SA (Bihor) — 872.242 lei: 175.217 lei majorări și 697.025 lei pentru 12 posturi noi.
13. ADI de Transport Public Arad — 2,46 milioane lei: 1,38 milioane majorări, 883.724 lei pentru 22 de posturi vacante și 198.497 lei pentru 4 posturi noi.
14. Compania de Utilități Publice Focșani (ADI VRANCEAQUA) — 3,77 milioane lei: 1,95 milioane majorări și 1,81 milioane pentru 31 de posturi vacante.
15. Compania de Apă Someș (Cluj) — cea mai mare alocare: 13,17 milioane lei, din care 7,01 milioane majorări și 6,16 milioane pentru 100 de posturi noi.
16. Tursib (Sibiu) — 8,39 milioane lei: 742.958 lei majorări, 653.953 lei pentru 9 posturi vacante și 6,99 milioane pentru 89 de posturi noi.
17. Compania de Apă Oltenia (Dolj) — 6,85 milioane lei: 3,43 milioane majorări, 1,78 milioane pentru 40 de posturi vacante și 1,63 milioane pentru 48 de posturi noi.
18. Administrator Imobile și Piețe SRL Târgu Mureș — 172.478 lei, doar majorări.
19. AQUACEPTURA (comuna Ceptura) — 315.300 lei pentru 8 posturi noi.
20. Compania de Apă Arieș — 2,75 milioane lei: 826.297 lei majorări și 1,92 milioane pentru 32 de posturi vacante.
21. Gospodărire Urbană SRL Galați — 1,33 milioane lei: 794.240 lei majorări și 536.506 lei pentru 13 posturi vacante.
22. Piețe Servicii Comunitare Muscel SRL (Câmpulung) — 26.433 lei, doar majorări.
23. Locativ SA Târgu Mureș — 58.821 lei, doar majorări.
24. Nova Apaserv SA Botoșani — 2,11 milioane lei: 1,62 milioane majorări și 491.871 lei pentru 10 posturi vacante.
25. Edilitara Târgu-Jiu — 417.303 lei pentru 11 posturi vacante.
26. Eco-Csik (Miercurea-Ciuc) — 1,24 milioane lei: 320.111 lei majorări și 925.770 lei pentru 47 de posturi noi.
27. Intertrans Caransebeș SRL — 113.100 lei pentru 3 posturi noi.
28. Compania de Utilități Publice Dunărea Brăila — 7,25 milioane lei: 2,4 milioane majorări și 4,85 milioane pentru 117 posturi vacante — cel mai mare număr de posturi vacante din memorandum.
29. Aeroportul Târgu Mureș — 1,69 milioane lei: 224.440 lei majorări, 1,38 milioane pentru 32 de posturi vacante și 84.680 lei pentru 3 posturi noi.
30. RECONS SA Arad — 363.767 lei pentru 17 posturi vacante.
31. Servicii Comunitare Nicorești SRL (Galați) — 998.298 lei: 58.263 lei majorări, 663.958 lei pentru 9 posturi vacante și 276.077 lei pentru 9 posturi noi.
32. Compania Energetică Servicii București — 2,98 milioane lei: 765.850 lei majorări și 2,21 milioane pentru 35 de posturi vacante.
33. Servicii de Gospodărire Comunală Ariceștii Rahtivani SRL — 557.048 lei: 28.204 lei majorări, 252.767 lei pentru 9 posturi vacante și 276.077 lei pentru 9 posturi noi.
34. Transport Local Câmpia Turzii SRL — 596.500 lei: 409.100 lei pentru 7 posturi vacante și 187.400 lei pentru 3 posturi noi.
35. RA „Aeroportul Internațional Brașov-Ghimbav” — 2,24 milioane lei: 325.246 lei majorări și 1,91 milioane pentru 33 de posturi vacante.
36. Solceta SA (Ștei, Bihor) — 34.035 lei, doar majorări.