Mirela Loșniță
Românii care lucrează de luni până vineri vor avea parte de o nouă minivacanță la finalul lunii noiembrie 2026. Calendarul este favorabil în acest an, deoarece Sfântul Andrei și Ziua Națională a României sunt sărbătorite luni și marți. Legate de weekend, cele două zile libere legale formează o pauză de patru zile consecutive. Și elevii se vor bucura de zile fără cursuri în această perioadă.
Minivacanța începe sâmbătă, 28 noiembrie, și se încheie marți, 1 decembrie 2026.
Angajații care au program obișnuit de luni până vineri se vor întoarce astfel la serviciu miercuri, 2 decembrie.
Nu este nevoie de acordarea unei zile libere suplimentare pentru formarea acestei minivacanțe.
Calendarul face posibilă legarea directă a weekendului de cele două sărbători legale.
Când începe minivacanța de patru zile
Sfântul Andrei este sărbătorit în fiecare an pe 30 noiembrie.
În 2026, această dată cade într-o zi de luni.
Imediat după ea urmează 1 Decembrie, Ziua Națională a României, care cade marți.
Ambele date sunt prevăzute de Codul muncii drept zile de sărbătoare legală în care, în mod obișnuit, nu se lucrează.
Cum înaintea lor se află weekendul 28-29 noiembrie, rezultă patru zile libere consecutive.
Calendarul arată astfel: sâmbătă, 28 noiembrie, duminică, 29 noiembrie, luni, 30 noiembrie, și marți, 1 decembrie.
Activitatea obișnuită este reluată miercuri, 2 decembrie.
Este una dintre situațiile avantajoase în care sărbătorile legale se așază imediat după weekend.
Nu mai este necesară o așa-numită „zi-punte” pentru formarea minivacanței.
Pentru cei care își planifică o deplasare, perioada poate deveni astfel una dintre ultimele ocazii din 2026 pentru o minivacanță înaintea sărbătorilor de iarnă.
Cine beneficiază de zilele libere
Cele două sărbători legale sunt prevăzute de articolul 139 din Codul muncii.
30 noiembrie, sărbătoarea Sfântului Apostol Andrei, și 1 Decembrie, Ziua Națională a României, sunt zile nelucrătoare.
De aceste zile beneficiază salariații pentru care activitatea poate fi întreruptă.
În practică, pentru persoanele care au un program standard de luni până vineri, rezultatul este o minivacanță de patru zile.
Situația poate fi diferită pentru angajații care lucrează în ture.
Nu toate sectoarele economiei își pot opri activitatea în zilele de sărbătoare legală.
Există unități în care activitatea trebuie să continue.
Spitalele, transporturile, anumite servicii publice, unitățile cu activitate continuă și alte domenii pot avea angajați la serviciu inclusiv pe 30 noiembrie și 1 decembrie.
Aceștia nu își pierd însă drepturile prevăzute de legislația muncii.
Ce primesc angajații care trebuie să lucreze
Codul muncii reglementează și situația salariaților care sunt chemați la serviciu în zilele de sărbătoare legală.
Pentru aceștia există reguli de compensare.
Angajații care lucrează în astfel de zile trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.
Există însă situații în care acordarea timpului liber nu este posibilă din motive justificate.
În acest caz, legea prevede compensarea printr-un spor salarial.
Sporul nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii efectuate în programul normal.
Așadar, faptul că o persoană trebuie să lucreze de Sfântul Andrei sau de Ziua Națională nu înseamnă că ziua respectivă devine una obișnuită din punct de vedere al drepturilor salariale.
Regulile de compensare continuă să se aplice.
Pentru salariați este important să țină cont și de programul concret stabilit de angajator.
Persoanele care lucrează în ture nu trebuie să presupună automat că vor avea toate cele patru zile libere.
Minivacanța de patru zile este valabilă în această formă în special pentru cei cu program standard de luni până vineri.
Și elevii vor avea zile fără cursuri
Minivacanța de la sfârșitul lunii noiembrie îi privește și pe elevi.
În zilele de sărbătoare legală nu se organizează cursuri.
Astfel, după terminarea programului de vineri, 27 noiembrie, elevii vor intra într-o pauză de patru zile.
Weekendul este urmat de Sfântul Andrei și Ziua Națională.
Elevii se vor întoarce la școală miercuri, 2 decembrie.
Pauza vine cu numai câteva săptămâni înaintea vacanței de iarnă.
Conform structurii anului școlar 2026-2027 menționate pentru acest calendar, vacanța de iarnă începe miercuri, 23 decembrie 2026.
Ultima zi de cursuri înaintea vacanței va fi marți, 22 decembrie.
Elevii vor rămâne acasă până duminică, 10 ianuarie 2027 inclusiv.
Cursurile sunt programate să fie reluate luni, 11 ianuarie 2027.
Pentru familiile cu copii, minivacanța de la sfârșitul lunii noiembrie poate reprezenta astfel o primă pauză mai lungă înaintea sărbătorilor.
Patru zile consecutive fără să fie nevoie de o zi-punte
Particularitatea calendarului din 2026 este poziționarea celor două sărbători.
Dacă 30 noiembrie și 1 decembrie ar fi căzut la mijlocul săptămânii, nu ar fi rezultat automat o pauză atât de lungă.
În acest an însă, succesiunea este favorabilă.
Weekendul de sâmbătă și duminică este urmat direct de două zile de sărbătoare legală.
Pentru angajații cu program clasic rezultă patru zile consecutive fără serviciu.
Prima este sâmbătă, 28 noiembrie.
Urmează duminică, 29 noiembrie.
Luni este sărbătoarea Sfântului Andrei.
Marți este Ziua Națională a României.
Miercuri, 2 decembrie, cei care beneficiază de această minivacanță revin la programul obișnuit.
Astfel, românii nu trebuie să aștepte Crăciunul pentru următoarea perioadă mai lungă de repaus. Finalul lunii noiembrie aduce patru zile libere consecutive pentru numeroși salariați și elevi, datorită modului în care Sfântul Andrei și 1 Decembrie sunt așezate în calendarul anului 2026.
