Mirela Loșniță
Pensionarii care au lucrat în condiții încadrate în grupa I sau grupa a II-a de muncă beneficiază de avantaje importante la stabilirea pensiei. Aceste beneficii includ atât majorarea punctajului anual, cât și posibilitatea reducerii vârstei de pensionare.
Cei care au desfășurat activitate în astfel de condiții speciale pot ieși mai devreme la pensie și pot primi sume mai mari, datorită punctajelor suplimentare acordate pentru anii lucrați în aceste grupe.
Pensii 2026
Noua lege a pensiilor a adus modificări semnificative, inclusiv o formulă diferită de recalculare și reguli actualizate pentru persoanele care au lucrat în condiții deosebite.
Reducerea vârstei standard de pensionare se aplică doar dacă este realizat stagiul complet de cotizare contributiv, stabilit în funcție de anul nașterii.
Conform legislației în vigoare:
- Pentru activitatea în grupa a II-a de muncă până la 1 aprilie 2001, se acordă o reducere de 4 luni pentru fiecare an lucrat și un stagiu suplimentar de 3 luni pe an.
- Pentru activitatea în grupa a II-a de muncă după 1 aprilie 2001, reducerea rămâne de 4 luni pe an, dar stagiul suplimentar crește la 4 luni pe an. Reducerea totală nu poate depăși 7 ani.
În cazul grupei I de muncă sau al condițiilor speciale, vârsta standard de pensionare se reduce cu 6 luni pentru fiecare an lucrat, fără a depăși 10 ani în total.
Cum sunt calculate perioadele lucrate în grupele de muncă
Perioadele lucrate în grupa I și grupa a II-a până la 1 aprilie 2001 sunt recunoscute integral doar dacă activitatea s-a desfășurat într-un anumit procent din timpul de lucru:
- minimum 50% din program pentru grupa I;
- minimum 70% din program pentru grupa a II-a.
Dacă aceste praguri nu sunt atinse, perioada respectivă este considerată stagiu de cotizare în condiții normale.
De exemplu, dacă o persoană a lucrat 15 ani în grupa I, în proporție de 80% din timpul de lucru, perioada se consideră integral, echivalent 100%, la calculul beneficiilor.
Punctajele suplimentare acordate la pensie
Pentru anii lucrați în condiții deosebite se acordă puncte suplimentare, care se adaugă la punctajul rezultat din contribuții:
- 0,50 puncte pentru fiecare an lucrat în grupa I;
- 0,25 puncte pentru fiecare an lucrat în grupa a II-a.
Aceste puncte cresc valoarea finală a pensiei.
Exemplu concret pentru grupa a II-a de muncă
În cazul unei persoane cu un stagiu contributiv de 35 de ani, dintre care 8 ani în grupa a II-a, acești ani sunt incluși în stagiul total.
Pentru perioada lucrată în grupa a II-a, se acordă următoarele beneficii:
- un spor de punctaj de 2 puncte, pe lângă punctele obținute din contribuții;
- o reducere a vârstei de pensionare de aproximativ 2,8 ani (32 de luni), cu condiția realizării stagiului complet de cotizare;
- un stagiu suplimentar de 2 ani, considerat necontributiv, util în cazul pensionării anticipate.
Acest stagiu suplimentar poate ajuta persoana să îndeplinească condițiile pentru pensionarea cu până la 5 ani mai devreme față de vârsta standard, dacă este depășit stagiul complet de cotizare.
