Mirela Loșniță
Pentru multe femei, momentul pensionării se apropie, însă vârsta la care pot ieși din activitate nu este aceeași pentru toate. În 2026, pragul de pensionare crește din nou, treptat. Iată când te poți pensiona, ce vechime îți trebuie și ce documente sunt necesare pentru dosar.
La ce vârstă se pot pensiona femeile în 2026
În România, vârsta standard de pensionare pentru femei crește etapizat, conform legislației în vigoare. De la 1 ianuarie 2026, femeile se pot pensiona pentru limită de vârstă la 62 de ani și 6 luni, iar din iulie 2026 pragul urcă la 62 de ani și 7 luni. Majorările continuă în anii următori, până la 65 de ani — aceeași vârstă ca în cazul bărbaților.
Și stagiul complet de cotizare crește gradual. De la 1 ianuarie 2026 este de 33 de ani și 3 luni, din iulie 2026 ajunge la 33 de ani și 5 luni, iar de la 1 ianuarie 2027 va fi de 33 de ani și 8 luni. Procesul se încheie în ianuarie 2035, când stagiul complet va atinge 35 de ani.
Vârsta standard de pensionare pentru femei a pornit de la 59 de ani și va ajunge la 65 de ani în 2035. În 2030, pragul va fi de 63 de ani, urmând ca majorările să continue până la egalizarea completă cu vârsta bărbaților.
Pentru a obține pensia, persoana care îndeplinește condițiile legale — sau curatorul acesteia — trebuie să depună o cerere la casa teritorială de pensii din localitatea de domiciliu. Cererea poate fi depusă personal sau printr-o persoană desemnată prin procură specială, începând cu data la care sunt îndeplinite condițiile de pensionare, și trebuie însoțită de documentele care dovedesc îndeplinirea cerințelor prevăzute de lege.
Sistemul public include mai multe tipuri de pensii: pentru limită de vârstă, anticipată, anticipată parțială, de invaliditate și de urmaș. Drepturile de pensie pot fi plătite și dacă beneficiarul se mută în altă țară, în condițiile acordurilor internaționale aplicabile, astfel încât acesta să beneficieze de tratament egal cu ceilalți cetățeni.
Contribuțiile la sistemul public de pensii sunt achitate de angajați și angajatori și se calculează în funcție de venitul salarial brut. Valoarea pensiei este stabilită printr-un sistem bazat pe puncte, în funcție de veniturile pentru care s-au plătit contribuții și de perioada de cotizare.
Vârsta standard de pensionare poate fi redusă în anumite situații, inclusiv pentru femeile care au lucrat în condiții deosebite sau speciale, potrivit prevederilor legale aplicabile. Totodată, femeile care îndeplinesc condițiile de pensionare pot alege să își continue activitatea până la 65 de ani. Odată exprimată, această opțiune nu mai poate fi retrasă.
Cum afli vârsta la care vei ieși la pensie
Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) pune la dispoziție un calculator online prin care oricine poate afla vârsta de pensionare și condițiile pe care trebuie să le îndeplinească. Instrumentul ia în calcul luna și anul nașterii, stagiul minim și stagiul complet de cotizare.
Pentru a-l folosi, accesezi site-ul CNPP și selectezi secțiunea „Când mă pot pensiona”. Introduci data nașterii și sexul, iar calculatorul generează un tabel cu vârsta și anul în care poate fi solicitată pensia pentru limită de vârstă.
Rezultatul oferă o estimare clară a momentului ieșirii la pensie, în funcție de datele introduse, astfel încât perioada rămasă de activitate profesională poate fi planificată mai ușor.
Ce acte îți trebuie pentru dosarul de pensionare pentru limită de vârstă
Dosarul pentru pensia pentru limită de vârstă trebuie să conțină:
- cererea de pensionare (formularul oficial);
- carnetul de muncă (original și copie);
- carnetul de asigurări sociale (original și copie);
- alte acte care dovedesc vechimea în muncă sau în serviciu;
- actele de stare civilă: buletin/carte de identitate, certificat de naștere și certificat de căsătorie (original și copie);
- livretul militar (original și copie, dacă este cazul);
- diploma de facultate (original și copie), însoțită de o adeverință care să ateste durata studiilor și faptul că au fost urmate la zi;
- dovada echivalării în România a diplomei, în cazul studiilor efectuate în străinătate;
- adeverințe privind sporurile permanente sau încadrarea în condiții speciale ori deosebite de muncă;
- procura specială, dacă dosarul este depus de altcineva (original și copie);
- alte documente pentru beneficiarii unor legi speciale (de exemplu, Decretul-lege nr. 118/1990).
Dosarul se depune la casa de pensii din localitatea de domiciliu, începând cu ziua în care sunt îndeplinite condițiile de pensionare.
Atenție! Cererea poate fi retrasă până în momentul în care casa de pensii emite decizia finală.
