Georgescu Dragos
După lungi discuții și calcule, guvernul României a aprobat majorarea salariului minim de la 1 iulie, în cadrul unei ședințe desfășurate joi. Aceasta măsură a fost adoptată cu doar câteva zile înainte de alegeri și va aduce o creștere a veniturilor angajaților plătiți cu salariul minim, care va fi de 3.700 de lei lunar, în loc de 3.300 de lei. Conform purtătorului de cuvânt al Executivului, Mihai Constantin, această schimbare va beneficia aproximativ 760.000 de salariați direct, iar indirect, peste 1,8 milioane de angajați vor fi afectați de creșterea sumei neimpozitate.
Anunțul Oficial al Guvernului
Mihai Constantin a declarat: „Salariul minim brut pe țară garantat în plată va crește de la 3.300 lei lunar, cât este în prezent, la 3.700 de lei lunar, începând cu data de 1 iulie. De asemenea, Guvernul a majorat de la 200 de lei la 300 de lei din salariul lunar pentru care nu se va plăti impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii.” Aceste decizii au fost oficializate printr-o Hotărâre de Guvern și o Ordonanță de Urgență, aprobate în ședința de joi.
Cine beneficiează de majorare
Premierul Marcel Ciolacu a subliniat importanța acestei măsuri în debutul ședinței de guvern: „Cea mai așteptată decizie de azi este creșterea salariului minim de la 3.300 de lei la 3.700 de lei lunar, de la 1 iulie. Este o măsură agreată cu partenerii de dialog social, de care beneficiază peste 1,8 milioane de angajați din România. De asemenea, la solicitarea mediului de afaceri, am aprobat majorarea de la 200 de lei la 300 de lei a sumei lunare neimpozitate. Practic, angajații primesc în plus 284 de lei pe lună.”
Premierul a menționat că această măsură reprezintă un pas important pentru a ne apropia de nivelul cerut de directiva privind salariul minim european: „Ministerul Muncii și partenerii sociali lucrează deja la mecanismul care va introduce salariul minim european în România până în noiembrie. Formula stabilită va ține cont de puterea de cumpărare, de nivelul câștigului salarial mediu brut și productivitatea muncii.”
Ce spune Comisia Europeană
Comisia Europeană a avertizat recent că România se îndreaptă spre un deficit bugetar de aproape 7% din Produsul Intern Brut (PIB), în condițiile în care Guvernul și-a propus să mențină deficitul la 5% din PIB. La finalul lunii aprilie, deficitul bugetar a depășit 57 de miliarde de lei, ajungând la 3,2% din PIB. Deși în aprilie s-au plătit în avans pensiile aferente lunii mai, datele indică un ritm de creștere a cheltuielilor statului de două ori mai rapid decât al încasărilor.
De majorarea salariului minim va beneficia și statul, prin colectarea unor sume suplimentare din taxe și impozite, estimate la 2,3 miliarde de lei în plus la final de lună. Cu toate acestea, majorarea salariului minim nu va influența punctul de amendă, care va rămâne înghețat la 165 de lei, cât este în prezent.
Decizia de a crește salariul minim de la 1 iulie este un pas semnificativ pentru angajații din România și reprezintă un efort al guvernului de a răspunde atât nevoilor lucrătorilor, cât și cerințelor directivei europene privind salariul minim. Deși această măsură aduce beneficii directe pentru aproximativ 1,8 milioane de angajați, provocările economice rămân, cu un deficit bugetar în creștere și necesitatea de a găsi un echilibru între cheltuieli și venituri. Rămâne de văzut cum va influența această majorare economia națională și dacă va contribui la stabilitatea financiară a României pe termen lung.
