Redactia.ro

Se fac angajări la stat. Posturile disponibile în toata țara

angajari

Casa Națională de Asigurări de Sănătate a anunțat organizarea unei noi etape de concurs pentru ocuparea funcțiilor de director general la mai multe case județene de asigurări de sănătate din România. În total, sunt disponibile 20 de posturi de conducere, inclusiv la Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranței Naționale și Autorității Judecătorești.

Candidații interesați pot depune dosarele de înscriere până la data de 3 septembrie 2026, ora 17:00. Ulterior, vor urma selecția documentelor, eventualele contestații, proba scrisă și interviul.

CNAS precizează că aceasta este a doua etapă prin care posturile de directori generali ai caselor de asigurări de sănătate sunt ocupate prin concurs. Prima rundă a avut loc în luna iunie și a vizat celelalte 23 de case de asigurări.

CNAS caută directori generali pentru 20 de case de asigurări de sănătate

Concursul anunțat de Casa Națională de Asigurări de Sănătate vizează funcții de conducere din mai multe regiuni ale țării.

Sunt scoase la concurs posturile de director general pentru casele de asigurări de sănătate din județele Brăila, Caraș-Severin, Călărași, Covasna, Dolj, Galați, Giurgiu, Hunedoara, Ialomița, Ilfov, Mehedinți, Neamț, Olt, Prahova, Sălaj, Sibiu, Suceava, Timiș și Vaslui.

Pe listă se află și funcția de director general al Casei Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranței Naționale și Autorității Judecătorești, cunoscută sub abrevierea CAS AOPSNAJ.

Prin urmare, noua etapă de recrutare acoperă 20 de poziții importante din sistemul public de sănătate.

Directorii generali ai caselor de asigurări au un rol esențial în administrarea la nivel local a fondurilor destinate serviciilor medicale, în relația cu furnizorii și în aplicarea deciziilor stabilite de CNAS.

Funcțiile respective presupun atât responsabilitate managerială, cât și cunoașterea legislației și a mecanismelor de funcționare ale sistemului de asigurări sociale de sănătate.

Până când pot fi depuse dosarele

Termenul stabilit pentru depunerea dosarelor este 3 septembrie 2026, ora 17:00.

Candidații trebuie să respecte acest termen pentru a putea intra în procedura de selecție.

După încheierea perioadei de înscriere, documentele depuse vor fi analizate pentru a se verifica dacă fiecare candidat îndeplinește condițiile necesare participării.

Rezultatele selecției dosarelor sunt programate pentru data de 8 septembrie.

Cei nemulțumiți de rezultatul acestei etape vor putea depune contestații, care urmează să fie soluționate până pe 10 septembrie.

Abia după finalizarea acestei proceduri se va trece la probele propriu-zise ale concursului.

Calendarul stabilit de CNAS oferă astfel candidaților câteva săptămâni între depunerea documentelor și proba scrisă.

Proba scrisă va avea loc pe 22 septembrie

Potrivit calendarului anunțat, proba scrisă este programată pentru 22 septembrie 2026, începând cu ora 10:00.

Această etapă va fi urmată de interviu.

Candidații care vor îndeplini condițiile necesare după proba scrisă vor participa la interviul programat pentru 28 septembrie.

Prin aceste două probe, CNAS urmărește evaluarea atât a cunoștințelor profesionale, cât și a capacității manageriale a celor care aspiră la conducerea caselor de asigurări.

Funcțiile de director general presupun coordonarea unor instituții care gestionează relația dintre asigurați, furnizorii de servicii medicale și sistemul național de asigurări de sănătate.

De aceea, concursul este conceput pentru a verifica nivelul de pregătire al candidaților înainte de numirea în funcție.

A doua etapă de recrutare pentru conducerea caselor de asigurări

CNAS precizează că actualul concurs reprezintă cea de-a doua etapă de ocupare a funcțiilor de directori generali.

Prima etapă s-a desfășurat în luna iunie.

Atunci au fost ocupate posturile de conducere din celelalte 23 de case de asigurări de sănătate.

Noua procedură urmărește completarea structurii de conducere la nivel național.

Instituția susține că ocuparea funcțiilor prin concurs este parte a unui proces mai amplu de profesionalizare a managementului din sistemul de asigurări de sănătate.

CNAS pune accent pe evaluarea obiectivă a candidaților și pe ocuparea posturilor în urma unor probe transparente.

Acest mecanism ar trebui să reducă riscul ca pozițiile de conducere să fie ocupate fără o verificare reală a competențelor profesionale.

Ce spune președintele CNAS despre concurs

Președintele CNAS, conf. univ. dr. Horațiu-Remus Moldovan, a explicat că instituția dorește ca directorii generali ai caselor de asigurări să fie selectați în baza competenței.

El a subliniat importanța testării obiective și transparente a candidaților.

„Dorim ca toți directorii generali, în calitatea lor de manageri locali ai sistemului de asigurări sociale de sănătate, să aibă competența testată în mod obiectiv și transparent, prin concursul de ocupare a posturilor, în acord cu obiectivul larg de creștere a competenței profesioniștilor din sistem și răspunzând nevoii tot mai acute de calitate în acest domeniu”, a declarat președintele CNAS.

Mesajul instituției este că funcțiile de conducere trebuie ocupate în urma unei proceduri care să pună pe primul plan pregătirea profesională și capacitatea de management.

În contextul unui sistem de sănătate care gestionează anual fonduri importante și deservește milioane de asigurați, rolul conducerilor locale este unul major.

Ce responsabilități au directorii generali ai caselor de asigurări

Directorii generali coordonează activitatea caselor județene și pun în aplicare politicile și regulile stabilite la nivel central.

Aceștia gestionează relația instituțională cu spitalele, clinicile, medicii de familie, farmaciile și ceilalți furnizori aflați în contract cu sistemul de asigurări.

Tot ei au responsabilități în ceea ce privește utilizarea bugetelor și monitorizarea contractelor derulate la nivel local.

În practică, conducerea unei case de asigurări presupune administrarea unor mecanisme complexe.

Printre acestea se numără decontarea serviciilor medicale, gestionarea relației cu furnizorii și rezolvarea diferitelor situații întâlnite de asigurați.

Directorul general trebuie să coordoneze și activitatea personalului instituției.

În același timp, trebuie să se asigure că deciziile și regulile CNAS sunt aplicate corect la nivel județean.

Aceste responsabilități explică de ce selecția pentru astfel de funcții presupune atât probă scrisă, cât și interviu.

Lista județelor în care sunt disponibile posturile

Cele 20 de posturi sunt distribuite în aproape toate regiunile țării.

Printre județele în care CNAS caută directori se numără Brăila și Galați, din sud-estul României, dar și Suceava, Neamț sau Vaslui.

În sud sunt scoase la concurs funcții în Dolj, Olt, Giurgiu, Călărași și Ialomița.

În vest și centru se regăsesc Timiș, Hunedoara, Sibiu, Sălaj, Covasna și Caraș-Severin.

În apropierea Capitalei este disponibil postul de conducere al Casei de Asigurări de Sănătate Ilfov.

Prahova și Mehedinți se află, de asemenea, pe lista instituțiilor pentru care este căutat un director general.

Pe lângă acestea, concursul include și funcția din cadrul CAS AOPSNAJ.

Această structură deservește categorii speciale din domeniile apărării, ordinii publice, siguranței naționale și autorității judecătorești.

Calendarul complet al concursului

Perioada următoare este una importantă pentru cei interesați de aceste funcții.

Primul termen major este 3 septembrie 2026, ora 17:00, când se încheie depunerea dosarelor.

Pe 8 septembrie vor fi publicate rezultatele verificării documentelor.

Eventualele contestații vor fi analizate până pe 10 septembrie.

Proba scrisă este stabilită pentru 22 septembrie, la ora 10:00.

Ultima etapă importantă va fi interviul din 28 septembrie.

După parcurgerea probelor și soluționarea procedurilor administrative, vor putea fi stabilite persoanele care vor ocupa posturile de conducere.

Pentru CNAS, concursul marchează continuarea procesului început în luna iunie, prin care conducerea caselor de asigurări de sănătate este selectată printr-o procedură competitivă.

Prin această etapă, instituția urmărește ocuparea ultimelor 20 de poziții și completarea echipelor manageriale din sistemul teritorial de asigurări de sănătate.

adsmedia.ro - Ad Network
Motocoasa Electrica Cu Acumulator
Cantar Smart Cu Aplicatie
Lampa Solara LED SIKS Cu Telecomanda
Lanterna de cap LED SIKS, Profesionala, Incarcare USB
Ghirlanda Luminoasa Decorativa SIKS
Feliator multifunctional EDAR® manual, 8 setari de grosime, alb/gri
Etichete: