Miruna Purcel
Recent, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a publicat o listă completă cu veniturile care pot aduce bani în plus la pensie. Aceste modificări sunt parte a noului mecanism de recalculare a pensiilor, intrat în vigoare în septembrie 2024, conform Legii 360/2023. Românii pot beneficia de o creștere a pensiei dacă pot dovedi venituri suplimentare obținute pe parcursul carierei lor, cum ar fi sporuri, bonusuri sau prime.
Cum funcționează recalcularea pensiilor
Recalcularea pensiilor vizează adaptarea sumelor primite de pensionari în funcție de veniturile obținute de-a lungul anilor de muncă. Acest proces este esențial pentru a asigura o echitate mai mare în sistemul de pensii și pentru a recompensa contribuțiile suplimentare. Conform CNPP, veniturile sunt împărțite în două mari categorii: permanente și nepermanente. Sporurile de vechime, majorările salariale și alte indemnizații permanente pot aduce o creștere semnificativă a pensiei.
Venituri permanente care cresc pensia
Veniturile permanente care vor fi luate în considerare includ sporuri de vechime în muncă, indemnizații pentru condiții de muncă deosebite și alte sporuri acordate constant pe parcursul anilor de muncă. Acestea pot include sporuri pentru muncă în condiții dificile sau indemnizații pentru șefi de echipă. Aceste venituri sunt documentate prin adeverințe de la locurile de muncă anterioare și pot aduce o creștere notabilă a pensiei.
Venituri nepermanente și impactul lor asupra pensiei
Veniturile nepermanente includ bonusuri ocazionale, premii anuale, al treisprezecelea salariu, recompense pentru realizări deosebite și alte forme de plată care nu au avut caracter permanent. Deși aceste venituri sunt mai greu de dovedit, ele pot aduce și ele un supliment la pensie, dacă sunt incluse în dosarul de recalculare. Este esențial ca pensionarii să furnizeze toate documentele necesare pentru a beneficia de aceste ajustări.
Acest nou mecanism de recalculare a pensiilor are potențialul de a aduce o îmbunătățire substanțială a veniturilor pensionarilor, recompensându-i pentru munca depusă și pentru veniturile obținute suplimentar pe parcursul carierei lor.
