Saghin Sabrina
Reforma sistemului de pensii private din România aduce modificări semnificative pentru viitorii pensionari, iar cei care s-au născut în anumite perioade și au contribuit constant vor beneficia de pensii mai mari. Creșterea progresivă a contribuțiilor la Pilonul II reprezintă o măsură menită să asigure venituri mai sigure și sustenabile pentru pensionari.
Guvernul României, prin intermediul Grupului parlamentar al deputaților PNL, a inițiat aceste măsuri pentru a întări sistemul de pensii private obligatorii și pentru a reduce presiunea asupra bugetului public de pensii.
Schimbări în sistemul de pensii. Creșterea contribuțiilor la Pilonul II
Una dintre cele mai importante modificări aduse sistemului de pensii private este majorarea contribuției la Pilonul II, componenta obligatorie a pensiilor private. Începând cu 1 ianuarie 2024, contribuția a crescut la 4,75% din salariul brut, iar planurile actuale prevăd o creștere treptată până la 6% în următorii ani. Această măsură are un impact direct asupra sumelor acumulate în conturile individuale ale contribuabililor, ceea ce va duce la pensii mai mari pentru generațiile viitoare.
Persoanele care au contribuit la Pilonul II în mod constant încă din 2008 vor fi cele mai avantajate. De exemplu, un angajat care și-a început activitatea în câmpul muncii la vârsta de 20 de ani, în anul 2008, și va contribui până la pensionare, va beneficia de o pensie suplimentară considerabilă. Pe de altă parte, cei care ies la pensie în prezent sau în următorii ani vor primi un supliment mai mic, de aproximativ 500-600 de lei lunar, dacă au avut un salariu net de sub 1.000 de euro. Cu toate acestea, pentru generațiile mai tinere, creșterea contribuțiilor și majorarea salariilor brute vor determina acumularea unor economii semnificative în conturile lor de pensii private.
Măsuri pentru un sistem de pensii mai sustenabil
Pentru a asigura sustenabilitatea sistemului de pensii, Raluca Turcan, deputat PNL, a inițiat consultări cu administratorii fondurilor de pensii private, sindicatele, patronatele și specialiștii din domeniul financiar. Aceste discuții au ca scop identificarea celor mai eficiente soluții pentru creșterea contribuțiilor la Pilonul II și pentru garantarea unor venituri sigure la vârsta pensionării.
Una dintre propunerile liberale este ca angajatorii să contribuie suplimentar la conturile de pensii ale salariaților, ceea ce ar oferi o siguranță financiară sporită pe termen lung. Această măsură ar putea reduce impactul negativ al scăderii numărului de angajați activi în raport cu pensionarii, o problemă care se preconizează că va deveni tot mai gravă după anul 2030. Statisticile arată că, după această dată, aproximativ un milion de angajați vor ieși la pensie, ceea ce va pune o presiune suplimentară asupra sistemului public de pensii (Pilonul I).
Pentru cei care vor beneficia de un stagiu complet de cotizare la Pilonul II, pensia privată va deveni o sursă importantă de venit la vârsta pensionării. Fondurile acumulate vor acoperi mai bine nevoile financiare ale pensionarilor, iar creșterea graduală a contribuțiilor, implicarea angajatorilor și diversificarea investițiilor fondurilor de pensii vor contribui la menținerea unui sistem echilibrat și sustenabil. Astfel, aceste măsuri vor oferi generațiilor viitoare o siguranță financiară sporită și o pensie mai consistentă, reducând dependența exclusivă de sistemul public de pensii.
