Georgescu Dragos
Anul 2025 vine cu modificări importante pentru românii care rămân fără loc de muncă și solicită indemnizație de șomaj. Una dintre cele mai semnificative schimbări este introducerea contribuției pentru asigurările de sănătate (CASS) în valoare de 10%, care va fi reținută automat din acest beneficiu financiar. Măsura se aplică începând cu veniturile aferente lunii august 2025 și afectează toate persoanele care beneficiază de sprijin în baza Legii nr. 76/2002. În același timp, sunt păstrate regulile legate de perioada de acordare, condițiile de eligibilitate și cuantumul indemnizației.
Cât va ajunge ajutorul de șomaj de la 1 august
Potrivit legislației în vigoare, indemnizația de șomaj reprezintă o compensație parțială acordată persoanelor asigurate care își pierd locul de muncă din motive neimputabile sau absolvenților instituțiilor de învățământ care nu se pot angaja într-un termen scurt după finalizarea studiilor. Acordarea acestei forme de sprijin are loc doar în anumite condiții, care trebuie îndeplinite cumulativ, iar procedura implică o serie de documente obligatorii.
În anul 2025, indemnizația de șomaj se acordă doar persoanelor care se încadrează în anumite situații prevăzute expres de lege. Este vorba despre:
– persoane ale căror raporturi de muncă sau de serviciu au încetat din motive care nu le sunt imputabile;
– persoane al căror mandat (de numire sau ales) s-a încheiat, iar reluarea activității nu mai este posibilă;
– persoane care și-au pierdut locul de muncă în calitate de membri cooperatori;
– persoane care au încheiat contract de asigurare pentru șomaj și nu realizează venituri sau obțin venituri sub nivelul indicatorului social de referință (ISR);
– persoane pensionate pentru invaliditate care și-au recăpătat capacitatea de muncă, dar nu se pot reîncadra în muncă;
– persoane care nu pot fi reintegrate în muncă de către angajator, deși există o decizie definitivă a instanței privind acest drept;
– persoane ale căror contracte de mandat, de management sau alte forme juridice de muncă s-au încheiat, iar pierderea activității nu le poate fi imputată.
Pentru a beneficia efectiv de această indemnizație, este obligatorie și înregistrarea la agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă (AJOFM), în raza cărora persoana are domiciliul sau reședința.
Condiții generale pentru acordarea indemnizației de șomaj
Pentru a primi indemnizația de șomaj, solicitantul trebuie să îndeplinească în mod cumulativ următoarele condiții:
– să aibă un stagiu de cotizare de cel puțin 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei cererii;
– să nu obțină venituri sau să realizeze venituri mai mici decât valoarea ISR (660 lei în 2025);
– să nu fie pensionar;
– să fie înregistrat ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă la AJOFM.
În cazul absolvenților de liceu, facultate sau școli profesionale, aceștia pot primi indemnizație de șomaj dacă:
– sunt în vârstă de cel puțin 16 ani;
– nu s-au angajat într-un termen de 60 de zile de la absolvire;
– sunt înregistrați la AJOFM sau la un furnizor acreditat pentru ocupare.
Pentru a primi acest sprijin, absolvenții trebuie să se înregistreze în cel mult 60 de zile de la finalizarea studiilor.
Indemnizația de șomaj va fi impozitată cu 10% CASS din august 2025
Una dintre cele mai importante modificări legislative în 2025 este includerea indemnizației de șomaj în categoria veniturilor supuse CASS. Începând cu luna august, beneficiul va fi diminuat cu 10%, contribuția fiind reținută automat la sursă. Măsura face parte dintr-un pachet de reforme fiscale prin care statul își propune extinderea bazei de contribuție pentru sistemul public de sănătate.
Pe lângă șomaj, impozitarea cu 10% CASS va afecta și alte tipuri de beneficii sociale care până acum erau scutite de contribuții, precum indemnizația pentru creșterea copilului, indemnizația de acomodare în cazul adopției și venitul minim de incluziune.
Care este perioada de acordare a indemnizației de șomaj în funcție de stagiu
Durata în care se acordă indemnizația de șomaj variază în funcție de vechimea în muncă:
– 6 luni – pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 1 an;
– 9 luni – pentru cei care au cotizat cel puțin 5 ani;
– 12 luni – pentru cei care au un stagiu de cotizare de peste 10 ani.
Absolvenții beneficiază de indemnizație de șomaj pentru o perioadă fixă de 6 luni, cu condiția să respecte termenul legal de înregistrare după absolvire.
Care este valoarea indemnizației de șomaj în 2025
Valoarea indemnizației este legată direct de Indicatorul Social de Referință (ISR), care în 2025 are valoarea de 660 lei. În funcție de situație, calculul se face astfel:
Pentru persoanele care au un stagiu de cotizare de minimum 1 an, dar sub 3 ani, cuantumul este:
660 × 75% = 495 lei/lună.
Pentru persoanele cu vechime mai mare, la suma de bază (495 lei) se adaugă un procent din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni de activitate, după cum urmează:
– 3% din media veniturilor – pentru stagiu de minimum 3 ani;
– 5% din media veniturilor – pentru stagiu de minimum 5 ani;
– 7% din media veniturilor – pentru stagiu de minimum 10 ani;
– 10% din media veniturilor – pentru stagiu de minimum 20 de ani.
Pentru absolvenți, indemnizația reprezintă 50% din ISR, adică 330 lei/lună, pentru o perioadă de 6 luni.
Documentele necesare pentru acordarea indemnizației de șomaj
Solicitanții trebuie să depună la AJOFM un dosar care să conțină:
– cererea tip completată și semnată (formular standard);
– actul de identitate, în original;
– actele de studii și de calificare, în original;
– declarație pe propria răspundere privind starea medicală.
În cazul celor care au lucrat anterior, se adaugă:
– carnetul de muncă, în original;
– adeverință privind stagiul de cotizare, conform HG 174/2002;
– hotărâre judecătorească definitivă (dacă e cazul);
– adeverință de la unitatea care a preluat patrimoniul angajatorului anterior (dacă reîncadrarea nu este posibilă).
Pentru pensionarii de invaliditate care își redobândesc capacitatea de muncă:
– decizie medicală de revizuire emisă de medicul expert al asigurărilor sociale;
– adeverință privind imposibilitatea reintegrării la fostul loc de muncă.
Când începe plata indemnizației de șomaj
Data începerii plății indemnizației diferă în funcție de situație:
– de la data încetării raporturilor de muncă;
– de la data încetării mandatului sau a contractului;
– de la data expirării celor 60 de zile (pentru absolvenți);
– de la data emiterii hotărârii judecătorești definitive (în cazuri de reintegrare);
– de la data încetării motivului pentru pensionare de invaliditate.
În toate cazurile, cererea trebuie depusă în termen, însoțită de documentele solicitate. Plata se face lunar, în cont bancar sau prin mandat poștal, în funcție de opțiunea solicitantului.
Alte obligații și drepturi ale persoanei aflate în șomaj
Beneficiarii de indemnizație de șomaj au obligația de a se prezenta lunar la AJOFM, pentru a primi consiliere și a dovedi că sunt în continuare în căutarea unui loc de muncă. Refuzul repetat al locurilor de muncă oferite sau nerespectarea obligațiilor legale poate duce la încetarea dreptului de șomaj.
Pe durata primirii indemnizației, persoanele pot participa la cursuri de recalificare organizate gratuit de stat. De asemenea, au dreptul să se angajeze cu normă redusă fără a pierde complet indemnizația, cu condiția ca veniturile obținute să nu depășească ISR.
Modificările aplicate în 2025 în sistemul de șomaj aduc o impozitare suplimentară prin introducerea CASS de 10%, dar păstrează structura de bază privind condițiile de acordare, documentele necesare și cuantumul în funcție de stagiul de cotizare. Cu o legislație complexă, dar clară în ceea ce privește criteriile, sistemul se adresează în continuare celor care se confruntă cu pierderea locului de muncă și caută o reintegrare rapidă pe piața forței de muncă.
