Grigore Madalina
Premierul Ilie Bolojan anunță o schimbare importantă în sistemul de pensii. Autoritățile iau în calcul majorarea vârstei de pensionare pentru angajații din domenii precum apărare, ordine publică și siguranță națională.
Măsura face parte dintr-un plan mai amplu de reformă, care vizează reducerea pensionărilor anticipate și echilibrarea sistemului pe termen lung. Potrivit premierului, actualele condiții nu mai sunt sustenabile și necesită ajustări.
Ce schimbări sunt pregătite în sistemul de pensii
Noua reformă are în vedere creșterea treptată a vârstei de pensionare pentru categoriile care beneficiază în prezent de ieșire anticipată din activitate. Este vorba, în principal, despre militari, polițiști și angajați din structurile de siguranță națională.
Premierul a subliniat că este nevoie de o diferențiere clară între tipurile de activitate. Există posturi care implică un efort fizic ridicat, dar și funcții administrative, unde activitatea poate fi desfășurată până la vârsta standard de pensionare.
În prezent, anumite categorii se pot pensiona chiar și la 48–52 de ani, în timp ce altele pot continua activitatea până la 65 de ani.
Declarațiile premierului Ilie Bolojan
Ilie Bolojan a explicat că există deja un acord la nivel politic pentru modificarea legislației.
„Există un acord al coaliţiei pentru a lucra la un proiect de lege care să crească vârsta de pensionare în sistemele de ordine publică şi siguranţă naţională, în aşa fel încât şi aici, unde oamenii se pensionează la 47, 50, 52, 53 de ani, să crească vârsta de pensionare, să se reducă situaţiile în care te poţi pensiona accelerat, pentru că nu mai are cine să-i înlocuiască pe cei care ies la pensie.”
Premierul a adăugat că problema nu ține doar de echitate, ci și de sustenabilitatea sistemului.
„Consider că pentru toate sistemele în care se permite pensionarea la o vârstă care înseamnă 50, 51, 52 de ani, atunci când un om este în deplinătatea facultăţilor fizice şi intelectuale, acolo unde pensia este cât ultimul salariu, trebuie corectate lucrurile, nu doar din punct de vedere al inechităţilor care sunt evidente pentru toţi cetăţenii şi care au generat o stare de nemulţumire justificată şi o scădere a încrederii în statul român şi în guvernări, ci şi din punct de vedere al sustenabilităţii sistemului nostru de pensii şi din punct de vedere al unei economii sănătoase”, a declarat premierul.
Riscul unui deficit de personal
Un alt argument invocat de Ilie Bolojan este lipsa de personal care ar putea apărea în anii următori.
Potrivit acestuia, dacă ritmul actual de pensionare se menține, sistemele de apărare și ordine publică ar putea rămâne fără suficienți angajați.
„Vom fi în situaţia în care în anii următori nu mai e cine să-i înlocuiască pe cei care vor ieşi la pensie. Creșterea vrâstei de pensionare în aceste sectoare este o necesitate din toate punctele de vedere.”
Declarația subliniază presiunea tot mai mare asupra acestor sisteme, în contextul unui dezechilibru între generații.
Ce urmează pentru aceste categorii
Proiectul de lege urmează să fie elaborat și dezbătut în perioada următoare. Autoritățile vor încerca să stabilească un echilibru între condițiile de muncă și nevoia de a menține personalul activ mai mult timp.
Reforma ar putea aduce schimbări importante pentru zeci de mii de angajați din sistemele vizate. În același timp, autoritățile susțin că măsura este necesară pentru stabilitatea economică și funcționarea instituțiilor.
