Grigore Madalina
Unii români pot primi un ajutor financiar de 1.000 de lei de la stat, dacă îndeplinesc mai multe condiții legate de angajare și de situația lor în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă.
Sprijinul este acordat persoanelor care sunt înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă de cel puțin 30 de zile și care nu beneficiază de indemnizație de șomaj.
Prima de activare este oferită celor care reușesc să se angajeze și are rolul de a încuraja reintegrarea pe piața muncii. Suma totală este de 1.000 de lei și se acordă în două tranșe egale.
Prima jumătate este plătită la momentul angajării, iar a doua tranșă este oferită după trei luni de muncă.
Pentru a beneficia de acest ajutor neimpozabil, documentele necesare trebuie depuse în maximum 30 de zile de la data angajării.
Potrivit regulilor actuale, persoanele interesate trebuie să îndeplinească mai multe condiții pentru a primi banii de la stat.
Solicitantul trebuie să fie înregistrat la agenția pentru ocuparea forței de muncă de cel puțin 30 de zile și să nu primească indemnizație de șomaj.
În plus, persoana respectivă trebuie să se angajeze cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de trei luni.
O altă condiție importantă este ca solicitantul să nu fi avut raporturi de muncă sau de serviciu cu același angajator în ultimele 12 luni înainte de angajare.
De asemenea, cei care au beneficiat deja de prima de activare în ultimele 12 luni nu mai pot solicita din nou acest sprijin financiar.
Autoritățile precizează că există și categorii care nu pot primi acest ajutor.
Nu beneficiază de prima de activare persoanele care se angajează pe perioadă determinată de cel mult trei luni și cărora li se modifică ulterior contractul într-o perioadă mai mare de trei luni sau pe perioadă nedeterminată.
De asemenea, nu pot primi acest sprijin nici persoanele care se angajează pentru mai mult de trei luni în termen de 30 de zile de la încetarea plății indemnizației de șomaj, potrivit art. 44 lit. l) din Legea nr. 76/2002.
Pentru obținerea banilor, solicitanții trebuie să depună mai multe documente la agențiile pentru ocuparea forței de muncă.
Dosarul trebuie să conțină:
- cerere;
- copie a actului în baza căruia persoana a fost încadrată în muncă sau dovada emisă de angajator;
- angajament;
- declarație pe propria răspundere a angajatorului, din care să rezulte că nu au existat raporturi de muncă cu persoana respectivă în ultimele 12 luni;
- declarație pe propria răspundere a solicitantului, din care să rezulte că nu a mai beneficiat de prima de activare în ultimele 12 luni.
Documentele pot fi depuse direct la sediul agenției, trimise prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire sau transmise prin fax ori e-mail.
Autoritățile spun că această măsură are rolul de a încuraja ocuparea forței de muncă și reintegrarea persoanelor inactive în câmpul muncii.
