Loredana Ionescu
Stagiul complet de cotizare pentru femei a crescut din luna mai 2026, iar schimbarea îi afectează pe mulți români care se apropie de pensionare. Majorarea face parte din procesul de egalizare treptată a vârstei de pensionare dintre femei și bărbați, măsură care va continua până în anul 2035.
Multe persoane au trecut cu vederea această modificare importantă, însă efectele ei sunt directe pentru femeile care urmează să iasă la pensie în următorii ani. Din această lună, perioada necesară pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă a crescut cu încă o lună.
Astfel, milioane de români vor fi nevoiți să lucreze mai mult înainte de retragerea din activitate. Modificarea vizează în special femeile, deoarece pentru bărbați stagiul complet și vârsta standard de pensionare rămân neschimbate.
Creșterea stagiului complet de cotizare este prevăzută în calendarul oficial de majorare graduală stabilit prin lege. Procesul se desfășoară etapizat și va continua în fiecare an.
Femeile vor ieși mai târziu la pensie
Începând cu luna mai 2026, stagiul complet de cotizare pentru femei a crescut de la 33 de ani și 4 luni la 33 de ani și 5 luni. Chiar dacă diferența pare mică, schimbarea influențează momentul în care multe persoane vor putea ieși la pensie.
Femeile născute în luna noiembrie 1963 se pot pensiona în mai 2026 la vârsta de 62 de ani și 6 luni. Pentru acest lucru, ele trebuie să aibă un stagiu complet de cotizare de 33 de ani și 5 luni.
În aprilie 2026, aceeași categorie avea nevoie de un stagiu complet mai mic cu o lună. Creșterea continuă face parte din reforma sistemului public de pensii.
Autoritățile au stabilit ca până în anul 2035 vârsta standard de pensionare pentru femei să ajungă la 65 de ani, identic cu cea aplicată bărbaților.
Totodată, va crește și stagiul complet de cotizare necesar pentru pensionare.
Stagiul de cotizare va continua să crească
Majorarea nu se oprește în luna mai. Calendarul stabilit prin lege arată că stagiul complet de cotizare pentru femei va continua să crească treptat în următorii ani.
În august 2026, stagiul complet de cotizare pentru femei va ajunge la 33 de ani și 6 luni. Ulterior, majorările vor continua etapizat până la atingerea pragului final stabilit de legislație.
Practic, fiecare nouă generație care se apropie de pensionare va avea nevoie de mai multe luni sau ani de muncă pentru a putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă.
Schimbările fac parte din procesul de reformare a sistemului public de pensii și urmăresc egalizarea condițiilor de pensionare între femei și bărbați.
Pentru mulți români, aceste modificări înseamnă prelungirea perioadei de activitate înainte de retragerea definitivă din muncă.
Când ieși la pensie în funcție de anul nașterii
Momentul pensionării diferă în funcție de data nașterii. Fiecare generație are propriul calendar privind vârsta standard de pensionare și stagiul complet de cotizare.
Potrivit tabelelor oficiale, femeile născute în anii următori vor ieși la pensie la vârste tot mai mari, pe măsură ce reforma este implementată complet.
Pentru bărbați, situația este diferită. În cazul lor, vârsta standard de pensionare rămâne fixă la 65 de ani.
De asemenea, stagiul complet de cotizare pentru bărbați nu trece prin aceleași creșteri graduale aplicate femeilor.
Specialiștii recomandă verificarea periodică a situației personale la Casa de Pensii, pentru a evita surprizele în apropierea pensionării.
Mulți români descoperă târziu că trebuie să mai lucreze câteva luni sau chiar ani pentru a îndeplini condițiile necesare.
Unele femei se pot pensiona mai devreme
Legea prevede și situații în care anumite femei pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare.
La calculul stagiului complet contributiv se ia în considerare și perioada concediului pentru creșterea copilului. Regula se aplică pentru concediile acordate după data de 1 ianuarie 2006.
Este vorba despre concediul pentru creșterea copilului de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la 3 ani, respectiv 7 ani.
În plus, femeile care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani beneficiază de reduceri importante ale vârstei de pensionare.
Conform legii, acestea pot primi o reducere de 6 luni pentru fiecare copil crescut.
Reducerea maximă poate ajunge la 3 ani și 6 luni pentru femeile care au crescut 7 sau mai mulți copii.
Reforma pensiilor schimbă planurile multor români
Creșterea graduală a stagiului de cotizare și a vârstei de pensionare modifică planurile multor persoane care se apropie de finalul activității profesionale.
Pentru femei, schimbările sunt cele mai vizibile, deoarece condițiile de pensionare se modifică aproape în fiecare an.
Mulți români urmăresc atent noile reguli, mai ales în contextul în care sistemul public de pensii trece printr-un amplu proces de reformă.
În același timp, specialiștii atrag atenția că verificarea vechimii în muncă și a contribuțiilor rămâne esențială pentru stabilirea corectă a pensiei.
Persoanele care au perioade lipsă în cartea de muncă sau contribuții incomplete pot întâmpina probleme la momentul pensionării.
De aceea, este recomandat ca fiecare angajat să își verifice periodic situația contribuțiilor și să solicite clarificări atunci când apar neconcordanțe.
Sursa foto: Arhivă
