Georgescu Dragos
Vârsta de pensionare se reduce pentru femeile care au născut și au crescut unul sau mai mulți copii. Facilitatea este prevăzută de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii. Reducerea se acordă în funcție de numărul copiilor crescuți până la împlinirea vârstei de 16 ani. Dreptul poate fi obținut doar de femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv. Prevederea se aplică, în anumite condiții, și în cazul copiilor adoptați.
Vârsta de pensionare se reduce pentru femeile care au crescut copii. Cine beneficiază
Reducerea vârstei de pensionare pentru femeile care au crescut copii este reglementată de articolul 51 din Legea nr. 360/2023. Actul normativ stabilește două condiții care trebuie îndeplinite simultan. Fără ambele, dreptul nu poate fi acordat de casa de pensii.
Prima condiție este realizarea stagiului complet de cotizare contributiv prevăzut de lege. Este vorba despre perioada în care persoana a plătit efectiv contribuții la sistemul public. Îndeplinirea acestui stagiu rămâne o cerință obligatorie pentru acordarea facilității.
A doua condiție privește creșterea efectivă a copiilor. Femeia trebuie să fi născut și să fi crescut unul sau mai mulți copii. Perioada de creștere trebuie să acopere intervalul până la vârsta de 16 ani a copilului.
Aceeași facilitate le vizează și pe femeile care au adoptat copii. În acest caz, legea impune o perioadă de creștere de cel puțin 13 ani. Condiția stagiului complet de cotizare se aplică identic și mamelor adoptive.
Legea precizează că această reducere reprezintă un drept distinct. Ea nu se confundă cu alte situații în care vârsta standard de pensionare poate fi diminuată.
Reducerea vârstei de pensionare este stabilită direct proporțional cu numărul copiilor crescuți. Legea prevede o grilă clară, pe categorii, de la un copil până la șapte sau mai mulți.
Pentru un singur copil, reducerea acordată este de șase luni. În cazul a doi copii, femeia poate ieși la pensie cu un an mai devreme. Pentru trei copii, diminuarea ajunge la un an și șase luni.
Mamele care au crescut patru copii beneficiază de o reducere de doi ani. Pentru cinci copii, vârsta standard scade cu doi ani și șase luni. În cazul a șase copii, reducerea este de trei ani.
Pragul maxim din această grilă este atins la șapte sau mai mulți copii. În această situație, vârsta standard de pensionare se diminuează cu trei ani și șase luni.
Aceleași valori se aplică și pentru copiii adoptați. Singura diferență este perioada minimă de creștere cerută de lege, respectiv 13 ani în loc de 16.
Ce documente trebuie depuse pentru obținerea facilității
Solicitanta trebuie să dovedească, prin acte, îndeplinirea condițiilor prevăzute de lege. Simpla declarație nu este suficientă pentru acordarea reducerii vârstei de pensionare. Dosarul diferă în funcție de situația concretă a copiilor.
În cazul copiilor biologici, sunt necesare certificatele de naștere ale acestora. La acestea se adaugă o declarație pe propria răspundere. Documentul trebuie să ateste că cei mici au fost crescuți până la vârsta de 16 ani.
Pentru copiii adoptați, dosarul este mai amplu. Solicitanta trebuie să depună hotărârea judecătorească definitivă prin care a fost încuviințată adopția.
La aceasta se adaugă certificatul de naștere al copilului adoptat. Este necesară și o declarație pe propria răspundere. Aceasta trebuie să confirme că minorul a fost crescut timp de cel puțin 13 ani.
Documentele se depun la casa de pensii, alături de restul actelor necesare stabilirii dreptului. Verificarea condițiilor se face în baza acestor înscrisuri.
Reducerea se poate cumula cu alte facilități, dar există o limită
Legea permite cumularea acestei reduceri cu alte diminuări ale vârstei standard de pensionare. Este vorba despre facilități prevăzute de legislația aflată în vigoare.
Astfel, reducerea acordată pentru creșterea copiilor poate fi adunată cu cea pentru condiții speciale de muncă. Aceeași regulă se aplică și în cazul activității desfășurate în condiții deosebite. Facilitatea respectivă este prevăzută la articolul 48 din Legea pensiilor.
Cumulul este posibil și cu alte reduceri stabilite prin acte normative speciale. Practic, o femeie care a lucrat în condiții grele și a crescut mai mulți copii poate acumula mai multe beneficii.
Legea impune însă o limită clară pentru acest cumul. Reducerea totală a vârstei standard de pensionare nu poate depăși 11 ani. Peste acest prag, diminuările suplimentare nu mai produc efecte.
Care este vârsta standard de pensionare în România
Potrivit Legii nr. 360/2023, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani. Pragul este identic pentru femei și pentru bărbați.
În cazul femeilor, atingerea acestei vârste nu se face brusc. Procesul este unul etapizat, conform calendarului de majorare prevăzut în Anexa nr. 5 a legii. Fiecare generație are, astfel, o vârstă de pensionare ușor diferită.
Stagiul minim de cotizare necesar pentru pensia pentru limită de vârstă este de 15 ani. Fără această perioadă, dreptul la pensie pentru limită de vârstă nu poate fi deschis.
Stagiul complet de cotizare este stabilit la 35 de ani pentru ambele categorii. Și în acest caz, pentru femei, atingerea stagiului complet se realizează gradual. Eșalonarea este prevăzută tot de actul normativ.
Reducerea vârstei de pensionare se aplică raportat la aceste praguri standard. Cu alte cuvinte, cele șase luni sau cei trei ani și șase luni se scad din vârsta prevăzută de calendarul legal.
