Grigore Madalina
O modificare pregătită în Germania pentru anul 2027 ar putea aduce un sprijin financiar suplimentar pentru anumite persoane care contribuie la sistemul german și economisesc pentru perioada pensionării. Printre cei care pot fi vizați se numără și românii care au muncit legal în Germania și care au legături cu sistemul german de pensii.
Este însă important ca măsura să nu fie confundată cu o majorare generală a pensiilor. Suma vehiculată, de aproximativ 2.800 de lei, nu ar urma să fie acordată automat tuturor pensionarilor, ci este legată de o reformă a sistemului de economisire suplimentară pentru bătrânețe.
Cine ar putea primi aproximativ 2.800 de lei pe an
Una dintre prevederile discutate pentru 2027 vizează acordarea unei subvenții de bază de până la 540 de euro anual, echivalentul a aproximativ 2.800 de lei.
Sprijinul nu ar fi acordat tuturor celor care primesc o pensie din Germania, ci doar persoanelor care se încadrează în condițiile stabilite de noul sistem și care contribuie la un produs de economisire destinat pensiei.
Cu alte cuvinte, este vorba despre un mecanism prin care statul german încearcă să încurajeze oamenii să pună bani deoparte pentru perioada de după retragerea din activitate.
Românii care au lucrat în Germania trebuie să facă diferența între pensia publică propriu-zisă și acest sprijin suplimentar, care este condiționat de participarea la sistemul de economisire.
Măsura îi poate interesa și pe românii care au muncit în Germania
Românii care au avut contracte legale de muncă în Germania și au contribuit la sistemul german de asigurări sociale pot fi interesați de noile reguli, în funcție de situația lor individuală.
Nu este suficient însă doar faptul că o persoană a lucrat în Germania.
Pentru a beneficia de sprijinul anual, trebuie îndeplinite cerințele prevăzute de noua schemă, iar beneficiarul trebuie să participe la un instrument de economisire destinat pensiei.
Așadar, nu vorbim despre 2.800 de lei care intră automat în pensie de la 1 ianuarie 2027, ci despre un avantaj financiar care poate fi obținut în anumite condiții.
De ce pregătește Germania această schimbare
Reforma este discutată într-un context în care Germania se confruntă cu presiuni tot mai mari asupra sistemului public de pensii.
Numărul persoanelor care ajung la vârsta pensionării este în creștere, în timp ce populația activă nu crește în același ritm.
Din acest motiv, autoritățile caută soluții prin care oamenii să fie încurajați să economisească suplimentar pentru bătrânețe și să nu depindă exclusiv de pensia publică.
Noua schemă este gândită tocmai pentru a stimula economisirea pe termen lung, inclusiv pentru persoanele care lucrează pe cont propriu.
Bonusuri suplimentare pentru cei care au copii
Planul discutat în Germania nu se limitează la subvenția de bază de 540 de euro pe an.
Persoanele care au copii ar putea beneficia și de bonusuri suplimentare, ceea ce înseamnă că sprijinul total ar putea depăși suma de bază.
Valoarea exactă ar urma să depindă de criteriile stabilite prin noul sistem și de situația fiecărui beneficiar.
Autoritățile urmăresc astfel să acorde un avantaj mai mare familiilor și să stimuleze economisirea pe termen lung pentru perioada pensionării.
Tinerii care lucrează pe cont propriu ar putea primi un bonus de început
O altă categorie vizată este cea a persoanelor tinere care aleg să lucreze pe cont propriu.
Pentru acestea ar putea exista un bonus de început, menit să le încurajeze să economisească pentru pensie cât mai devreme.
Ideea este ca beneficiarii să nu înceapă pregătirea financiară pentru bătrânețe abia spre finalul carierei, ci să contribuie constant pe o perioadă mai lungă.
În cazul economisirii pe termen lung, timpul este un avantaj important, iar autoritățile germane vor să stimuleze tocmai această abordare.
Nu este o creștere automată a pensiei lunare
Formularea „2.800 de lei în plus la pensie” poate crea impresia că pensionarii vor primi această sumă direct în cuantumul pensiei.
În realitate, mecanismul este diferit.
Cei 540 de euro reprezintă un sprijin anual legat de economisirea suplimentară pentru pensie și nu o majorare lunară a pensiei publice.
Prin urmare, beneficiarii trebuie să îndeplinească anumite condiții și să contribuie la un produs eligibil de economisire.
Este una dintre cele mai importante diferențe pe care românii care au muncit în Germania trebuie să le cunoască înainte de a considera că vor primi automat această sumă.
Ce trebuie să urmărească românii până în 2027
Românii care au lucrat sau lucrează în Germania ar trebui să urmărească forma finală a reformei și criteriile exacte de eligibilitate.
Detaliile privind tipurile de produse de economisire acceptate, nivelul contribuțiilor și condițiile necesare pentru obținerea subvenției vor fi esențiale.
De asemenea, situația poate diferi de la o persoană la alta în funcție de statutul profesional, perioada de contribuție și tipul de venit.
Cert este că măsura discutată pentru 2027 urmărește să ofere un stimulent financiar celor care aleg să economisească suplimentar pentru perioada pensionării.
