Mirela Loșniță
Pensionarii care au lucrat înainte de 1 aprilie 2001 ar trebui să verifice dacă toate veniturile obținute în perioada respectivă au fost luate în calcul la stabilirea pensiei. În anumite cazuri, o adeverință eliberată de fostul angajator sau de deținătorul arhivei poate conduce la recalcularea și majorarea drepturilor lunare.
Documentul poate demonstra încasarea unor sporuri, prime, venituri realizate în acord global, plăți pentru ore suplimentare sau alte drepturi salariale. Pentru a fi valorificate, sumele trebuie să fi făcut parte din baza de calcul a contribuțiilor sociale, conform legislației aplicabile la momentul respectiv.
De ce este necesară adeverința de venit
Înainte de digitalizarea evidențelor, informațiile despre activitatea salariaților erau păstrate în carnetele de muncă, statele de plată și arhivele întreprinderilor. În numeroase situații, carnetul de muncă includea salariul de bază, dar nu menționa toate veniturile obținute lunar.
Prin urmare, unele sporuri sau prime ar fi putut să nu fie valorificate la calcularea pensiei. Adeverința de venit completează informațiile existente și prezintă sumele încasate în perioada lucrată.
Depunerea documentului nu garantează automat o pensie mai mare. Casa Teritorială de Pensii verifică dacă veniturile sunt eligibile și dacă nu au fost deja incluse în calcul.
Ce documente trebuie căutate
Pensionarii ar trebui să verifice dacă dosarul lor conține adeverințe privind veniturile brute lunare, sporurile nepermanente, primele, orele suplimentare și plata în acord global.
O atenție deosebită ar trebui să acorde foștii angajați din fabrici, uzine, combinate, mine, șantiere, cooperative, instituții publice și întreprinderi de stat. În aceste unități erau întâlnite frecvent forme de remunerare care nu apăreau integral în carnetele de muncă.
Înainte de solicitarea unor documente noi, pensionarul poate întreba Casa de Pensii ce venituri au fost deja valorificate. Astfel, poate evita obținerea și plata unor adeverințe care există deja în dosar.
Ce faci dacă fostul angajator nu mai există
Dacă societatea mai funcționează, cererea se transmite direct fostului angajator. Când unitatea a fost desființată, arhiva poate fi păstrată de un succesor legal, un lichidator, o instituție publică sau un operator autorizat.
Pentru identificarea documentelor sunt utile numele purtat în perioada angajării, funcția, secția și intervalul exact în care a fost desfășurată activitatea. Unele firme de arhivare pot percepe taxe pentru căutarea și eliberarea actelor.
Adeverința trebuie să indice veniturile, perioada lucrată și documentele din arhivă pe baza cărora a fost întocmită. Un act incomplet poate fi respins sau trimis pentru clarificări.
Cum poate fi cerută recalcularea pensiei
După obținerea adeverinței, pensionarul poate depune la Casa Teritorială de Pensii o cerere de recalculare. Instituția analizează documentele și emite o decizie.
Majorarea diferă de la un dosar la altul. Pentru unele persoane poate însemna câteva zeci de lei, iar pentru altele o sumă mai mare. Efectul depinde de valoarea veniturilor, perioada pentru care sunt dovedite și punctajul rezultat.
Pensionarii sunt sfătuiți să păstreze copii ale documentelor și numărul de înregistrare al cererii. Verificarea dosarului nu trebuie amânată, deoarece recuperarea actelor din arhivele vechi poate dura.
