Mirela Loșniță
O carieră în Armata Română poate aduce în 2026 venituri nete de câteva mii de lei lunar, însă suma diferă în funcție de grad, funcție și vechime. Potrivit datelor prezentate de Ministerul Apărării Naționale, în august 2026, soldații și gradații profesioniști aveau venituri nete cuprinse între 4.348 și 5.970 de lei. Pentru cei care vor să îmbrace uniforma militară există însă o serie de condiții obligatorii, de la limita de vârstă și nivelul studiilor până la testele psihologice, fizice și medicale.
Veniturile personalului militar nu sunt identice pentru toți angajații. Solda de funcție, gradul militar, vechimea și anumite drepturi sau sporuri pot modifica suma încasată la finalul lunii.
Datele aferente lunii august 2026 indică venituri nete de până la aproape 6.000 de lei pentru soldații și gradații profesioniști.
Ce salarii sunt în Armata Română în 2026
În decembrie 2025, veniturile nete raportate pentru soldații și gradații profesioniști erau cuprinse între 4.181 și 5.959 de lei lunar.
În august 2026, intervalul prezentat pentru aceeași categorie a ajuns la 4.348-5.970 de lei net.
În cazul subofițerilor, veniturile din august erau cuprinse între 4.597 și 6.942 de lei net pe lună. Spre comparație, în decembrie 2025, intervalul raportat era de 4.612-7.317 lei.
Alte date publicate de MApN în iunie, aferente veniturilor achitate în luna mai 2026, arătau diferențe importante între categoriile de personal.
Soldații și gradații profesioniști aveau venituri între 4.138 și 5.946 de lei. Pentru subofițeri, sumele erau între 4.468 și 6.890 de lei.
Maiștrii militari aveau venituri cuprinse între 4.681 și 7.067 de lei.
Diferențele devin și mai mari în cazul ofițerilor. Cei aflați pe funcții de execuție aveau venituri între 4.417 și 12.834 de lei, în timp ce pentru funcțiile de comandă intervalul menționat era de 5.591-28.426 de lei.
Aceste valori nu includ neapărat toate drepturile nepermanente care pot fi acordate pentru anumite activități specifice. În această situație se pot afla, spre exemplu, unele funcții din aviație, operațiuni speciale, domeniul medical sau învățământul universitar militar.
Din ce este format venitul unui militar
Suma pe care un militar o primește lunar este influențată de mai multe componente.
Solda de funcție este stabilită în raport cu postul ocupat. Separat, solda de grad depinde de gradul militar deținut.
În categoria soldaților și gradaților profesioniști există gradele de soldat, fruntaș, caporal clasa a III-a, caporal clasa a II-a și caporal clasa I.
Avansarea în grad și ocuparea unor funcții cu responsabilități suplimentare pot influența veniturile.
Vechimea este, de asemenea, importantă. Aceasta este reflectată prin gradațiile acordate conform mecanismului de salarizare prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017.
Militarii beneficiază și de norma de hrană, un drept distinct de soldă.
Pentru activitatea desfășurată în condiții periculoase sau vătămătoare există reguli speciale privind sporurile. Potrivit prevederilor indicate pentru perioada 1 iulie 2025 – 31 decembrie 2026, sporul aferent acestor condiții este plafonat la 300 de lei lunar.
Plafonarea se referă la această componentă salarială și nu înseamnă că venitul total al militarului este limitat la această sumă.
Ce condiții trebuie îndeplinite pentru angajarea în Armată
Pentru prima serie de recrutare din 2026 au fost anunțate 6.763 de posturi pentru soldați și gradați profesioniști, în unități militare din țară.
Candidații se puteau înscrie la unitățile militare care aveau posturi disponibile sau prin birourile de informare-recrutare.
Una dintre condițiile de bază este cetățenia română. Candidatul trebuie să aibă și domiciliul în România de cel puțin șase luni.
La începerea programului de instruire trebuie să aibă cel puțin 18 ani. Limita maximă prevăzută este de 45 de ani la finalizarea instruirii.
În ceea ce privește educația, este necesară absolvirea a minimum doi ani de liceu, echivalentul a zece clase.
Candidații trebuie să îndeplinească și criteriile referitoare la conduită și compatibilitatea cu statutul de militar.
Obligatorii sunt evaluările psihologice, probele fizice și examinarea medicală.
Pentru anumite posturi pot exista cerințe suplimentare. Spre exemplu, pentru arma auto și unele specialități din geniu pot fi solicitate permise de conducere pentru categoriile B și C.
În cazul specialității de însoțitor de bord-paramedic din aviație sunt necesare studii postliceale sau universitare corespunzătoare profilului.
Ce probe trebuie să treacă viitorii soldați
Selecția candidaților este eliminatorie.
Procesul cuprinde evaluarea psihologică, probele de aptitudini fizice, interviul final și examinarea medicală.
În cadrul testării fizice, candidații trebuie să parcurgă un traseu utilitar-aplicativ într-un timp de cel mult un minut și 50 de secunde.
Există și o probă de alergare de rezistență pe o distanță de 2.000 de metri.
La selecție trebuie prezentată și o adeverință eliberată de medicul de familie. Potrivit condițiilor prezentate pentru recrutare, documentul are o valabilitate de 90 de zile și trebuie să conțină informațiile medicale necesare procesului de admitere.
După finalizarea selecției, repartizarea candidaților declarați admiși se realizează computerizat, ținând cont de punctajele obținute și de opțiunile exprimate.
Urmează instruirea militară specifică, care poate dura cel mult cinci luni.
Odată încadrați, soldații și gradații profesioniști ocupă funcții de execuție. Aceștia participă la instrucție, utilizează și întrețin tehnica și armamentul, pot asigura paza obiectivelor militare și îndeplinesc sarcinile specifice unității în care lucrează.
La ce vârstă se pot pensiona militarii
Regulile privind pensionarea personalului militar sunt stabilite prin Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat.
Conform condițiilor prezentate pentru pensionarea la limita de vârstă, este necesară o vechime efectivă de minimum 25 de ani. Dintre aceștia, cel puțin 15 ani trebuie să reprezinte vechime în serviciu.
Pentru pensionările din 2026, vârsta standard indicată se situează la aproximativ 58 de ani și 9-11 luni, în funcție de calendarul aplicabil fiecărui caz.
În ceea ce privește cuantumul pensiei, regulile generale menționate pornesc de la 65% din baza de calcul stabilită conform legislației.
Pentru anii care depășesc vechimea de 25 de ani se poate adăuga câte un punct procentual, cu respectarea condițiilor și limitelor legale. Plafonul indicat este de 85%.
Calendarul prevăzut pentru creșterea vârstei standard de pensionare indică atingerea pragului de 60 de ani în 2030 și a celui de 65 de ani începând din 2035.
