Vasile Cezar
Un management eficient al procedurilor interne se poate realiza cu ajutorul unui soft resurse umane, integrat cu un program pentru administrare personal si salarizare. Pentru rapiditate și eficiență în activitățile zilnice din mediul profesional, astfel de soluții digitale pot fi folosite cu încredere. Atât conducerea unei companii, cât și angajații își doresc să-și desfășoare activitatea și cu ajutorul tehnologiei. În acest fel, își pot îndeplini obiectivele într-un timp mai scurt și se pot organiza mai bine. Pentru a înțelege mai bine cum pot sprijini operațiunile de zi cu zi un soft resurse umane complex ori un modul de administrare personal si salarizare, te invităm să parcurgi rândurile următoare. În primul rând, o aplicație dedicată procedurilor specifice de HR înlocuiește sarcini repetitive, precum crearea unor rapoarte, gestionarea documentelor angajaților sau întocmirea tabelului de pontaj.
Când ne referim la administrare personal si salarizare, un software creat pentru operațiuni specifice din aceste domenii ajută considerabil specialiștii de HR și payroll. Acest lucru este posibil prin faptul că îți oferă o imagine de ansamblu asupra datelor angajaților, pe care le poți accesa în orice moment.
Soft resurse umane – soluția pe care te poți baza atunci când îți dorești digitalizarea companiei
Mediul de afaceri din România a început să simtă nevoia de a introduce tehnologia în procedurile recurente care asigură o activitate desfășurată în bune condiții. De aceea, managerii organizațiilor au apelat la un soft resurse umane ce are în componență și o funcționalitate pentru administrare personal si salarizare. Prin urmare, pot efectua recrutarea personalului cu ușurință sau pot gestiona evaluarea angajaților mai simplu. Astfel, modul în care este folosită atât resursa umană, cât și cea materială este eficientizat.
Un alt avantaj important al unui soft resurse umane este faptul că angajații din companie pot efectua cereri de adeverințe direct din portalul pus la dispoziție. De asemenea, aceștia pot solicita zile de concediu de odihnă ori posibilitatea a lucra în sistem work from home direct din aplicație. Iată cum operațiuni care în mod obișnuit se desfășoară cu dificultate se pot digitaliza, iar astfel se câștigă timp pentru a fi investit în alte procese pentru dezvoltarea companiei.
Printr-un program de administrare personal si salarizare, poți ține evidența controalelor medicale efectuate de angajați. Totodată, gestionezi obiectivele de inventar predate salariaților și poți importa date complexe despre aceștia. Nu în ultimul rând, primești notificări în cazul în care anumite contracte sau documente sunt pe punctul de a expira. Generezi cu ușurință rapoarte cu informații necesare la momentul respectiv și ai acces la o arhivă cu date despre foștii angajați.
Utilitatea unui soft resurse umane cu module multiple, precum unul dedicat pentru administrare personal si salarizare, este îndelungată. Acesta este actualizat periodic cu modificările legislative care apar și este îmbunătățit în timp pentru a răspunde cât mai multor nevoi. Simplifică munca departamentelor de HR și salarizare din compania ta cu soluții software performante. Astfel, acestea își vor putea îndrepta atenția spre îmbunătățirea mai multor aspecte din interiorul organizației.
UCMS by AROBS, companie dezvoltatoare de sisteme complexe pentru businessul tău
True HR este un soft resurse umane ce are în componență 19 funcționalități și a fost dezvoltat de UCMS by AROBS, companie cu o experiență de 25 de ani pe piața soluțiilor software. Discută cu specialiștii UCMS by AROBS și descoperă beneficiile folosirii unui sistem pentru managementul resurselor umane, precum cel creat de aceștia. Contactează-i printr-un email la sales@ucms.ro ori la numărul de telefon 0720 534 424, iar alături de ei vei identifica cele mai bune soluții pentru digitalizarea afacerii tale.
Sursă foto: Freepik.
