Nicolescu Daniela
Guvernul României a făcut publice salariile directorilor și membrilor consiliilor de administrație din companiile de stat, iar cifrele au stârnit indignare și uimire. În plină perioadă de austeritate, documentul oficial arată că unii șefi de instituții încasează lunar sume uriașe – chiar și peste 170.000 de lei brut – la care se adaugă bonusuri anuale consistente, de ordinul milioanelor.
Potrivit datelor publicate, cele mai mari venituri se regăsesc în sectorul energetic și în cel al transporturilor, unde remunerațiile depășesc de multe ori salariile oricărui oficial de rang înalt din stat. În unele cazuri, directorii companiilor de stat câștigă de peste zece ori mai mult decât președintele României sau premierul.
Un exemplu grăitor este cel al Regiei Autonome Administrația Română a Serviciilor de Trafic Aerian – ROMATSA, unde un membru al Consiliului de Administrație primește lunar 70.275 de lei brut, în timp ce directorii încasează între 127.800 și 142.000 de lei brut. Pe lângă aceste sume, fiecare director beneficiază și de un bonus anual de 62.560 de lei, echivalentul a peste cinci salarii medii pe economie.
Romgaz și Hidroelectrica – lideri la câștiguri anuale
La Romgaz, compania de stat din domeniul gazelor naturale, salariile par mai „modeste” la prima vedere, dar bonusurile le duc la niveluri impresionante. Doi dintre directori primesc 85.644 de lei lunar, iar un altul are 71.370 de lei. Diferența majoră o fac însă bonusurile de performanță: cei doi directori principali încasează 2.055.456 de lei anual, iar cel de-al treilea primește 856.440 de lei.
La Hidroelectrica, una dintre cele mai profitabile companii de stat, veniturile lunare sunt de 65.748 de lei brut pentru fiecare director. În plus, aceștia primesc o indemnizație anuală de 1.571.009 lei, astfel încât venitul total depășește cu ușurință pragul de 1,6 milioane de lei pe an.
Aceste cifre transformă pozițiile de conducere din marile companii energetice românești în unele dintre cele mai bine plătite funcții publice din țară.
Complexul Energetic Oltenia și Rasirom – salarii fără precedent
Situația este similară și la Complexul Energetic Oltenia, unde directorii încasează lunar 105.822 de lei brut. Spre deosebire de alte companii, aici nu există o indemnizație anuală variabilă, dar suma lunară rămâne una de top în sectorul public.
Un caz aparte este cel al Rasirom, companie aflată în subordinea Serviciului Român de Informații (SRI). Membrii Consiliului de Administrație primesc 18.330 de lei lunar, însă directorul general are un venit de 109.980 de lei, la care se adaugă un bonus anual egal, adică încă 109.980 de lei.
Practic, doar din aceste venituri, conducerea companiei câștigă într-un an echivalentul a peste două milioane de lei, o sumă care stârnește reacții într-un context economic în care statul cere populației și mediului privat măsuri de austeritate.
Reacții și controverse: „Diferențe uriașe între veniturile bugetarilor”
Publicarea acestor date oficiale a provocat un val de reacții în spațiul public. Sindicatele și analiștii economici critică discrepanțele uriașe dintre veniturile directorilor din companiile de stat și cele ale angajaților obișnuiți sau ale personalului din administrația publică.
„Nu este normal ca un director dintr-o companie de stat să câștige de zeci de ori mai mult decât un medic sau un profesor. Este nevoie de o regândire a modului în care se stabilesc aceste remunerații”, a declarat un reprezentant sindical pentru presa centrală.
Economiștii atrag atenția că, în multe cazuri, aceste venituri nu reflectă performanța reală a companiilor respective. Deși unele dintre ele raportează profituri consistente, altele se confruntă cu pierderi sau cu datorii mari, dar conducerea continuă să fie recompensată la același nivel.
Contextul publicării documentului
Guvernul a decis să publice documentul cu salariile din companiile de stat în numele transparenței și al responsabilității financiare, după ce în spațiul public au apărut tot mai multe întrebări privind modul în care sunt gestionate fondurile publice. Documentul arată pentru prima dată, în mod detaliat, ce sume încasează directorii și consiliile de administrație din cele mai importante companii aflate în proprietatea statului.
Publicarea vine într-un moment în care Executivul vorbește despre reducerea cheltuielilor bugetare, înghețarea angajărilor și tăierea beneficiilor suplimentare pentru funcționarii din instituțiile publice.
Dezvăluirea acestor salarii record scoate la iveală una dintre cele mai sensibile probleme din sistemul public românesc – diferența uriașă dintre remunerațiile din vârful piramidei și cele de la bază.
În timp ce Guvernul promite reforme și eficientizarea companiilor de stat, românii obișnuiți privesc cu uimire la cifrele care arată cât câștigă lunar un director public: de la 100.000 la peste 170.000 de lei, plus bonusuri anuale care depășesc uneori un milion de lei.
