Saghin Sabrina
Teodor Țigan, fostul șef al Romsilva, a devenit subiectul unui scandal în 2023, după ce a beneficiat de o pensie substanțială și a fost reangajat la Direcția Silvică Arad. Fostul director al Romsilva a obținut o primă de pensionare de 100.000 de euro și a fost pensionat în noiembrie 2023.
Ulterior, a ales să se reangajeze pe aceeași funcție, dar acest lucru nu a fost tot ce a făcut Țigan. În paralel, el a dat în judecată Casa de Pensii Arad, cerând recalcularea pensiei și recunoașterea faptului că a lucrat 35 de ani în condiții speciale. A cerut și plata diferențelor de pensie rezultate din recalcularea acesteia. Procesul a fost unul complex, în care au fost implicate mai multe documente și reglementări legale ce vizau munca în condiții speciale.
Directorul de la Romsilva, în judecată cu Casa de Pensii Arad
Teodor Țigan a deschis un proces împotriva Casei de Pensii Arad pentru a obține recalcularea pensiei sale în condițiile în care susținea că a lucrat în condiții speciale pe întreaga durată a carierei sale. Conform lui, perioada de 35 de ani în care a lucrat la Romsilva și Direcția Silvică Arad presupunea o activitate desfășurată în condiții grele și riscante. El a cerut instanței să recunoască faptul că locurile sale de muncă din domeniul silvicultura erau incluse în categoria muncii în condiții speciale, în baza unei reglementări din Ordonanța de Urgență 59/2000, care stipula că angajații din domeniul silviculturii care se ocupă cu paza fondului forestier, controlul silvic și cinegetic, exploatarea forestieră sau împăduririle sunt considerați să lucreze în condiții speciale.
În instanță, Teodor Țigan a depus adeverințe emise de Romsilva și Direcția Silvică Arad, care atestau că întreaga sa carieră s-a desfășurat în condiții speciale. Aceste documente au jucat un rol important în procesul său, deși nu specificau explicit natura activităților desfășurate în acele condiții speciale. În fața instanței, Teodor Țigan a argumentat că munca sa a presupus un grad ridicat de expunere la riscuri profesionale, ceea ce ar fi trebuit să influențeze recalcularea pensiei.
În ciuda celor prezentate, Casa de Pensii Arad a contestat cererea lui Teodor Țigan, subliniind că pentru a beneficia de recalcularea pensiei pe baza muncii în condiții speciale, angajatorul trebuie să plătească contribuții suplimentare pentru această categorie de muncă. Casa de Pensii a susținut că nu există dovezi că aceste contribuții ar fi fost plătite în cazul lui Țigan, iar documentele depuse nu îndeplineau cerințele legale. Astfel, procesul părea să fie un blocaj juridic.
Decizia Tribunalului Arad și controversa legii pensiilor
Procesul a luat o turnură favorabilă pentru Teodor Țigan după ce Tribunalul Arad a decis să îi accepte cererea. Instanța a hotărât că adeverințele emise de Romsilva și Direcția Silvică Arad nu sunt suficiente pentru a invalida cererea de recalculare a pensiei. Mai mult, Tribunalul Arad a stabilit că munca desfășurată în domeniul silviculturii se încadrează, prin efectul legii, în categoria muncii în condiții speciale, chiar și fără dovezi suplimentare privind plata contribuțiilor. Tribunalul a invocat o decizie a Înaltei Curți de Casație și Justiție din 2023, care a stabilit că locurile de muncă din domeniul silviculturii se încadrează în condiții speciale prin efectul legii, iar angajații care au desfășurat astfel de activități beneficiază de drepturile corespunzătoare.
Această decizie a fost considerată un punct de cotitură în proces, iar Curtea de Apel Timișoara a menținut hotărârea Tribunalului Arad. Astfel, Teodor Țigan a câștigat procesul și a obținut recalcularea pensiei pe baza muncii în condiții speciale, cu plata diferențelor rezultate din recalculare, inclusiv dobânda legală și ajustările inflaționiste.
Controversa în jurul acestei decizii se referă și la schimbările din legislația pensiilor care au fost implementate în 2024. Noul act normativ a abrogat anumite reglementări din Statutul personalului silvic, iar mulți salariați din domeniu ar putea să piardă substanțial la pensii din cauza modificărilor legislative. De exemplu, activitățile de exploatare forestieră și sortare a materialului lemnos nu mai sunt incluse automat în categoria muncii în condiții speciale, ceea ce va duce la pierderi financiare pentru angajații din domeniu.
Impactul deciziilor legale asupra angajaților din silvicultură
Această situație subliniază un conflict între vechea și noua reglementare a pensiilor, care afectează mulți angajați din domeniul silviculturii. Deși Teodor Țigan a obținut câștig de cauză în instanță, mulți salariați ai sectorului silvic se află acum într-o poziție nesigură în ceea ce privește viitorul pensiilor lor. Modificările aduse Legii Pensiilor în 2024 au ridicat semne de întrebare asupra corectitudinii recalculării pensiilor pentru cei care au lucrat în condiții speciale, iar liderii sindicali din domeniu au semnalat faptul că acest lucru va duce la scăderea pensiilor pentru o mare parte din angajați.
Astfel, cazul lui Teodor Țigan nu este doar unul personal, ci reflectă o problemă mai largă care afectează întreaga categorie de angajați care au lucrat în condiții speciale. Decizia instanței a deschis o cale prin care mulți dintre aceștia pot solicita recalcularea pensiilor, dar nu toți angajații din sectorul silvic vor avea aceleași șanse de succes, având în vedere noile reglementări legislative.
