Proiectul propune o formulă nouă de calcul pentru toate salariile bugetarilor. Sistemul va funcționa pe baza unor coeficienți salariali și a unei valori de referință unice, stabilită la 4.100 de lei.
Autoritățile susțin că noua grilă salarială va aduce mai multă claritate și predictibilitate în sistemul public. În același timp, proiectul promite majorări salariale pentru peste jumătate dintre angajații de la stat.
Salariile cele mai mari vor rămâne în zona funcțiilor importante din stat, iar președintele României va avea cel mai ridicat venit din sistemul public.
Noua lege ar urma să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2027, dacă va fi adoptată în forma actuală.
Cum vor fi calculate salariile bugetarilor
Noua lege a salarizării unitare introduce un sistem complet diferit de calcul pentru veniturile din sectorul public. Potrivit proiectului prezentat de ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, toate salariile vor fi stabilite în funcție de grade salariale și coeficienți.
Sistemul va avea 12 grade salariale, iar coeficienții vor varia între 1 și 8.
Salariul de bază va rezulta din înmulțirea coeficientului aferent funcției cu valoarea de referință unică de 4.100 de lei.
Astfel, fiecare categorie profesională va avea un interval minim și maxim de salarizare, în funcție de responsabilitate, experiență și poziția ocupată.
Guvernul susține că noua formulă va elimina diferențele mari dintre instituții și va crea o structură salarială mai clară pentru întreg sistemul public.
Potrivit estimărilor oficiale, aproximativ 56% dintre bugetari vor beneficia de majorări salariale începând cu anul 2027.
Restul angajaților vor rămâne cu veniturile actuale, fără reduceri salariale.
Salariul președintelui Nicușor Dan va depăși 19.000 de lei net
Cea mai mare remunerație din sistemul public va aparține președintelui României, funcție ocupată în prezent de Nicușor Dan.
Conform proiectului, funcția de șef al statului va avea coeficientul maxim, respectiv 8.
În aceste condiții, salariul brut al președintelui va ajunge la 32.800 de lei lunar.
După aplicarea taxelor și contribuțiilor, venitul net estimat va depăși 19.000 de lei pe lună.
Calculul arată că președintele României ar putea încasa aproximativ 19.188 de lei net lunar, echivalentul a peste 3.650 de euro.
Noua formulă salarială va face ca orice viitoare majorare a valorii de referință să influențeze automat și veniturile demnitarilor.
Astfel, dacă valoarea de referință va crește în anii următori, salariile funcțiilor importante din stat vor crește automat.
Cât ar putea câștiga viitorul premier al României
Deși proiectul nu stabilește încă în mod clar coeficientul exact pentru funcția de premier, estimările arată că viitorul șef al Guvernului va avea unul dintre cele mai mari salarii din sistemul public.
Potrivit calculelor bazate pe actuala grilă salarială, salariul brut al premierului ar putea depăși 30.000 de lei pe lună.
În acest scenariu, venitul net lunar ar putea ajunge la aproximativ 17.000–18.000 de lei.
Diferențele dintre funcțiile publice vor fi stabilite exclusiv prin coeficienții salariale prevăzuți în lege.
Astfel, pozițiile cele mai importante din stat vor beneficia de cele mai mari grade salariale și de cele mai ridicate venituri.
Guvernul susține că noul sistem urmărește o structură salarială unitară și transparentă pentru toate instituțiile publice.
Cele mai mari majorări ar urma să fie pentru debutanți
Autoritățile spun că principala miză a noii legi nu este creșterea salariilor demnitarilor, ci majorările pentru angajații aflați la început de carieră.
Executivul susține că tinerii din educație și sănătate vor beneficia de unele dintre cele mai importante creșteri salariale.
Un exemplu prezentat de Ministerul Muncii este cel al profesorilor debutanți din învățământul preuniversitar.
În cazul acestora, salariul net ar urma să crească de la aproximativ 718 euro la echivalentul a 840 de euro.
Majorarea estimată este de aproape 17%.
Guvernul afirmă că aceste măsuri urmăresc să facă sistemul public mai atractiv pentru tineri și să reducă lipsa de personal din domenii esențiale.
Problemele legate de deficitul de profesori și personal medical sunt printre cele mai discutate în ultimii ani.
Cum va arăta noua grilă salarială din sistemul public
Noul sistem salarial va fi organizat pe 12 grade distincte. Fiecare grad va avea propriul interval de coeficienți.
Coeficientul 1 va reprezenta nivelul minim de salarizare din sistem, rezervat funcțiilor de debut.
Coeficientul 8 va fi aplicat funcției de președinte al României.
Potrivit structurii prezentate de Ministerul Muncii, gradele salariale vor fi împărțite astfel:
- Gradul 1: coeficient între 1 și 1,19
- Gradul 6: coeficient între 1,84 și 2,09
- Gradul 10: coeficient între 4,20 și 5,59
- Gradul 12: coeficient între 6,50 și 8
În funcție de poziție, experiență și responsabilitate, salariile pot varia semnificativ chiar și în cadrul aceluiași domeniu.
Noua lege încearcă să creeze o structură salarială mai predictibilă pentru întreg aparatul bugetar.
Când ar putea intra în vigoare noile salarii
Proiectul noii legi a salarizării unitare se află în prezent în consultare publică.
Dacă va fi adoptată în forma actuală, legea ar urma să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2027.
Până atunci, documentul poate suferi modificări importante, mai ales în privința coeficienților pentru anumite categorii profesionale.
De asemenea, autoritățile trebuie să stabilească impactul bugetar total al noii grile salariale.
Discuțiile privind noua lege a salarizării sunt urmărite atent atât de sindicate, cât și de milioane de angajați din sistemul public.
Pentru mulți bugetari, anul 2027 ar putea aduce primele modificări importante ale veniturilor după mai mulți ani de așteptare.
Sursa foto: Arhivă






















