Grigore Madalina
Anul 2026 aduce diferențe tot mai vizibile între categoriile de pensionari din România. În timp ce o mare parte dintre seniori se confruntă cu venituri insuficiente pentru cheltuielile de bază, există și o categorie privilegiată care va încasa pensii ce depășesc pragul de 7.000 de lei lunar.
Este vorba despre pensionarii din sistemul militar și din structurile de forță ale statului, ale căror pensii rămân semnificativ peste media națională. Datele oficiale arată că, în 2026, pensia unui ofițer sau a unui general poate depăși cu mult venitul mediu al unui pensionar din sistemul public.
Pensii consistente în sistemul militar
Potrivit informațiilor disponibile, cea mai mică pensie militară este încasată de soldați și gradați profesioniști, care primesc aproximativ 3.765 de lei. Subofițerii și maiștrii militari beneficiază de pensii de circa 4.481 de lei, în timp ce ofițerii ajung la o pensie medie de 7.071 de lei.
La vârful ierarhiei se află generalii, ale căror pensii pot ajunge la 14.694 de lei lunar, de peste două ori mai mari decât pragul de 7.000 de lei și de câteva ori peste pensia medie din România.
Aceste sume sunt posibile datorită modului de calcul specific pensiilor militare, care ține cont de grade, funcții, sporuri și vechime, dar și de faptul că militarii se pot pensiona, în prezent, mai devreme decât civilii.
Vârsta de pensionare, pe cale să se schimbe
Dacă nivelul pensiilor rămâne ridicat, regulile privind pensionarea militarilor urmează să fie înăsprite. Guvernul a anunțat intenția de a modifica vârsta de pensionare pentru personalul din Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Afacerilor Interne, precum și pentru structurile Serviciului Român de Informații și Serviciului de Protecție și Pază.
În prezent, militarii se pot pensiona la 60 de ani, însă vârsta de pensionare ar urma să crească treptat până la 65 de ani, într-un calendar stabilit la nivelul coaliției de guvernare.
Măsura este prezentată drept un compromis bugetar, menit să reducă presiunea asupra cheltuielilor publice fără a afecta direct salariile sau numărul de angajați din sistem.
Argumentele Guvernului și reacțiile din sistem
Ministrul Apărării, Radu Miruță, a explicat că această soluție a fost acceptată în urma negocierilor politice, ca alternativă la măsuri mult mai dure.
„Lucrăm la un proiect de lege, împreună cu Ministerul de Interne, pentru creșterea vârstei de pensionare. Acesta este compromisul acceptat de coaliție ca să nu taie din salariu, să nu taie din numărul de angajați. Dar trebuie să contribuim și noi la efort, prin creșterea vârstei de pensionare. Este valabil și pentru structurile SRI și SPP”, a declarat Radu Miruță la Antena 3.
Executivul estimează că această modificare ar putea aduce economii bugetare de aproximativ 10%, într-un context în care presiunea pe bugetul de stat rămâne ridicată.
