Mirela Loșniță
Mulți români cred că pensia este calculată exclusiv în funcție de numărul anilor lucrați. În realitate, sistemul public de pensii ține cont de mai mulți factori, iar unele greșeli făcute de-a lungul carierei pot avea un impact semnificativ asupra sumei primite la pensionare.
Cristina Ștefan, expert în cadrul Departamentului Juridic al Blocului Național Sindical (BNS), explică faptul că pensia este construită pe baza principiului contributivității. Cu alte cuvinte, nu este suficient să ai vechime în muncă, ci contează și contribuțiile plătite către sistemul public.
Greșelile care pot reduce pensia românilor
În sistemul actual, fiecare lună lucrată generează un punctaj care este calculat prin raportarea venitului realizat la salariul mediu brut pe economie din perioada respectivă.
Mai exact, punctajul lunar rezultă din împărțirea venitului brut lunar la câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale.
La finalul fiecărui an, toate punctajele lunare sunt adunate și împărțite la 12, rezultând punctajul anual.
Punctajele anuale acumulate pe întreaga perioadă de activitate formează punctajul total care stă la baza calculului pensiei.
Astfel, două persoane care au lucrat același număr de ani pot primi pensii diferite dacă au avut salarii diferite sau dacă au contribuit în mod diferit la sistemul public.
Ce înseamnă contributivitatea
Specialiștii atrag atenția că principiul contributivității este fundamentul sistemului de pensii din România.
Valoarea pensiei depinde direct de contribuțiile achitate în timpul vieții profesionale.
Din acest motiv, orice perioadă în care nu au fost plătite contribuții sau în care veniturile au fost declarate parțial poate afecta pensia viitoare.
Problemele apar frecvent în cazul muncii la negru, al salariilor plătite „în plic”, al contractelor declarate la un nivel salarial mai mic decât venitul real sau al erorilor din evidențele oficiale.
Toate aceste situații pot conduce la diminuarea punctajului și, implicit, a pensiei.
Cum își pot verifica românii contribuțiile
Casa Națională de Pensii pune la dispoziția cetățenilor o platformă online prin care pot verifica situația contribuțiilor și a stagiului de cotizare.
Prin intermediul unui cont personal, fiecare contribuabil poate consulta informații despre:
- stagiul de cotizare acumulat;
- contribuțiile înregistrate în sistem;
- punctajul realizat până în acel moment;
- perioadele lucrate care apar în evidențele oficiale.
Experții recomandă verificarea periodică a acestor date, cel puțin o dată pe an, pentru identificarea din timp a eventualelor probleme.
Astfel, eventualele neconcordanțe pot fi corectate înainte de pensionare, când procedurile devin mai dificile.
Cele mai frecvente greșeli care afectează pensia
Potrivit specialiștilor, există câteva erori care se regăsesc frecvent în situația persoanelor care ajung la vârsta pensionării.
Prima greșeală este lipsa verificărilor periodice. Mulți români consultă evidențele Casei de Pensii abia în apropierea pensionării, când eventualele probleme sunt mai greu de rezolvat.
O altă situație des întâlnită este pierderea documentelor importante. Carnetele de muncă, adeverințele de vechime sau documentele emise de firme care între timp s-au desființat pot deveni greu de recuperat.
Specialiștii avertizează și asupra muncii fără contribuții reale. În anumite cazuri, angajatorii au declarat doar o parte din salariu sau au înregistrat contracte care nu reflectau veniturile efectiv încasate de angajat.
De asemenea, există situații în care perioade lucrate nu apar în sistem din cauza unor erori administrative sau a raportărilor incomplete.
Nu în ultimul rând, mulți români presupun că toate datele vor fi corectate automat. În realitate, procesul de actualizare și verificare poate dura luni de zile și necesită implicarea directă a persoanei interesate.
Costuri mai mari pentru completarea vechimii în muncă
Românii care doresc să își completeze stagiul de cotizare prin încheierea unui contract de asigurare socială vor avea de suportat costuri mai mari începând cu 1 iulie 2026.
Majorarea este determinată de creșterea salariului minim brut pe economie, care va urca de la 4.050 de lei la 4.325 de lei.
Contribuția plătită pentru cumpărarea vechimii este calculată raportat la salariul minim, ceea ce înseamnă că și valoarea sumelor necesare pentru completarea perioadelor lipsă va crește.
În paralel, autoritățile pregătesc și modificări privind documentele de pensie. Potrivit unui proiect aflat în dezbatere, taloanele de pensie vor include un cod QR începând din 2027, iar anumite facilități pentru pensionari vor putea fi accesate pe baza noului document.
Specialiștii recomandă tuturor angajaților să își verifice periodic contribuțiile și documentele care atestă activitatea profesională. O simplă neconcordanță sau lipsa unui document poate însemna o pensie mai mică după zeci de ani de muncă.
