Miruna Purcel
Nicușor Dan, primarul general al Capitalei, împreună cu alți trei directori din Primăria Municipiului București (PMB), este acuzat de Eugen Davidoiu, director general al Direcției Achiziții, de hărțuire la locul de muncă. În urma unor presupuse presiuni psihice și mutări abuzive, Davidoiu solicită despăgubiri morale în valoare de 100.000 de lei și acoperirea costurilor pentru consilierea psihologică necesară. Procesul deschis împotriva primarului și a altor membri ai conducerii PMB scoate la iveală o serie de acuzații grave și cere măsuri pentru a preveni astfel de situații pe viitor.
Acuzații de hărțuire morală la PMB
Potrivit documentelor depuse în instanță, Eugen Davidoiu susține că a fost supus unor presiuni de ordin psihic de către Nicușor Dan și trei șefi din PMB: Geta Drăgoi, director de resurse umane, Tinel Ticu Speranțiu și Daniela Grigoraș, ambii directori executivi. Acuzațiile includ controale și audituri repetate care, în opinia sa, au fost menite să-l intimideze și să-i creeze o stare constantă de temere.
„Reclamantul a fost mutat temporar în cadrul altei direcții și s-au exercitat presiuni asupra sa prin nenumărate controale și audituri, simțind astfel o stare de temere continuă”, se arată în cererea depusă la Judecătoria Sectorului 5.
Davidoiu solicită instanței să constate că acțiunile celor acuzați reprezintă hărțuire morală la locul de muncă și să impună angajatorului măsuri pentru a preveni astfel de situații pe viitor. Totodată, acesta cere daune morale și acoperirea costurilor pentru ședințele de consiliere psihologică, pe care le consideră necesare pentru a depăși trauma suferită.
Un proces complicat și lung
Procesul a fost deschis în martie 2023, dar până în prezent a avansat foarte puțin. După ce inițial cazul a fost înregistrat la Judecătoria Sectorului 5, competența a fost transferată Tribunalului București, unde primul termen a fost stabilit abia pentru martie 2025.
În iunie 2024, Davidoiu a sesizat instituția prefectului, contestând o tentativă de destituire din funcția de director general al Direcției Achiziții. În ciuda acestui conflict, Davidoiu rămâne în prezent în funcție, având un salariu anual de 141.000 de lei, echivalentul a 11.750 de lei pe lună.
Acest caz ridică semne de întrebare cu privire la modul în care sunt gestionate conflictele interne în cadrul Primăriei Capitalei, dar și la măsurile care ar trebui luate pentru a preveni situațiile de hărțuire la locul de muncă.
Cine este Eugen Davidoiu?
Eugen Davidoiu, în vârstă de 56 de ani, este de profesie inginer și are o carieră vastă în conducerea unor companii de stat importante. Anterior angajării sale la PMB în 2020, prin concurs, acesta a fost director general al TAROM și a ocupat funcții de conducere în companii precum Electrica Serv, SNL Oltenia, Electrocentrale Grup București și Termoelectrica SA.
Davidoiu deține un master în Științe Politice la Universitatea București și a absolvit Institutul Diplomatic Român din cadrul Ministerului Afacerilor Externe. Acesta susține că experiența sa profesională și competențele dobândite în decursul carierei l-au ajutat să facă față presiunilor de la locul de muncă, însă nu au fost suficiente pentru a preveni efectele psihologice ale presupuselor acte de hărțuire.
Reacții și implicații pentru PMB
Cazul aduce în discuție problema hărțuirii morale la locul de muncă și responsabilitatea instituțiilor publice în asigurarea unui mediu de lucru sigur și echitabil pentru angajați. Deși Nicușor Dan nu a oferit declarații oficiale cu privire la aceste acuzații, cazul este urmărit cu atenție de opinia publică, având potențialul de a afecta imaginea Primăriei Capitalei.
În condițiile în care procesul se prelungește, iar detalii suplimentare ar putea ieși la iveală, acest caz ar putea deveni un precedent important pentru alte situații similare. Angajatorii, mai ales cei din sectorul public, ar putea fi obligați să adopte măsuri mai stricte pentru a preveni hărțuirea morală și pentru a proteja sănătatea psihologică a angajaților.
