Mirela Loșniță
Tot mai mulți români care lucrează peste hotare vor să știe cum li se va calcula pensia și dacă pot completa anii lipsă de vechime pentru a se putea pensiona mai repede. Sistemul de pensii permite recunoașterea perioadelor lucrate în străinătate, însă există reguli clare care trebuie cunoscute.
Pentru cei care au muncit atât în România, cât și într-o altă țară din Uniunea Europeană, calculul pensiei se face separat. Anii lucrați în afara țării sunt luați în considerare doar pentru a stabili dreptul la pensie, nu pentru a mări suma plătită de statul român. Fiecare țară plătește pensia aferentă perioadei în care persoana a contribuit la sistemul său.
Pensia românilor care muncesc în afara țării
De exemplu, un român care a lucrat 13 ani în România și 20 de ani în Germania va primi două pensii: una de la Casa de Pensii din România pentru cei 13 ani și una de la autoritățile germane pentru cei 20 de ani. Deși nu există o pensie europeană unică, sistemele sunt coordonate pentru ca întreaga perioadă de activitate să fie recunoscută.
Românii pot, de asemenea, să cumpere ani de vechime pentru perioadele în care nu au fost asigurați. Această posibilitate este valabilă doar pentru trecut, nu pentru anii care urmează. Plata se face retroactiv, iar scopul este completarea stagiului de cotizare necesar pentru pensionare.
Începând cu 2026, Casa Națională de Pensii Publice va introduce un nou mod de calcul al vechimii în muncă. Zilele lucrate vor fi transformate în zile calendaristice, nu doar în zile lucrătoare, ceea ce va duce la o evidență mai exactă a perioadelor de activitate.
Până acum, angajatorii raportau doar zilele lucrătoare pentru care se plăteau contribuții. Un ordin recent stabilește formule diferite în funcție de perioada lucrată. Pentru intervalul aprilie 2001 – februarie 2003 se iau în calcul zilele raportate, fără ajustări, cu excepția perioadelor de șomaj sau alte indemnizații.
Pentru perioada martie 2003 – iunie 2005, calculul se face în funcție de numărul total de ore lucrate, împărțit la norma zilnică, care putea fi de 6, 7 sau 8 ore.
Pensia se va calcula pe baza formulei: valoarea punctului de referință înmulțită cu numărul total de puncte obținute. În prezent, valoarea punctului de referință este de 81 de lei, iar punctajul include contribuțiile, punctele de stabilitate și perioadele asimilate. Aceste schimbări urmăresc să ofere un calcul mai corect și mai transparent pentru toți cei care au muncit atât în România, cât și în străinătate.
