Grigore Madalina
Guvernul condus de Ilie Bolojan accelerează lucrul la noul pachet de reforme fiscale, cunoscut drept Pachetul 3, care ar putea fi adoptat chiar săptămâna viitoare prin asumarea răspunderii. Documentul cuprinde măsuri dure pentru anul 2026, considerat de executiv unul dintre cei mai dificili ani bugetari de după 2009.
Pachetul include restructurări în administrația locală și centrală, reduceri semnificative de personal și o reorganizare extinsă a instituțiilor publice, în încercarea de a stabiliza deficitul și de a limita creșterea cheltuielilor permanente.
Reduceri de 30% la nivel local, dar maximum 20% din posturile ocupate
În administrația locală, proiectul prevede o reducere de 30% a numărului de posturi. Aplicarea acestei scăderi vine însă cu o limitare importantă: administrațiile nu pot disponibiliza mai mult de 20% din posturile ocupate.
Textul proiectului stabilește regulile:
-
reducerea de 30% se aplică raportat la numărul maxim de posturi prevăzut de legislația în vigoare;
-
autoritățile locale pot distribui aceste reduceri pe mai multe tipuri de posturi din anexele ordonanței, atât timp cât rezultatul final atinge procentul cerut de lege;
-
în 2026, ca alternativă la concedieri, autoritățile pot opta pentru diminuarea cheltuielilor de personal, calculată după o formulă raportată la media execuțiilor din 2025 și numărul posturilor vizate.
Unitățile administrativ-teritoriale care aleg varianta reducerii cheltuielilor în locul tăierii de posturi vor fi obligate ca, până la finalul lui 2026, să revină la aplicarea regulilor standard, astfel încât de la 1 ianuarie 2027 să se încadreze în schema prevăzută inițial.
Tăieri de 10% din cheltuielile de personal în administrația centrală
O altă măsură majoră, care a generat tensiuni în coaliție, vizează administrația centrală. Cheltuielile de personal ale ministerelor și instituțiilor publice centrale vor fi reduse cu 10% în 2026.
Guvernul estimează economii între 4 și 6 miliarde de lei doar prin această reducere.
Conform proiectului:
-
scăderea de 10% se aplică pe totalul cheltuielilor de personal din 2025, după excluderea costurilor electorale aferente anului electoral;
-
măsura se aplică unitar la nivel central, dar ordonatorii principali de credite pot redistribui procente diferite instituțiilor subordonate, dacă reducerea cumulată rămâne de 10%;
-
reorganizarea instituțiilor vizate trebuie încheiată cel târziu la 1 martie 2026.
Reducerea nu se aplică în cazul creșelor, unităților școlare din învățământul preuniversitar, unităților sanitare și celor de asistență medicală.
Un 2026 marcat de austeritate și ajustări structurale
Executivul anticipează un context bugetar sever în 2026, acesta fiind primul an în care impactul complet al reformelor convenite cu Comisia Europeană va fi resimțit.
Pachetul fiscal confirmă direcția anunțată anterior: diminuarea aparatului administrativ, controlul ferm al cheltuielilor de personal și restructurări instituționale accelerate.
În paralel, Guvernul încearcă să recupereze fonduri din PNRR legate de reforma pensiilor speciale și majorarea treptată a vârstei de pensionare, conform calendarului convenit cu Bruxelles-ul.
