C Stefania
România se confruntă cu o disparitate semnificativă a veniturilor, atât la nivel salarial, cât și la nivelul pensiilor. Salariul mediu pe economie este de aproximativ 5.000 de lei, dar acest număr ascunde mari variații regionale.
În multe localități, salariul mediu oscilează între 2.000 și 3.000 de lei, în timp ce în orașe precum București, Timișoara sau Cluj, venitul mediu depășește 5.000 de lei net. Această diferență se reflectă și în sistemul de pensii, unde foarte puțini pensionari ajung să aibă venituri de peste 5.000 de lei pe lună.
Realitatea pensiilor în România
Un exemplu concret al acestei disparități este cazul unui pensionar care s-a retras din activitate la doar 60 de ani, în condițiile în care vârsta standard de pensionare pentru limită de vârstă este de 65 de ani. Cu toate acestea, el beneficiază de o pensie netă recalculată de 5.555 de lei, o sumă considerabilă având în vedere media națională a pensiilor.
Acest pensionar a acumulat 39 de ani de contribuții, dintre care doar 5 ani la grupa a II-a de muncă. La calcularea pensiei sale, au fost luate în considerare punctele de contributivitate și punctele de stabilitate. Punctele de stabilitate sunt acordate pentru anii suplimentari de muncă, iar punctele de necontributivitate sunt obținute pentru anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate.
Formula de calcul
Formula pentru recalcularea pensiei în baza Legii nr. 360/2023 este relativ simplă: numărul total de puncte (contributivitate, stabilitate și necontributivitate) este înmulțit cu valoarea punctului de referință (81 de lei). În cazul exemplului nostru, pensionarul a strâns un număr total de 73,25 puncte, care i-au adus o pensie brută de 5.950 de lei. După aplicarea impozitului de 10% pentru suma care depășește 2.000 de lei, pensia netă rezultată este de 5.555 de lei, ceea ce reprezintă o creștere de 420 de lei față de pensia inițială.
Recalcularea pensiilor aduce beneficii semnificative pentru cei care au avut un punctaj ridicat de contributivitate și stabilitate. Totuși, nu toți pensionarii se bucură de aceste avantaje. Datele de la Casa de Pensii arată că mai puțin de 200.000 de pensionari primesc pensii de peste 5.000 de lei pe lună. Majoritatea pensionarilor din România au pensii mult sub această sumă, ceea ce subliniază necesitatea unor reforme pentru a reduce disparitățile.
Exemple concrete la recalculare
Cazul prezentat exemplifică modul în care recalcularea poate aduce beneficii substanțiale pentru anumite categorii de pensionari. Cu un punctaj mediu anual de 2,5 și puncte bonus pentru anii de muncă suplimentari, pensionarul a reușit să își majoreze semnificativ pensia. Punctele bonus de stabilitate, chiar dacă nu au fost foarte numeroase, au contribuit la creșterea totalului punctelor și implicit a pensiei finale.
Deciziile de recalculare în baza Legii nr. 360/2023 vor fi transmise pensionarilor prin Poșta Română între 15 și 31 august. Acest proces este esențial pentru asigurarea transparenței și corectitudinii în recalcularea pensiilor. Casa de Pensii se asigură astfel că fiecare pensionar beneficiază de toate drepturile conferite prin lege.
Disparitățile regionale în ceea ce privește veniturile și pensiile rămân o problemă majoră în România. Orașele mari, cu economii dezvoltate, oferă salarii și pensii mai mari, în timp ce localitățile mai mici se confruntă cu dificultăți economice care afectează nivelul de trai al locuitorilor. O soluție potențială ar fi implementarea unor politici de dezvoltare regională care să atragă investiții și să creeze locuri de muncă bine plătite în zonele defavorizate.
