Miruna Purcel
Românii așteaptă cu nerăbdare finalul anului 2024, dar au primit vești mai puțin plăcute cu privire la zilele libere. De obicei, minivacanțele de Sfântul Andrei și 1 Decembrie erau o oportunitate perfectă pentru români de a se relaxa, însă anul acesta nu vor beneficia de acest răgaz. Sfântul Andrei pică într-o zi de sâmbătă, iar 1 Decembrie cade într-o duminică, ceea ce înseamnă că nu vor exista zile libere pentru aceste sărbători, iar românii vor rămâne cu un weekend obișnuit. Totuși, există o veste bună: vacanța mare de Crăciun și Revelion va aduce mult așteptatele zile libere pentru toți.
Vacanța de Crăciun și Revelion aduce zile libere suplimentare
Deși românii nu vor avea parte de minivacanța de Sfântul Andrei și 1 Decembrie în acest an, perioada sărbătorilor de iarnă va compensa această lipsă de timp liber. Astfel, angajații din România vor beneficia de zile libere pe 25 și 26 decembrie 2024, care vor pica într-o miercuri și joi. În plus, 27 decembrie 2024 va fi o zi de vineri în care majoritatea vor face „punte”, legându-se astfel cu weekendul. Vacanța de Crăciun va aduce o minivacanță de cinci zile pentru bugetari, iar după aceasta urmează Revelionul, cu zile libere pe 1 și 2 ianuarie 2025.
Pentru elevi, vacanța de iarnă începe pe 21 decembrie 2024 și se încheie pe 7 ianuarie 2025. În această perioadă, ei vor avea parte de un total de 18 zile libere, în care se vor bucura de Crăciun, Anul Nou și alte sărbători religioase precum Bobotează și Sfântul Ioan. Structura vacanței școlare este adaptată pentru a permite elevilor și cadrelor didactice să profite de toate zilele libere legale din această perioadă, fără a afecta programul școlar.
Planificarea zilelor libere pentru angajați
În ceea ce privește angajații din sectorul privat, situația este diferită. Deși zilele libere sunt reglementate prin Codul Muncii, multe companii vor stabili programul de vacanță în funcție de politica proprie. În cazul în care zilele libere pică în mijlocul săptămânii, angajatorii pot opta pentru acordarea de zile libere suplimentare, iar unii vor permite angajaților să le lege de weekenduri, pentru a crea punte între sărbători.
La începutul anului 2025, în perioada 1-7 ianuarie, angajații vor avea parte de cel puțin cinci zile libere, având în vedere sărbătorile legale care cad în această perioadă. Este vorba despre 1 și 2 ianuarie, respectiv Bobotează și Sfântul Ioan, care sunt zile de repaus. Astfel, mulți vor beneficia de o vacanță mai lungă, mai ales că 6 și 7 ianuarie vor pica într-o zi de luni și marți.
Zile libere 2025 și minivacanțele pentru bugetari
În 2025, structura zilelor libere se menține favorabilă pentru angajații din sectorul public, care vor avea parte de mai multe minivacanțe. Printre zilele importante de sărbătoare legală se numără Ziua Națională a României, Ziua Muncii și Sfântul Andrei, dar și minivacanțele de Paște și Rusalii. Angajații din instituțiile publice vor beneficia de zile libere suplimentare prin acordarea de punte între sărbătorile legale, iar multe dintre acestea vor putea fi legate de weekenduri.
În ceea ce privește angajații din sectorul privat, aceștia vor trebui să se coordoneze cu angajatorii pentru a stabili exact zilele libere de care vor beneficia. De exemplu, în luna ianuarie 2025, pe lângă zilele legale de Anul Nou și Bobotează, aceștia pot negocia programul de vacanță în funcție de specificul locului de muncă.
Reglementările privind zilele libere pentru evenimente speciale
Pe lângă sărbătorile legale, legislația muncii din România prevede și zile libere speciale pentru evenimente importante din viața personală a angajaților. Printre aceste zile se numără căsătoria salariatului (5 zile libere), nașterea unui copil (5 zile libere) și decesul unor membri ai familiei (3 zile libere). Aceste zile libere sunt menite să sprijine angajații în momentele importante ale vieții lor, oferindu-le un timp de pauză pentru a se ocupa de evenimentele respective.
De asemenea, românii se bucură de un număr semnificativ de zile libere în comparație cu alte țări europene. România se află pe locul al doilea în Europa, cu 17 zile libere, ceea ce o face să depășească multe dintre statele europene, inclusiv țările nordice care sunt adesea asociate cu un respect ridicat pentru timpul liber.
