Loredana Ionescu
Zilele libere legale ar putea fi reduse semnificativ începând cu perioada următoare, potrivit unui proiect de lege aflat în dezbatere. Documentul prevede diminuarea numărului de sărbători nelucrătoare de la 17 la doar 11 pe an, măsură care ar afecta în special angajații din sectorul public, dar și o parte importantă a salariaților din mediul privat.
Potrivit informațiilor apărute în spațiul public, șase zile libere legale ar urma să fie eliminate din calendar. Proiectul introduce, în schimb, o singură zi nouă nelucrătoare, dedicată Zilei Mondiale de Luptă Împotriva Cancerului, pe 4 februarie, însă aceasta nu compensează pierderea celorlalte sărbători.
Ce zile libere ar putea dispărea
Conform proiectului, zilele care riscă să devină lucrătoare sunt:
-
6 ianuarie – Boboteaza
-
7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul
-
24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române
-
Vinerea Mare
-
1 iunie – Ziua Copilului
-
30 noiembrie – Sfântul Andrei
Dacă proiectul va fi adoptat în forma actuală, românii ar rămâne cu doar 11 zile libere legale pe an, în condițiile în care România se află deja sub media europeană la acest capitol.
Argumentele autorităților
Inițiatorii măsurii invocă necesitatea creșterii eficienței economice și reducerea întreruperilor din activitatea instituțiilor și a angajatorilor. Presiunile bugetare, deficitul fiscal și contextul economic sunt prezentate drept motive principale pentru această reformă.
În acest context, Ilie Bolojan a explicat că sistemul actual permite prea multe „punți” între zilele libere, ceea ce afectează funcționarea administrației și productivitatea în sectorul public.
Impact asupra planificării concediilor
În forma actuală, calendarul anului 2026 include 17 zile de repaus legal. Reducerea acestora la 11 ar diminua considerabil posibilitățile de organizare a minivacanțelor și ar obliga angajații să își regândească planurile de concediu.
Deși angajatorii ar putea beneficia de o flexibilitate mai mare și de continuitate în activitate, reforma riscă să creeze tensiuni sociale, întrucât zilele libere sunt percepute ca un drept câștigat, nu ca un beneficiu opțional.
Proiectul de lege urmează să fie dezbătut în continuare, iar forma finală ar putea suferi modificări în urma discuțiilor politice și a reacțiilor din societate.
Sursa foto: Arhivă
