Ene Valentina
Profesorii și angajații din învățământul românesc au motive de bucurie în această primăvară, întrucât Guvernul României a anunțat că vor primi o parte din restanțele salariale stabilite prin hotărâri judecătorești. Această măsură vine în completarea altor creșteri salariale planificate pentru anul 2024, demonstrând o recunoaștere a valorii și a importanței rolului educației în societate.
În decembrie 2023, Guvernul a adoptat un proiect de ordonanță care prevede majorări salariale semnificative pentru angajații din învățământ pe parcursul anului 2024. Aceste creșteri salariale, cuprinse între 19,4% și 20,5%, reprezintă o recunoaștere a importanței educației și a necesității de a oferi condiții mai bune profesioniștilor din acest sector.
Când primesc profesorii mai mulți bani la salariu
Conform unui ordin publicat în Monitorul Oficial, școlile din România au avut termen până pe 15 martie să comunice la Ministerul Educației sumele necesare pentru plata diferențelor salariale, rezultate prin aplicarea hotărârilor judecătorești. Este un pas esențial în procesul de asigurare că toți angajații din învățământul preuniversitar de stat vor primi sumele de bani care li se cuvin.
Ministerul Educației se va ocupa de suplimentarea bugetelor unităților și instituțiilor de învățământ implicate, urmând ca sumele aferente să fie transferate în conturile de trezorerie deschise pe numele acestora. Procesul de plată al acestor tranșe este programat pentru luna aprilie 2024, oferind astfel cadrelor didactice și personalului auxiliar un motiv în plus de sărbătoare înainte de Paște.
Profesorii beneficiază de bani în plus lunar
Ministrul Educației, Ligia Deca, a subliniat că majorarea medie pentru anul 2024 va fi de aproape 20%. Astfel, debutanții în domeniul educației vor beneficia de o majorare medie de 19,4%, în timp ce profesorii cu gradul I și o vechime de peste 25 de ani vor vedea o creștere de 20,5% a salariilor. Aceste măsuri sunt esențiale pentru a asigura o continuitate și o stabilitate în sectorul educațional, care se confruntă adesea cu provocări legate de finanțare și resurse umane.
Plata restanțelor salariale și majorările anunțate reflectă o înțelegere din partea autorităților a rolului crucial pe care educația îl joacă în dezvoltarea societății. Prin aceste gesturi, se transmite un mesaj pozitiv către toți cei implicați în procesul educațional, de la profesori la personalul auxiliar, subliniind că munca și dedicarea lor sunt valorizate.
În plus, aceste măsuri contribuie la îmbunătățirea standardelor de viață pentru profesorii din România și la creșterea atractivității profesiei didactice. Este un pas necesar pentru a asigura că sistemul de învățământ poate atrage și păstra talentele necesare pentru a oferi o educație de calitate generațiilor viitoare.
