Ene Valentina
Recent adoptată, noua lege a pensiilor din România aduce modificări semnificative în sistemul de asigurări sociale, afectând un tip de pensie care, până acum, era disponibil pentru un număr considerabil de români. Prin aceste schimbări, România va trece de la cinci la patru tipuri de pensii, principala transformare constând în eliminarea pensiei anticipate fără penalizări.
Noua lege a pensiilor marchează o schimbare semnificativă în peisajul sistemului de asigurări sociale din România, având impact asupra modului în care românii își planifică și își gestionează perioada de pensionare. Cu reglementări clar definite și ajustări esențiale, această lege vine să aducă claritate și coerență într-un domeniu vital pentru binele societății.
Pensia care va fi eliminată în 2024
Recent adoptata lege a pensiilor din România a adus modificări semnificative în ceea ce privește tipurile de pensii disponibile pentru cetățeni. Una dintre schimbările majore constă în eliminarea pensiei anticipate fără penalizări, care va fi înlocuită de varianta cu penalizări conform noii legi a pensiilor.
Astfel, noul sistem va include patru tipuri distincte de pensii: pensia pentru limită de vârstă, pensia anticipată, pensia de invaliditate și pensia de urmaș. Această revizuire aduce o serie de ajustări esențiale în ceea ce privește modalitățile de accesare a pensiilor și condițiile acestora.
Tipuri de pensie care vor mai exista și în 2024
Pensia pentru limită de vârstă va rămâne un drept al românilor care îndeplinesc condițiile standard de vârstă pentru pensionare și stagiul minim de cotizare. Totodată, modificarea aduce o ajustare esențială în ceea ce privește vârsta standard de pensionare, care va deveni uniformă la 65 de ani pentru ambele sexe începând cu anul 2035.
Pensia anticipată, acum disponibilă doar cu penalizări, va înlocui varianta fără penalizări existentă în prezent. Prin această schimbare, se elimină posibilitatea de a primi pensie anticipată fără penalizări, conform reglementărilor actuale. Viitoarea pensie anticipată va putea fi solicitată cu cel mult cinci ani înainte de vârsta standard de pensionare și va fi destinată persoanelor care au cotizat peste stagiul complet prevăzut, conform proiectului de lege.
În continuare, pensia de invaliditate va fi acordată românilor ale căror capacități de muncă sunt afectate din diverse motive, inclusiv accidente de muncă, bolile profesionale sau alte afecțiuni și accidente. Această pensie reprezintă o măsură de sprijin pentru cei care se confruntă cu dificultăți în exercitarea muncii din cauza unor astfel de situații.
În final, pensia de urmaș va fi acordată copiilor și soțului supraviețuitor al unui pensionar sau al unei persoane care îndeplinea condițiile pentru a primi o pensie. Soțul supraviețuitor va avea dreptul la pensie de urmaș pe toată durata vieții, atunci când se împlinesc 15 ani de căsătorie, aducând un element de siguranță financiară în astfel de situații dificile.
