Georgescu Dragos
Endometrioza, o afecțiune ginecologică complexă și greu de diagnosticat, afectează un număr uriaș de femei din România, însă până în prezent legislația muncii nu oferea o protecție reală pentru pacientele care se confruntă cu dureri severe și cu dificultăți majore de adaptare la programul zilnic.
Zile libere pentru o anumită categorie de femei din România. Ce pregătesc parlamentarii
Situația ar putea însă să se schimbe în curând. La Senat a fost depusă o propunere legislativă prin care femeile diagnosticate cu această boală cronică ar urma să beneficieze de zile libere plătite, la cerere, în perioada menstruației.
Inițiativa vizează completarea Codului Muncii (Legea nr. 53/2003) și urmărește să introducă un drept minim de protecție pentru pacientele cu endometrioză, recunoscută oficial de Organizația Mondială a Sănătății drept o afecțiune cronică ce afectează sănătatea reproductivă, starea psihică și calitatea vieții.
Endometrioza este caracterizată prin apariția țesutului asemănător mucoasei uterine în afara uterului, ceea ce provoacă inflamații, aderențe și dureri intense. Printre simptome se numără durerile pelviene severe, oboseala cronică și, în cazurile mai grave, infertilitatea. Pentru multe femei, menstruația devine un calvar lunar, care le împiedică să ducă o viață normală și să își desfășoare activitatea profesională.
Estimările medicale arată că între 10% și 15% dintre femeile aflate la vârsta fertilă suferă de această boală. La nivelul României, acest lucru înseamnă sute de mii de paciente, dintre care multe nu primesc un diagnostic la timp. Studiile arată că, în medie, o femeie poate aștepta între 7 și 10 ani până la confirmarea diagnosticului de endometrioză, ceea ce face ca povara bolii să fie cu atât mai mare.
Lipsa vizibilității și a informării publice a transformat endometrioza într-o boală „invizibilă”, lăsându-le pe femei să sufere în tăcere, uneori suspectate pe nedrept de exagerare sau de incapacitate de adaptare.
Dubla vulnerabilitate: boala și locul de muncă
În prezent, legislația românească nu recunoaște nevoile speciale ale femeilor diagnosticate cu endometrioză. Acest lucru înseamnă că multe paciente sunt puse în fața unei dileme dureroase: să meargă la serviciu în zilele critice, suportând dureri extreme și riscând să nu fie productive, sau să absenteze, cu riscul pierderii venitului și al tensiunilor la locul de muncă.
Inițiatorii proiectului legislativ au explicat că această situație creează o dublă vulnerabilitate. Pe de o parte, femeile sunt afectate fizic și psihic de boală, iar pe de altă parte sunt expuse la riscul marginalizării profesionale. Propunerea legislativă vine să corecteze această inechitate socială prin introducerea unor zile libere plătite, acordate strict pe baza unui diagnostic medical confirmat.
Ce prevede inițiativa legislativă
Concret, proiectul depus la Senat propune completarea Codului Muncii prin introducerea unei prevederi care să permită femeilor cu endometrioză să solicite zile libere plătite în perioada menstruației. Dreptul ar urma să fie acordat la cerere, pe baza documentelor medicale care confirmă diagnosticul.
„Această măsură nu este un privilegiu, ci o adaptare necesară la realitățile medicale. Ea reprezintă recunoașterea faptului că endometrioza este o boală cronică și că pacientele au nevoie de condiții de muncă adaptate. Este o corectare a unei inechități sociale, nu un avantaj nejustificat”, au explicat inițiatorii în nota de fundamentare.
Din perspectivă socială, introducerea zilelor libere plătite pentru femeile cu endometrioză ar aduce un sprijin concret unui segment semnificativ al populației active. Această facilitate ar reduce presiunea asupra pacientelor, care nu ar mai trebui să aleagă între sănătate și păstrarea locului de muncă.
De asemenea, măsura ar contribui la echilibrul dintre viața profesională și cea personală, oferind femeilor șansa de a se recupera și de a reveni ulterior la muncă într-o stare fizică și psihică mai bună. În plan simbolic, adoptarea legii ar transmite un mesaj clar de respect și solidaritate, recunoscând o problemă medicală adesea ignorată.
Implicațiile economice: costuri reduse, beneficii mari
Din punct de vedere economic, impactul asupra angajatorilor și asupra bugetului public este considerat limitat. Numărul femeilor diagnosticate oficial cu endometrioză este relativ redus în raport cu totalul populației active. Chiar și pentru angajatorii privați, costurile generate de aceste zile libere sunt compensate de beneficiile indirecte.
Inițiatorii proiectului subliniază că măsura va reduce absenteismul necontrolat, va crește productivitatea prin menținerea unei forțe de muncă sănătoase și va consolida încrederea angajaților în instituțiile statului. Practic, acordarea unor zile libere plătite poate preveni pierderi mai mari generate de concedii medicale mai lungi sau de scăderea randamentului profesional.
