Mirela Loșniță
Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a adus clarificări importante pentru pensionari, explicând detaliat conceptul de „perioade asimilate” și „perioade necontributive” din sistemul public de pensii din România. Aceste categorii joacă un rol crucial în stabilirea dreptului la pensie, chiar dacă pentru aceste perioade nu au fost plătite contribuții de asigurări sociale.
Atât perioadele asimilate, cât și cele necontributive sunt recunoscute ca stagii de cotizare și pot ajuta persoanele să îndeplinească criteriile necesare pentru obținerea pensiei, fără a avea un stagiu complet de cotizare contributiv.
Ce sunt perioadele asimilate
Perioadele asimilate sunt acele perioade pentru care nu au fost plătite contribuții sociale, dar care sunt considerate stagii de cotizare prin lege. Aceste perioade sunt esențiale pentru calcularea pensiei și sunt recunoscute de sistemul public de pensii. Printre cele mai comune exemple de perioade asimilate se numără:
- Studiile universitare de zi: Dacă o persoană a urmat cursurile de zi ale învățământului superior și a obținut diploma de absolvire (licență, master sau doctorat), perioada respectivă este considerată stagiu de cotizare.
- Serviciul militar: Timpul petrecut în serviciul militar obligatoriu sau redus, precum și perioadele de concentrare, mobilizare sau prizonierat, sunt asimilate stagiului de cotizare.
- Concediul pentru creșterea copilului: Perioada în care o persoană a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului, începând cu 1 ianuarie 2006, este recunoscută ca stagiu de cotizare pentru pensie. În cazul copiilor cu handicap, acest concediu poate dura până la 7 ani.
Aceste perioade sunt prevăzute în Legea nr. 360/2023, care reglementează sistemul public de pensii și definește clar ce reprezintă un stagiu de cotizare. Chiar dacă persoana nu a contribuit activ în aceste perioade, legea le recunoaște ca vechime în muncă, ceea ce permite includerea lor în calculul pensiei.
Ce sunt perioadele necontributive
Pe de altă parte, perioadele necontributive sunt acele perioade în care persoanele nu au fost obligate să plătească contribuții la asigurările sociale, dar care sunt totuși recunoscute ca vechime în muncă prin legi speciale. Aceste perioade se aplică unor categorii specifice de persoane, cum ar fi cele persecutate politic sau cei care au beneficiat de ajutor de șomaj. Exemple de perioade necontributive includ:
- Persoanele persecutate politic: Perioadele recunoscute prin Decretul-lege nr. 118/1990, referitoare la persoanele persecutate din motive politice în timpul dictaturii, sunt considerate stagii de cotizare.
- Ajutorul de șomaj: Perioadele în care o persoană a beneficiat de ajutor de șomaj sau de ajutor de integrare profesională, conform legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, sunt recunoscute ca stagiu de cotizare.
- Plăți compensatorii: Persoanele care au beneficiat de plăți compensatorii, fie înainte, fie după data de 1 aprilie 2001, pentru concediere colectivă, au aceste perioade recunoscute ca vechime în muncă.
Importanța acestor perioade pentru pensionari
Atât perioadele asimilate, cât și cele necontributive sunt extrem de importante pentru pensionari, deoarece pot face diferența între a obține sau nu pensia. Pentru mulți oameni, aceste perioade, în care nu au contribuit efectiv la sistemul de pensii, permit completarea stagiului minim necesar pentru pensionare. De exemplu, persoanele care au studiat la zi sau au efectuat serviciul militar au posibilitatea de a folosi aceste perioade în calculul vechimii necesare pentru pensie.
Legea nr. 360/2023, intrată în vigoare la 1 septembrie 2024, reglementează clar ce reprezintă un stagiu de cotizare și include atât perioadele contributive, cât și cele asimilate și necontributive. Aceasta oferă o soluție pentru persoanele care nu au putut contribui în mod constant la sistemul de pensii, dar care au totuși dreptul la recunoașterea acestor perioade în vederea pensionării.
Casa Națională de Pensii Publice continuă să monitorizeze și să ajusteze legislația privind perioadele asimilate și necontributive, pentru a se asigura că persoanele eligibile beneficiază de toate drepturile lor. De asemenea, este important ca fiecare pensionar să fie informat corect și să cunoască detaliile privind perioada sa de cotizare.
