Ene Valentina
Pensiile românilor sunt subiectul unor schimbări semnificative în perioada următoare, cu o parte importantă dintre ele deja adoptate printr-o Ordonanță de Urgență. Daniel Baciu, șeful Casei de Pensii Publice, a explicat detaliile acestor modificări care vor avea un impact direct asupra sistemului de pensii din România. Iată ce aduce Ordonanța de Urgență nr. 70/2023 și cum vor fi afectate pensiile românilor.
În data de 13 august 2023, a fost adoptată Ordonanța de Urgență nr. 70/2023 (OUG 70/2023), care reprezintă un pas semnificativ în reforma sistemului de pensii din România. Acest act normativ a fost făcut public prin intermediul unei postări pe platforma de socializare Facebook de către Daniel Baciu, președintele Casei de Pensii, atrăgând astfel atenția asupra importanței acestui demers.
Ce se întâmplă cu viitorii pensionari
Ulterior, OUG 70/2023 a fost publicată în Monitorul Oficial, devenind astfel o parte oficială a legislației românești și își produce efectele asupra populației.
Ordonanța de Urgență nr. 70/2023 (OUG 70/2023) aduce în prim plan patru puncte principale, care vor influența modul în care sistemul public de pensii funcționează în România.
Una dintre modificările importante introduse prin OUG 70/2023 se referă la prelungirea avizelor pentru condițiile de muncă deosebite și speciale. Aceasta va afecta direct persoanele care lucrează în domenii cu riscuri sau condiții de muncă speciale.
OUG 70/2023 introduce și obligativitatea semnăturii olografe și a ștampilei pentru documentele de vechime și sporuri eliberate de angajatori sau deținătorii legali de arhivă. Acest lucru are ca scop asigurarea autenticității și integrității acestor documente esențiale pentru calculul pensiilor.
Până când vei putea cumpăra vechime în muncă
O altă măsură importantă vizează prelungirea termenului pentru contractele de asigurare care vizează cumpărarea de vechime retroactivă. Astfel, acest tip de contracte va putea fi încheiat până la data de 31 decembrie 2024.
Ultimul punct major al OUG 70/2023 vizează prelungirea contractelor de muncă pentru cei 1.000 de angajați până la data de 31 august 2024. Această măsură are ca principal obiectiv certificarea datelor din carnetele de muncă, care sunt în baza de date a Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), și care se referă la perioadele de activitate anterioare datei de 1 aprilie 2001. Aceste date sunt esențiale pentru calculul pensiilor.
În ceea ce privește stadiul de progres al evaluării și digitalizării dosarelor de pensie, se află la un avans semnificativ de 90%. Autoritățile au anunțat că după adoptarea noii legi a pensiilor în actuala sesiune parlamentară, va urma o recalculare a pensiilor pe baza noilor date digitizate.
