British American Tobacco România se pregătește pentru o restructurare amplă, care ar putea duce la concedierea a până la o cincime dintre angajați. Primele informații despre acest plan au apărut în presă și au fost confirmate parțial de autorități. Conform datelor disponibile până acum, disponibilizările vor începe în această primăvară și vor viza mai multe structuri ale companiei.
Val de concedieri la una dintre cele mai mari companii din România. Se dau sute de oameni afară
Primele concedieri confirmate oficial sunt programate la fabrica BAT din Ploiești. În total, 135 de angajați urmează să își piardă locurile de muncă în perioada aprilie–iunie 2026. Planul ar putea include și alte departamente ale companiei, inclusiv centrul comercial și de management din București.
În România, grupul British American Tobacco are aproape 1.800 de angajați. Dacă planul de restructurare va fi aplicat în forma discutată în prezent, peste 270 de persoane ar putea părăsi compania la nivel național. Compania este considerată una dintre cele mai bune pe piața angajatorilor din România dacă ne raportăm la mediul de lucru și la beneficiile pentru angajați.
Autoritățile au confirmat deja o parte dintre disponibilizări. Cristina Stoichici, director executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Prahova, a anunțat că societatea British American Tobacco Romania Investment SRL a notificat oficial instituția în legătură cu concedierea colectivă.
Compania operează fabrica BAT din Ploiești, una dintre cele mai importante unități de producție ale grupului din regiune. Notificarea depusă la AJOFM în luna februarie indică faptul că 135 de persoane vor fi disponibilizate.
Procesul de concediere este programat să se desfășoare etapizat, între lunile aprilie și iunie 2026. Procedura face parte dintr-un plan mai amplu de reorganizare internă a companiei.
Fabrica din Ploiești reprezintă una dintre investițiile majore ale grupului în România. Unitatea a fost dezvoltată în ultimii ani pentru a susține producția destinată atât pieței interne, cât și exporturilor.
Totuși, rezultatele financiare recente indică o situație contabilă complicată pentru această divizie.
Situația financiară a diviziei de producție
Datele financiare raportate pentru anul 2024 arată o diferență semnificativă între cifra de afaceri și rezultatul final al diviziei de producție.
Fabrica din Ploiești a înregistrat o cifră de afaceri de aproximativ 540 de milioane de lei. Cu toate acestea, bilanțul contabil a indicat o pierdere de 1,8 miliarde de lei.
Acest rezultat nu reflectă neapărat performanța operațională directă a fabricii, deoarece în astfel de structuri multinaționale pot apărea ajustări contabile sau reorganizări interne ale costurilor.
Chiar și în aceste condiții, datele financiare arată că divizia de producție traversează o perioadă de transformare. Astfel de situații sunt frecvent asociate cu restructurări organizaționale sau optimizări ale operațiunilor.
În paralel, activitatea comercială a companiei în România continuă să înregistreze rezultate solide.
Divizia comercială din București rămâne profitabilă
BAT operează în România prin două companii principale, fiecare având roluri diferite în structura organizației.
Prima este BAT Romania Investment SRL, compania responsabilă de fabrica din Ploiești și activitățile de producție.
A doua este BAT Romania Trading SRL, care gestionează activitățile comerciale, de marketing și management din București.
Divizia comercială din capitală are aproximativ 850 de angajați și reprezintă unul dintre centrele importante ale grupului în Europa.
Datele financiare arată că această companie a înregistrat rezultate solide în ultimul an raportat. În 2024, BAT Romania Trading SRL a avut o cifră de afaceri de 4,8 miliarde de lei.
Profitul net al companiei a ajuns la 186 de milioane de lei, în creștere cu 7,1% față de anul anterior.
Cu toate acestea, surse din mediul de afaceri indică faptul că restructurarea ar putea viza și această divizie. Potrivit informațiilor publicate de Hacking Work, procesul de reorganizare ar putea afecta și structurile din București.
Numărul exact al angajaților vizați nu a fost confirmat oficial până în acest moment.
Între 15% și 20% dintre angajați ar putea fi afectați
Estimările apărute în presă indică faptul că reorganizarea ar putea duce la reducerea personalului cu aproximativ 15% până la 20%.
Dacă aceste procente se confirmă, peste 270 de persoane ar putea fi afectate la nivelul întregii organizații din România.
În prezent, compania are aproape 1.800 de angajați în total. O restructurare de acest tip ar reprezenta una dintre cele mai importante reorganizări din istoria recentă a companiei pe plan local.
Astfel de procese sunt frecvent întâlnite în marile corporații internaționale, mai ales în perioadele în care strategia globală se schimbă sau când companiile își optimizează structurile de cost.
Reprezentanții BAT au transmis un punct de vedere general privind reorganizarea.
Ce spune compania despre reorganizare
British American Tobacco a transmis un comunicat în care subliniază importanța operațiunilor din România pentru grup.
„BAT România este o organizație extrem de importantă pentru BAT în cadrul grupului și ne menținem angajamentul ferm asumat cu circa 30 de ani în urmă de a contribui la dezvoltarea economiei românești, fiind unul dintre cei mai mari investitori străini din țară”, se arată în comunicat.
Compania precizează că evaluarea structurilor interne este o practică obișnuită pentru organizațiile mari.
„Similar multor alte organizații, ne evaluăm în mod constant structurile pentru a ne asigura că suntem pregătiți pentru viitor. Aceste schimbări au ca scop consolidarea afacerii noastre prin implementarea unor modalități de lucru mai inteligente, care să susțină o creștere sustenabilă pe termen lung”, transmite BAT.
Reprezentanții companiei spun că reorganizarea urmărește modernizarea modului de lucru.
„Procesul are ca obiectiv crearea unei organizații mai agile, mai disciplinate din punctul de vedere al costurilor și mai bine ancorate în tehnologie”, arată compania.
Compensații pentru angajații disponibilizați
În cazul concedierilor confirmate până acum, compania a stabilit un pachet de compensații pentru angajații afectați.
Nivelul compensațiilor diferă în funcție de vechimea în companie.
Angajații care au până la cinci ani de vechime vor primi un salariu compensatoriu.
Cei care au între cinci și zece ani de activitate în companie vor beneficia de nouă salarii de bază.
Pentru angajații cu peste zece ani de vechime, formula de calcul devine mai complexă. Aceștia vor primi zece salarii de bază, la care se adaugă încă 1,2 salarii pentru fiecare an lucrat peste zece ani.
Există însă și un plafon stabilit pentru aceste compensații. Suma totală nu poate depăși echivalentul a 20 de salarii de bază.
Aceste tipuri de pachete compensatorii sunt frecvent utilizate în procesele de restructurare ale companiilor multinaționale.
Performanța globală a grupului BAT
La nivel global, British American Tobacco continuă să raporteze rezultate financiare solide.
În anul 2025, grupul a anunțat un profit de 9,86 miliarde de lire sterline. Rezultatul este semnificativ mai mare decât cel raportat în 2024.
În anul anterior, profitul grupului s-a situat la 3,54 miliarde de lire sterline.
Creșterea reflectă evoluția globală a companiei, dar și schimbările din portofoliul de produse.
În ultimii ani, BAT a investit masiv în produse alternative la tutunul tradițional, precum dispozitivele de încălzire a tutunului sau produsele fără fum.
Această strategie face parte din transformarea industriei tutunului la nivel global.
România rămâne o piață importantă pentru BAT
În raportul anual al companiei, România este menționată ca fiind una dintre piețele importante pentru grup.
Alături de România sunt enumerate piețe majore precum Statele Unite, Japonia, Brazilia sau Germania.
Prezența companiei în România are o istorie de aproximativ trei decenii. În acest interval, BAT a realizat investiții semnificative în infrastructura de producție și distribuție.
Fabrica din Ploiești a devenit una dintre unitățile importante din rețeaua globală de producție a companiei.
Totodată, centrul comercial din București are un rol regional în gestionarea operațiunilor din mai multe țări.
Chiar și în contextul reorganizării anunțate, compania subliniază că își menține angajamentul față de piața românească și față de investițiile realizate aici.






















