Mirela Loșniță
Un nou val de concedieri afectează activitatea Complexul Energetic Oltenia, în contextul dificultăților financiare și al procesului de tranziție energetică. De la 1 mai, peste 300 de salariați urmează să își piardă locurile de muncă, după ce luna aprilie a adus deja un număr mare de plecări.
Situația vine după o rundă anterioară de restructurări. La începutul lunii aprilie, aproximativ 1.400 de angajați cu contracte pe perioadă determinată au părăsit compania. Aceste măsuri afectează direct piața muncii din Oltenia, în special județul Gorj. Majoritatea persoanelor disponibilizate se îndreaptă către agențiile de ocupare a forței de muncă pentru a solicita sprijin.
Val de concedieri la Complexul Energetic Oltenia
Specialiștii avertizează că astfel de concedieri în serie pot crea dezechilibre economice locale, mai ales în zonele unde alternativele de angajare sunt limitate. Datele arată o creștere rapidă a numărului de persoane fără loc de muncă. Aproximativ 600 de foști angajați s-au prezentat deja la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj pentru a solicita indemnizație de șomaj.
Pe fondul acestor disponibilizări, instituțiile locale încearcă să reducă impactul social. Autoritățile pregătesc organizarea unei burse a locurilor de muncă, destinată persoanelor afectate. Evenimentul ar urma să aducă împreună angajatori din mediul privat, inclusiv firme finanțate prin programe europene, pentru a facilita angajarea rapidă.
Un aspect care generează nemulțumiri este lipsa plăților compensatorii pentru o parte dintre angajați. Cei ale căror contracte au expirat nu beneficiază de astfel de drepturi. Potrivit legislației muncii, în cazul contractelor pe durată determinată care ajung la termen, nu sunt prevăzute compensații financiare. În același timp, conducerea companiei analizează posibilitatea alocării unor fonduri pentru sprijinirea angajaților disponibilizați din motive independente de performanța lor.
Complexul Energetic Oltenia traversează o perioadă dificilă din punct de vedere financiar. Compania a înregistrat pierderi estimate la aproximativ 1 miliard de lei în anul 2025. Costurile cu certificatele de emisii de CO₂ au depășit 2 miliarde de lei, reprezentând o parte semnificativă din cheltuieli. Aceste presiuni au determinat adoptarea unor măsuri de reducere a costurilor, inclusiv diminuarea personalului și restructurarea activităților bazate pe cărbune.
