Mirela Loșniță
Societatea de Transport București pregătește o amplă reorganizare care ar putea duce la concedierea a până la 800 de angajați. Măsura a fost aprobată miercuri de Consiliul General al Municipiului București, care a decis alocarea a 32 de milioane de lei pentru plata salariilor compensatorii.
Până la 800 de angajați STB vor fi concediați
Hotărârea a trecut cu 34 de voturi pentru, trei împotrivă și cinci abțineri.
Directorul STB, Andrei Dinculescu-Bighea, a declarat că suma aprobată pentru compensații este insuficientă în raport cu prevederile contractului colectiv de muncă.
Potrivit acestuia, la un salariu mediu brut de aproximativ 9.800 de lei, fondurile disponibile acoperă doar patru salarii compensatorii pentru fiecare angajat disponibilizat, deși contractul colectiv prevede până la 20 de salarii medii în astfel de situații.
„Ne așteptăm la destul de multe procese”, a recunoscut directorul STB.
Ciprian Ciucu: „Nu se va atinge nimeni de șoferi și vatmani”
Primarul general Ciprian Ciucu a precizat că reorganizarea nu îi va afecta pe șoferi, vatmani sau muncitorii implicați direct în activitatea de transport.
„Avem un proiect pe ordinea de zi inițiat de STB, prin care STB ne cere un vot pentru a putea demara procedura de reorganizare. Din câte am fost informat, a fost discutat și în cadrul dialogului social și vor urma noi discuții cu angajații, pentru a se putea plăti salarii compensatorii celor disponibilizați.
Va urma un proces de reorganizare care nu se va atinge de șoferi, de vatmani și de muncitori. Asta e ce mi-a fost comunicat și ce am agreat cu STB”, a declarat Ciucu la începutul ședinței de Consiliu General.
Potrivit proiectului aprobat, salarii compensatorii vor primi atât angajații concediați, cât și cei care aleg să plece voluntar în urma negocierilor cu societatea.
Totodată, STB a primit undă verde pentru contractarea unor servicii externe de consultanță juridică, în contextul în care societatea se așteaptă la numeroase litigii cu angajații și sindicatele.
„Cei de la Serviciul Juridic ne-au comunicat că este posibil ca, în urma acestor restructurări, să fie şi dânşii afectaţi şi să nu ne poată reprezenta foarte bine. Ne aşteptăm la destul de multe procese, cu o valoare destul de mare. Nu ne putem permite riscul de a nu fi reprezentaţi cum trebuie şi a aduce prejudicii STB-ului, Consiliului General şi Primăriei”, a explicat directorul STB.
Numărul posturilor de șefi ar urma să fie redus cu cel puțin 30%, iar la nivelul directorilor, scăderea ar putea ajunge la 50%. Conducerea STB estimează că această măsură va aduce economii de aproximativ 400.000 de lei lunar. În paralel, STB a decis reducerea temporară a activității pentru 4.540 de salariați în perioada aprilie-iunie.
Măsura vizează personalul auxiliar și nu îi afectează pe conducătorii de vehicule, electricieni, maiștri sau angajații din zona de întreținere. Impactul financiar estimat al acestei decizii este de aproximativ 7,3 milioane de lei pe lună.
În prezent, STB are aproape 9.700 de angajați, dintre care peste 4.500 fac parte din categoria personalului auxiliar, iar aproximativ 4.349 sunt șoferi și vatmani.
