Grigore Madalina
Românii care aleg să contribuie voluntar la sistemul public de pensii vor plăti mai mult începând cu 1 iulie 2026. Creșterea vine după majorarea salariului minim brut pe economie la 4.325 de lei, prag care influențează direct valoarea minimă a contribuției lunare.
Casa Județeană de Pensii Teleorman a anunțat că toate contractele de asigurare socială în care venitul asigurat este sub noul nivel minim vor fi modificate automat. Beneficiarii nu trebuie să depună cereri și nici documente suplimentare.
Potrivit Hotărârii de Guvern nr. 146/2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată crește, de la 1 iulie, la 4.325 de lei. Această modificare afectează contractele de asigurare socială încheiate în baza articolului 6 alineatul (2) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.
„Începând cu data de 1 iulie 2026, nivelul minim al venitului lunar asigurat este de 4.325 lei, iar cuantumul contribuției de asigurări sociale aferent acestui venit este de 1.081 lei/lună”, a transmis Casa Județeană de Pensii Teleorman.
Astfel, persoanele care vor să cotizeze voluntar la pensie nu vor mai putea avea un contract cu un venit asigurat mai mic decât noul salariu minim brut pe economie.
Contractele existente vor fi modificate automat
Persoanele care au deja contracte de asigurare socială și care au ales un venit lunar asigurat mai mic de 4.325 de lei nu trebuie să facă niciun demers.
Casa de Pensii va modifica automat contractele vizate, astfel încât acestea să respecte noul prag minim stabilit prin lege.
„Din inițiativa Casei Județene de Pensii, vor fi modificate toate veniturile asigurate înscrise în contractele de asigurare socială care se situează sub nivelul minim de 4.325 lei”, se arată în comunicatul instituției.
Prin urmare, beneficiarii nu trebuie să meargă la ghișeu și nu trebuie să depună o nouă solicitare. Actualizarea va fi făcută din oficiu de instituție.
Ce se întâmplă cu românii care cumpără vechime în muncă
Majorarea salariului minim nu afectează toate tipurile de contracte. Casa de Pensii precizează că persoanele care au încheiat anterior contracte pentru cumpărarea vechimii în muncă, în baza articolului 6 alineatul (3) din Legea nr. 360/2023, nu vor fi afectate retroactiv.
Pentru aceste contracte, noul salariu minim va fi luat în calcul doar dacă documentele sunt încheiate după data de 1 iulie 2026.
„Noua valoare nu afectează contractele de asigurare socială încheiate anterior datei de 1 iulie 2026, în temeiul art. 6 alin. (3) din Legea nr. 360/2023”, se mai arată în comunicat.
Cu alte cuvinte, cei care au cumpărat deja vechime înainte de această dată nu vor plăti diferențe ca urmare a noii valori a salariului minim.
Cine poate cotiza voluntar la sistemul public de pensii
Contractul de asigurare socială poate fi încheiat de persoanele care nu sunt obligate prin lege să contribuie la sistemul public de pensii, dar vor să își completeze stagiul de cotizare.
Această opțiune este folosită, de regulă, de românii care nu au un loc de muncă în prezent, au perioade neacoperite de contribuții sau vor să își asigure continuitatea în sistemul public de pensii.
Contribuția se calculează prin aplicarea cotei de contribuție la venitul lunar asigurat ales de persoană. Totuși, venitul ales nu poate fi mai mic decât salariul minim brut pe economie.
Cât vor plăti românii de la 1 iulie
Începând cu 1 iulie 2026, venitul minim lunar asigurat este de 4.325 de lei. Pentru acest nivel, contribuția de asigurări sociale ajunge la 1.081 de lei pe lună.
Aceasta este suma minimă pe care o vor plăti românii care aleg să cotizeze voluntar la sistemul public de pensii, în baza contractelor vizate de noua modificare.
Majorarea contribuției vine automat odată cu majorarea salariului minim brut pe economie, deoarece legea stabilește că venitul lunar asigurat nu poate fi sub acest prag.
Pentru persoanele care au contracte active cu venituri mai mici, modificarea se va face din oficiu. Pentru cei care vor încheia contracte noi după 1 iulie, noul prag va fi aplicat direct.
