Mirela Loșniță
Legea salarizării va fi amânată, iar Guvernul are nevoie de încă două săptămâni de discuții. Negocierile vizează sindicatele din Educație și din Sănătate. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a explicat că Executivul nu este pregătit să își asume proiectul în Parlament. Motivul invocat sunt tensiunile din cele două sisteme. Anunțul a fost făcut public pe 29 iulie, potrivit Newsweek România, care citează Digi24.
Legea salarizării va fi amânată cu încă două săptămâni
Guvernul a anunțat că are nevoie de un termen suplimentar. Este vorba despre două săptămâni de negocieri.
Legea salarizării nu poate fi finalizată în forma actuală, potrivit declarațiilor ministrului. Discuțiile continuă cu reprezentanții a două sectoare-cheie.
Cele două domenii vizate sunt Educația și Sănătatea. Ambele au fost în ultima perioadă în centrul tensiunilor sociale.
Anunțul a venit din partea ministrului interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru. Declarațiile lui au fost preluate de presa centrală.
Termenul de 14 zile este, deocamdată, unul asumat de Executiv. Nu are legătură cu un calendar parlamentar deja stabilit public.
„Avem două sectoare, sănătate și educație, unde tensiunile sociale, pe de o parte din cauza acestei campanii majore de dezinformare, iar pe de altă parte din cauza problemelor pe care sistemele le au în mod obiectiv, fac ca în acest moment să nu existe un consens că proiectul ar putea să treacă în Parlament”.
Ce spune ministrul Muncii despre tensiunile din cele două sectoare
Pîslaru a explicat de ce proiectul nu poate merge acum în Parlament. Motivul principal invocat este lipsa unui consens.
Ministrul a vorbit despre tensiuni sociale în sănătate și educație. Le-a pus, în declarația sa, pe două cauze diferite.
Prima cauză invocată de el este o campanie majoră de dezinformare. Este o caracterizare care aparține ministrului, nu o constatare independentă.
A doua cauză menționată sunt problemele pe care cele două sisteme le au în mod obiectiv. Ministrul a recunoscut, prin urmare, și existența unor dificultăți reale.
În opinia lui, aceste elemente fac ca în acest moment să nu existe consens. Fără acel consens, proiectul nu ar putea trece prin Parlament.
Pîslaru a explicat că Executivul va continua negocierile cu sindicatele din cele două domenii înainte de a încerca să obțină sprijin parlamentar pentru proiect, arată Digi24
„Ne propunem să mai stăm două săptămâni pe acest subiect, astfel încât undeva la jumătatea lunii august, dacă vom avea îmbunătățiri semnificative și inclusiv o îmbunătățire a dialogului cu sindicatele, să putem ajunge la o formă pe care să o susținem.”
Ministrul a spus că niciun salariu nu va scădea. „Dacă salariul calculat după noua grilă ar duce la o valoare în plată mai mică decât cea pe care o primești astăzi, automat prin lege se oferă salariul pe care îl ai astăzi. Aceste sume compensatorii fac parte din corpul legii.”
Ținta Guvernului: jumătatea lunii august
Executivul va continua negocierile cu sindicatele din cele două domenii. Abia apoi va încerca să obțină sprijin parlamentar pentru proiect.
Calendarul anunțat de ministru este destul de precis. Guvernul își propune să mai lucreze pe acest subiect două săptămâni.
Reperul temporal indicat este jumătatea lunii august. Până atunci, Executivul speră la progrese.
Pîslaru a pus însă două condiții pentru acest termen. Prima este obținerea unor îmbunătățiri semnificative ale proiectului.
A doua condiție este o îmbunătățire a dialogului cu sindicatele. Doar în acest caz, spune el, s-ar putea ajunge la o formă pe care Guvernul să o susțină.
Nicio scădere de salariu, potrivit ministrului
Un punct central al declarațiilor privește efectele legii salarizării pe veniturile actuale. Ministrul a susținut că niciun salariu nu va scădea.
Explicația vizează situația în care noua grilă ar da un rezultat mai mic. Este ipoteza care îi îngrijorează pe mulți angajați din sistemul public.
Potrivit ministrului, în acest caz se aplică automat o soluție prevăzută în lege. Angajatul ar păstra salariul pe care îl primește în prezent.
Mecanismul se bazează pe așa-numitele sume compensatorii. „Aceste sume compensatorii fac parte din corpul legii”, a precizat Pîslaru.
Cu alte cuvinte, garanția nu ar fi lăsată pe un act normativ separat. Ea ar fi inclusă, potrivit declarației, direct în textul legii.
Ce urmează după încheierea negocierilor
Următorul pas anunțat este continuarea discuțiilor cu sindicatele. Acestea rămân, deocamdată, singurul proces în desfășurare.
Depunerea proiectului în Parlament nu are, în acest moment, o dată anunțată. Ea depinde de rezultatul negocierilor.
Guvernul nu a comunicat public ce se întâmplă dacă acordul nu este obținut până la jumătatea lunii august. Nu a fost anunțat un plan alternativ.
Nu au fost comunicate nici detalii suplimentare despre conținutul grilelor de salarizare. Sursa nu conține cifre concrete privind noile niveluri de venit.
Reacțiile sindicatelor din Educație și Sănătate la acest termen suplimentar nu apar în materialul-sursă. Ele nu pot fi, prin urmare, reluate aici.
