Grigore Madalina
Românii vor avea și în 2027 numeroase zile libere acordate cu ocazia sărbătorilor legale. Unele dintre ele vor pica în weekend, însă există și perioade în care zilele nelucrătoare se leagă avantajos de sâmbătă și duminică.
Pentru angajații care își planifică din timp concediul, calendarul poate fi și mai avantajos. Cu doar câteva zile de concediu luate strategic, unele pauze pot fi transformate în adevărate minivacanțe.
Calendarul din 2027 începe bine chiar din primele zile ale anului, iar primăvara și începutul verii aduc alte ocazii de odihnă.
Notă importantă: textul-sursă furnizat conține câteva erori de calendar. De exemplu, în 2027, 24 ianuarie cade duminică, iar Paștele ortodox este pe 2 mai, cu Vinerea Mare pe 30 aprilie. În plus, 6 și 7 ianuarie sunt în prezent sărbători legale. Mai jos am folosit calendarul corect, raportat la lista actuală a sărbătorilor legale.
Zilele libere legale din 2027
Conform actualelor prevederi din Codul muncii, calendarul sărbătorilor legale include și Boboteaza și Sfântul Ioan Botezătorul, pe 6 și 7 ianuarie. Pentru cultele creștine sunt prevăzute, de asemenea, Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paște și prima și a doua zi de Rusalii.
În 2027, calendarul arată astfel:
- 1 ianuarie, vineri – Anul Nou
- 2 ianuarie, sâmbătă – a doua zi după Anul Nou
- 6 ianuarie, miercuri – Boboteaza
- 7 ianuarie, joi – Sfântul Ioan Botezătorul
- 24 ianuarie, duminică – Ziua Unirii Principatelor Române
- 30 aprilie, vineri – Vinerea Mare
- 1 mai, sâmbătă – Ziua Muncii
- 2 mai, duminică – prima zi de Paște ortodox
- 3 mai, luni – a doua zi de Paște ortodox
- 1 iunie, marți – Ziua Copilului
- 20 iunie, duminică – prima zi de Rusalii
- 21 iunie, luni – a doua zi de Rusalii
- 15 august, duminică – Adormirea Maicii Domnului
- 30 noiembrie, marți – Sfântul Andrei
- 1 decembrie, miercuri – Ziua Națională a României
- 25 decembrie, sâmbătă – prima zi de Crăciun
- 26 decembrie, duminică – a doua zi de Crăciun
Așadar, o parte importantă dintre sărbătorile legale din 2027 vor cădea în weekend. Totuși, există câteva combinații foarte bune pentru angajații cu program obișnuit de luni până vineri.
Prima minivacanță vine chiar de Anul Nou
Anul 2027 începe într-o zi de vineri.
1 ianuarie este zi liberă legală, iar aceasta este urmată imediat de weekend. Pentru cei care nu lucrează sâmbăta și duminica, anul începe astfel cu trei zile consecutive de pauză: 1, 2 și 3 ianuarie.
Situația devine și mai interesantă câteva zile mai târziu.
Boboteaza, pe 6 ianuarie, cade miercuri, iar Sfântul Ioan, pe 7 ianuarie, joi.
Cei care își iau liber vineri, 8 ianuarie, pot lega cele două sărbători de weekend și pot obține o pauză de cinci zile consecutive, de miercuri până duminică.
Paștele aduce una dintre cele mai bune minivacanțe din 2027
Primăvara vine cu una dintre cele mai avantajoase perioade pentru angajați.
În 2027, Paștele ortodox este sărbătorit pe 2 mai.
Vinerea Mare cade pe 30 aprilie, iar a doua zi de Paște este luni, 3 mai.
Pentru cei care au program de luni până vineri rezultă astfel patru zile consecutive libere, de vineri până luni.
În interiorul acestei perioade se află și 1 mai, Ziua Muncii, însă în 2027 aceasta cade sâmbătă.
Chiar și așa, perioada 30 aprilie – 3 mai rămâne una dintre cele mai lungi pauze naturale ale anului, fără să fie necesară folosirea unei zile de concediu.
1 iunie poate fi transformat într-o minivacanță de patru zile
Ziua Copilului cade în 2027 într-o zi de marți.
Asta înseamnă că luni, 31 mai, rămâne singura zi lucrătoare dintre weekend și sărbătoarea legală.
Angajații care își iau o singură zi de concediu, pe 31 mai, pot obține patru zile consecutive de pauză, începând de sâmbătă, 29 mai, și până marți, 1 iunie.
Este una dintre cele mai bune oportunități ale anului pentru cei care vor să transforme o singură zi de concediu într-o minivacanță.
Rusaliile aduc trei zile libere consecutive
O altă perioadă avantajoasă apare în iunie.
Prima zi de Rusalii este pe 20 iunie și cade duminică, iar a doua zi, 21 iunie, este luni.
Astfel, salariații care lucrează de luni până vineri vor beneficia de un weekend prelungit de trei zile: sâmbătă, duminică și luni.
Perioada poate fi potrivită pentru o escapadă la începutul verii, mai ales că sezonul turistic este deja în desfășurare.
Mai puțin noroc în august
15 august, când este sărbătorită Adormirea Maicii Domnului, cade în 2027 într-o zi de duminică.
Prin urmare, pentru majoritatea angajaților cu program clasic, această sărbătoare nu va aduce o zi suplimentară de repaus.
Situația este similară cu 24 ianuarie, care cade tot duminică.
30 noiembrie și 1 decembrie, două zile libere una după alta
Finalul toamnei aduce una dintre cele mai interesante combinații din calendar.
Sfântul Andrei, pe 30 noiembrie, cade marți.
Ziua Națională, 1 decembrie, cade miercuri.
Prin urmare, românii vor avea două zile libere legale consecutive în mijlocul săptămânii.
Iar aici apare una dintre cele mai bune variante pentru cei care își planifică atent concediul.
Dacă un angajat își ia liber luni, 29 noiembrie, poate lega weekendul de cele două sărbători și poate obține cinci zile consecutive de pauză, din 27 noiembrie până pe 1 decembrie.
Cu încă două zile de concediu, joi și vineri, pauza poate deveni considerabil mai lungă.
Crăciunul din 2027 cade în weekend
Finalul anului nu este la fel de generos.
25 decembrie 2027 cade sâmbătă, iar 26 decembrie cade duminică.
Astfel, cele două zile legale de Crăciun se suprapun peste weekend pentru angajații care au program obișnuit.
Românii care vor o vacanță mai lungă în perioada sărbătorilor de iarnă vor trebui, în principiu, să apeleze la zile de concediu, dacă nu vor exista alte zile libere sau „punți” stabilite pentru anumite categorii de angajați.
Care sunt cele mai avantajoase minivacanțe din 2027
Privind calendarul în ansamblu, cele mai interesante perioade sunt începutul anului, Paștele, Rusaliile și finalul lunii noiembrie.
30 aprilie – 3 mai oferă patru zile consecutive fără folosirea concediului, datorită Vinerii Mari, weekendului și celei de-a doua zile de Paște.
19–21 iunie aduce trei zile consecutive datorită Rusaliilor.
În plus, 30 noiembrie și 1 decembrie cad marți și miercuri, ceea ce permite construirea unei minivacanțe mai lungi cu ajutorul câtorva zile de concediu.
Calendarul poate suferi modificări dacă până în 2027 sunt schimbate prevederile legale sau dacă autoritățile stabilesc eventuale zile-punte pentru anumite categorii de salariați.
