Te-ai născut în 1965, 1966 sau 1967? Când poți ieși la pensie fără penalizări, în funcție de luna nașterii

Românii născuți în 1965, 1966 sau 1967 trebuie să fie atenți la calendarul pensionării, deoarece data la care pot ieși la pensie fără penalizări diferă în funcție de sex, luna și anul nașterii. Legea pensiilor stabilește o creștere treptată a vârstei standard de pensionare pentru femei, în timp ce pentru bărbați aceasta este, în general, de 65 de ani. Există și situații în care pensionarea poate avea loc mai devreme, fără diminuarea pensiei, dacă sunt îndeplinite anumite condiții legale.

Citește și

Cine este soția lui Sorin Grindeanu și cu ce se ocupă. Cât a costat ținuta...

Pentru persoanele care se apropie de finalul activității profesionale, cunoașterea datei exacte de pensionare este importantă. O diferență de câteva luni poate influența momentul depunerii dosarului, dar și alegerea dintre pensia pentru limită de vârstă și pensia anticipată.

Când pot ieși la pensie femeile născute în 1965, 1966 și 1967

Pentru femeile născute în acești ani, vârsta standard de pensionare crește gradual, conform calendarului prevăzut de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.

Această creștere face parte din procesul de egalizare treptată a vârstei de pensionare a femeilor cu cea a bărbaților.

Astfel, două femei născute în același an, dar în luni diferite, pot avea date diferite pentru îndeplinirea condițiilor de pensionare.

De exemplu, o femeie născută la începutul anului 1965 nu va avea neapărat aceeași vârstă standard de pensionare ca o femeie născută în decembrie 1965.

Pentru stabilirea exactă a datei trebuie consultată anexa nr. 5 a Legii nr. 360/2023.

Calendarul legal cuprinde luna și anul nașterii, vârsta standard de pensionare, stagiul complet de cotizare contributiv și luna în care se poate solicita pensia.

Este important de reținut că vârsta standard de pensionare nu trebuie confundată cu posibilitatea pensionării anticipate.

O persoană care îndeplinește condițiile pentru pensia pentru limită de vârstă poate beneficia de aceasta fără diminuările specifice pensiei anticipate.

În schimb, pensionarea înaintea vârstei standard presupune verificarea unor condiții suplimentare.

Acestea pot include durata stagiului contributiv, perioadele lucrate în condiții speciale sau deosebite și alte situații prevăzute de lege.

Pentru femeile născute între 1965 și 1967, verificarea documentelor privind vechimea este la fel de importantă ca stabilirea vârstei.

O persoană poate atinge vârsta standard, dar trebuie să îndeplinească și stagiul minim de cotizare contributiv pentru acordarea pensiei.

Potrivit regulilor generale, stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani.

Stagiul complet de cotizare contributiv crește, la rândul său, conform calendarului legal, până la 35 de ani.

Această diferență contează în special pentru persoanele care analizează posibilitatea unei pensionări înaintea vârstei standard.

Calendarul pensionării pentru femeile născute în 1965, 1966 și 1967, în funcție de lună

Pentru femeile născute în 1965, pensionarea la vârsta standard începe în octombrie 2027, pentru cele născute în ianuarie 1965. La celălalt capăt al intervalului, femeile născute în decembrie 1965 ating vârsta standard în octombrie 2028.

Pentru cele născute în 1966, pensionarea este programată între noiembrie 2028 și noiembrie 2029.

În cazul femeilor născute în 1967, calendarul începe în ianuarie 2030 și se încheie în mai 2031.

Mai jos este calendarul complet, pentru toate cele 36 de luni de naștere.

Femei născute în 1965

Pentru femeile născute în 1965, stagiul complet de cotizare contributiv crește de la 34 de ani la 34 de ani și 5 luni, potrivit lunii nașterii.

Femei născute în 1966

Pentru această generație, stagiul complet contributiv crește de la 34 de ani și 6 luni la 34 de ani și 11 luni.

Femei născute în 1967

Pentru toate femeile născute în 1967, stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani.

Aceste date reprezintă calendarul standard, fără reducerile individuale ale vârstei de pensionare.

Când se pensionează bărbații născuți în 1965, 1966 și 1967

Pentru bărbații născuți în acești ani, regula generală este mai simplă. Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani.

Astfel, bărbații născuți în 1965 vor îndeplini condiția de vârstă în 2030, în luna corespunzătoare nașterii.

Cei născuți în 1966 vor ajunge la vârsta standard în 2031, iar bărbații născuți în 1967, în 2032.

De exemplu, un bărbat născut în aprilie 1965 va împlini vârsta standard de pensionare în aprilie 2030.

Un bărbat născut în august 1966 va îndeplini aceeași condiție în august 2031.

În cazul unui bărbat născut în decembrie 1967, vârsta standard va fi atinsă în decembrie 2032.

Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, iar stagiul minim este de 15 ani.

Este important de precizat că persoanele care au acumulat doar stagiul minim pot solicita pensia pentru limită de vârstă la împlinirea vârstei standard.

Nu este obligatoriu ca un bărbat să aibă 35 de ani de contribuții pentru a primi pensie la 65 de ani.

Totuși, stagiul realizat și contribuțiile înregistrate influențează cuantumul pensiei.

Pentru persoanele care au lucrat în condiții deosebite sau speciale pot exista reduceri ale vârstei standard, dacă sunt îndeplinite cerințele legale.

Aceleași reguli privind eventualele reduceri trebuie analizate individual, în funcție de documentele care atestă activitatea profesională.

Cine poate ieși mai devreme la pensie fără penalizări și cum se verifică vechimea

Legea nr. 360/2023 prevede mai multe situații în care pensionarea poate avea loc înaintea vârstei standard.

Una dintre acestea privește persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv cu cel puțin cinci ani.

În condițiile articolului 56, acestea pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu cel mult cinci ani înaintea vârstei standard.

Această posibilitate este diferită de pensia anticipată, pentru care legea prevede diminuări în funcție de perioada de anticipare și de stagiul contributiv realizat.

O altă categorie este reprezentată de femeile care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani.

Dacă au realizat stagiul complet contributiv, acestea pot beneficia de reducerea vârstei standard cu șase luni pentru fiecare copil, în limita a trei ani și șase luni.

Legea include și situații referitoare la copiii adoptați, cu respectarea condițiilor prevăzute.

De exemplu, o femeie care a crescut doi copii și îndeplinește cerințele legale poate beneficia de o reducere de un an.

Pentru trei copii, reducerea poate ajunge la un an și șase luni.

Aceste facilități nu se acordă automat doar pe baza numărului de copii. Este necesară îndeplinirea condițiilor privind stagiul contributiv și prezentarea documentelor justificative.

Reduceri pot exista și pentru persoanele care au lucrat în condiții deosebite sau speciale.

În aceste cazuri, durata reducerii depinde de perioadele recunoscute și de categoria condițiilor de muncă.

Pentru a evita erorile, persoanele care se apropie de pensionare ar trebui să verifice din timp evidența contribuțiilor.

Casa Națională de Pensii Publice pune la dispoziție informații privind stagiile de cotizare și procedurile necesare pentru solicitarea pensiei.

Perioadele de activitate care nu apar corect în evidențe pot necesita documente suplimentare.

De exemplu, pentru anumite perioade lucrate înaintea digitalizării evidențelor, pot fi necesare carnetul de muncă sau adeverințe eliberate de angajatori ori de deținătorii legali ai arhivelor.

Înaintea depunerii cererii, solicitantul trebuie să verifice atât data îndeplinirii condiției de vârstă, cât și stagiul de cotizare recunoscut.

Pentru persoanele născute în 1965, 1966 și 1967, luna nașterii este esențială în stabilirea calendarului standard de pensionare al femeilor. În cazul bărbaților, regula generală rămâne împlinirea vârstei de 65 de ani.

Calendarul oficial poate fi consultat în Anexa nr. 5 publicată de Casa Națională de Pensii Publice. Pentru cazurile în care există reduceri ale vârstei standard, data pensionării trebuie stabilită individual, în funcție de documentele și condițiile legale aplicabile.